Размер пособия при увольнении в связи с карантином без положенного количества отработанных недель.

Работала на условиях неполного рабочего дня пятидневной рабочей недели, средний заработок за з месяца составил за 0,5 ставки 4443 руб. Какой размер пособия должны начислить?

Здравствуйте, помогите пожалуйста рассчитать сумму пособия по безработице. Работала в организации с 12.01.15. по 08.12.17., по справке - на условиях неполного рабочего дня (6 часов), со средним заработком 8800 р. В 2017 году было 28 дней оплачиваемого отпуска. Уволилась 08.12.17., на учёт в ЦЗН встала 22.01.18. Мне будет назначено минимальное пособие? Заранее большое спасибо!

Я уволилась с официальной работы в августе 2019 года, встала на учет по безработице 6 апреля, в период с августа 2019 по март 2020 работала неофициально. На какой размер пособия я могу расчитывать?

Я уволилась по собственному желанию по уходу за ребёнком в возрасте до 14 лет. Мне была выдана справка о средней заработной плате для определения размера пособия по безработице. Справка: Выдана... , в том, что она работала с 03.09.07 по 31.12.08 на условиях неполного рабочего дня (недели): 6 час. раб.день 2 дневн. Неделя при норме рабочего времени 12 часов в неделю (Должность: педагог) Средний заработок к-во рабочих дней (часов) зар.плата октябрь по графику 54 ч факт. Отработано 0 (б/с) о руб ноябрь по графику 54 ч факт. Отработано 54 ч 3970 руб декабрь по графику 60 ч факт. Отработано 60 ч 3970 руб итого 168 ч 114 ч 7940 руб. В службе занятости мне сказали, что я могу рассчитывать только на минимальную выплату 850 рублей, так как, я работала всего 2 дня в неделю по 6 часов в день. Вопрос: правильно ли мне было начислено пособие по безработице?

Я работала на полставки больше года, затем встала на биржу труда. Справку о зарплате принесла только спустя 16 дней на биржу труда. Сразу поставили на учет, только пособие назначили минимальное, так как не хватает нескольких дней что бы получить максимальное пособие, из за того что справку о средней зарплате я принесла не сразу, а спустя 16 дней. У меня такой вопрос - могу ли я оспорить размер пособия по безработице с минимального на максимальный, если в справке о зарплате не было данных о том, что я несколько раз была в отпуске в 2015 году, в том числе и за вредность? В памятке бухгалтеру для заполнения справки о среднем заработке сказано-указывать периоды отпусков при работе на условия неполного рабочего дня или недели. У меня такие периоды были, но бухгалтер эти периоды не указала в справке. Для чего нужно указывать в справке эти периоды? Может в эти периоды отпусков, эти дни отпуска как бы учитываются на полную ставку для подсчета отработанных недель центром занятости? Может мне можно переделать справку о среднем заработке для биржи труда, где будут указаны мои периоды отпусков и эти периоды покроют те недостающие дни для получения максимального пособия по безработице? Объясните пожалуйста, для чего нужно указывать в справке о среднем заработке для биржи труда - периоды очередных отпусков при работе на условия неполного рабочего дня или недели?

Хотелось бы уточнить правомерность размера пособия по безработице. Уволилась по собственному желанию 30 декабря 2016 года. В течение предшествующих 12 месяцев работала на условиях полной рабочей недели с 8 часовым раб. днем. За этот период имела ежегодный оплачиваемый отпуск в августе (28 дней = 4 недели) и отпуск без сохранения зар. платы (по семейным обстоятельствам) в ноябре - 4 недели. Заработная плата - официальная, 15000 руб. В феврале 2017 года встала на учет в центр занятости. Назначили и выплачивали минимальное пособие по безработице. Потому что непосредственно перед моментом увольнения не было отработано 26 недель непрерывно. Законно ли подобное положение вещей?

Я работала с 2017 г по 2020 г по май, связи с пандемией меня сократили с работы, 3.06.2020 г уволилась и встала на учёт по безработице в центр занятости населения. Через 3 недели забеременела. В 30 неделе беременности снялась с учёта с центра занятости. Вопрос такой, после родов положено ли Мне дикретные через соцзащиту?

Не работала с января 2019 года, на учёт по безработице встала в июне 2020 года. Пособие получила 3 месяца. Каков срок выплаты пособия и через какое время я должна повторно встать на учёт?

Помогите разобраться, основываясь на букву закона со следующей ситуацией: 21 ноября 2019 г. был поставлен на учёт в центре занятости населения г. МСК. с выплатой пособия по безработице, до этого в течение всего года официально работал. Снялся с учёта, тотчас официально трудоустроившись 19 января 2020 г., т.е. в общей сложности на учёте состоял 60 дней; 41 день в 2019 году и 19 дней в 2020 г. В связи с пандемией короновируса, пришлось 17 апреля уволиться с работы. В этот же день снова заполнил заявление приложив документы в онлайн режиме в центр занятости. С 26.04.2020 г. был признан безработным. Вопросы: 1. На какой период и на какую сумму пособия я могу рассчитывать, средняя зарплата позволяет рассчитывать до верхнего максимума т.е. 12130 руб.? Из карточки, учета которую направила куратор я вижу следующую информацию; (Количество недель трудовых (служебных) отношений в течение 12 месяцев, предшествующих началу безработицы 12 недель 5 дней. Особые категории повторно обратившийся. Ранее получал пособие по безработице. Период выплаты пособия по безработице: c 26.04.20 по 30.06.20 (Пособие 12 130) c 01.07.20 по 25.07.20 (Минимальная сумма пособия 1500)). Из информации я понял, что пособие назначено на 3 (три) месяца, причём третий месяц идёт по минимуму, т.е. считаются недели работы только в этом 2020 году, не учитывается время работы в 2019 году, чтобы было 26 отработанных недель? И ещё разве выплата пособия не начисляется с момента подачи заявления и документов? На мои вопросы по почте куратор не отвечает, решил проконсультироваться со специалистами. Спасибо.

В организации проработала с 28.05 2012 года по 10.04 2015 г. по условию неполного рабочего дня 4 часа в день 5 дней в неделю. Средний заработок составил 9296 руб. почему меня ставят на минималку 900 руб.