Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос спора - действительно ли получение трудовой согласием на увольнение без подписи в приказе?

23.04.2020, 07:22
• г. Липецк

Получил трудовую на руки, но заявление по собственному желанию подписывать не стал, у нас труд спор с работодателем, будет ли в суде считаться получение трудовой согласием на увольнение или без подписи в приказе увольнение недейтвительно?

Читать ответы (5)
Заявление по собственному желанию
Заявление по собственному
Увольнение без приказа
Ответы на вопрос (5):

Добрый день!

В случае отказа подписывать Приказ об увольнении работодателем составляется Акт об отказе от подписи. Акт составляется в присутствии 3 человек и ими также подписывается (выступают в качестве свидетелей).

Дело в том, что процесс разрыва трудовых отношений отсутствием своей подписи сотрудник остановить не может: в случае увольнения его непосредственное согласие для инициирования этого не нужно.

Если же сотрудник принципиально не подписывает распоряжение, то в конце приказа ставят пометку «От подписи отказался». На этом ознакомление сотрудника заканчивается.

Спросить

Ув. Алексей, заявление без подписи недействительно. При желании Вы можете восстановиться на работе и взыскать неполученную заработную плату. Главное грамотно составить иск.

Спросить

Перед трудоустройством писали заявления на увольнение сразу, но без дат. Ссылаясь на то что я не ставил никакие даты и с этим не согласен подписывать не стал в трудовой стоит 22 апреля, хотя я не ставил даты в заявлении до этого.

Спросить

Доброго времени суток Алексей! Я бы Вам рекомендовал для начала обратится в прокуратуру с заявлением на незаконные действия работодателя. Требовать от Вас при трудоустройстве, сразу писать заявление на увольнение по собственному желанию (без дат) работодатель не имел права.

Спросить

Если работодатель проставил дату, то это подделка документов.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Липецк - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги