Я педагог и сотрудники нашей организации в соответствии с приказом директора сидят дома на самоизоляции, работают с детьми дистанционно. Однако, начальство издало приказ о непрерывном дежурстве - ночью сторожа, днем дежурят на работе педагоги. И в воскресенье тоже. Директор сказала, что ни оплаты, ни отгулов за работу в воскресенья и за дежурство 1 мая (праздничный) не будет. Законно ли такое решение? И что делать педагогам?

Как проверить соответствие сотрудника профстандарту для работы педагогом?

Оплачиваемость дежурств инженерно-технических работников - анализ ситуации и вопросы законности

Инженерно-технические работники дежурят по выходным и праздничным дням. Эти дежурства не оплачиваются. Нет приказа и инструкции на дежурство, есть только график подписанный директором и печатью предприятия. С первого июня директор онулировал выходные за дежурство и получилось так что часть работников получила выходные за дежурство, а часть нет. Правомерно ли решение директора и что делать?

Читать ответы (1)

Правомерность назначения дежурства на дискотеке без согласия педагога в школе - анализ приказа и ситуации

Работаю в школе. Правомерен ли приказ директора о назначении дежурства на дискотеке без согласия педагога? 1-4 ноября выходные праздничные дни. Приказ о дежурстве появился 30-го во второй половине дня, предварительной беседы не было.

Читать ответы (3)

Отпуск после дежурства в выходные и праздничные дни - сколько дней положено сотруднику? (нормативный документ)

Сотрудники при 8 часовом графике работы привлекаются на дежурство в выходные и праздничные дни, сколько дней отдыха положено сотруднику, после такого дежурства (нормативный документ?), например дежурство было с 8-00 7.02.2015 (суббота) по 8-00 8.02.2015 (воскресенье)

Читать ответы (1)

Оплата дежурств врачом неврологом - законные нормы и требования

Работаю врачом неврологом. Пятидневная рабочая неделя. Дежурств больше 6 в месяц (работаю в день дежурства и на следующий день полный рабочий). На просьбу предоставить отдых после дежурства начальство говорит, что оплаты за дежурство не будет. Законно ли это?

Читать ответы (2)

Дежурство педагога-библиотекаря в перемены - законно ли это?

Дежурство педагога-библиотекаря по школе. Я педагог-библиотекарь. Приказом директора обязуют дежурить в перемены в фойе школы, т.е. я не нахожусь на своем рабочем месте. Но только именно в перемены учащиеся могут поменять книги в библиотеке. Законен ли такой приказ?

Читать ответы (4)

Врачи районной больницы остались без оплаты за дежурства на дому - как выжить?

Я работаю в районной больнице врач анестезиолог-реаниматолог. Единственное физическое лицо. Так как у нас нет круглосуточных дежурств в стационаре по подразделениям много врачи дежурят дома. До приезда нового главного врача оплата проводилась по факту дежурство не дому. Последнее время гл.врач отказывается оплатить дежурство ссылаясь на приказ МЗ РФ об оплате дежурства на дому врачей только до одной ставки, а мы переработаем, а кто отказывается грозить увольнением и снятием у всех дежурств на дому. Как нам быт в этой ситуации врачам кто работает по одному физическому лицу? Заранее спасибо.

Читать ответы (3)

Директор училища 127 лишила сторожа праздничную смену ради себя - правомерно ли это?

Имеет ли право директор забрать смену у сторожа во время праздничных часов? В училище 127 и.о. директора соболева издала приказ о дежурстве в праздничные дни. из чего следует. Что сторож, чья смена по графику должна была быть. Т.е с 8 00 4 ноября и до 8 00 5 ноября. По приказу выходит с 20 00 4 ноября и до 8 00 5 ноября. Получается. Что директор просто напросто своровала праздничную смену у сторожа, установив график праздничной смены себе.

Читать ответы (1)

Спор о дежурствах - конфликт между методистами и директором учреждения дополнительного образования

Я работаю в учреждении дополнительного образования методистом. Директор издала приказ о дежурстве в здании администрации, включив туда заместителей директора, заведующих отделами, методистов и педагогов-организаторов. Дежурство заключается в сидении в фойе с 13.00 до 20.00, рядом с вахтером. Я отказываюсь дежурить, ссылаясь на то, что методисты относятся к педагогическим работникам, а не к администрации, и если это дежурство распространяется на пед. работников, должны дежурить все, в том числе педагоги дополнительного образования, получится 2-3 раза в год, а не 2-3 раза в месяц. Директор же объясняет, что не может обязать их дежурить, так их рабочее время - это исключительно время работы с детьми. Кто прав, я или директор? Спасибо.

Читать ответы (1)

Увольнение педагога с годичным педагогическим классом в связи с несоответствием требованиям образовательных стандартов

В моем учреждении работает педагог с образованием годичный педагогический класс. В свете новых событий и трактование требований к педагогу в соответствии со стандартом педагога, ФГОС ДО, Закона РФ Об образовании педагог должен иметь средне профессиональное образование или высшие. Права ли я буду если уволю этого педагога, как не соответствие требований, предъявляемые к педагогу.

Читать ответы (1)

Конфликт между преподавателями в школе - нарушения целостности журнала и физическое насилие

Есть две женщины преподаватели в школе. Из-за возникновения неприязненного отношения педагога 1 к педагогу 2, у учеников, классным руководителем которых является педагог 2, ухудшились оценки по предмету, преподаваемому педагогом 1. Вплоть до грубого подтирания отметок в классном журнале, что было замечено. Педагог 1 и педагог 2 были вызваны в кабинет директора школы, также присутствовал родитель одного из пострадавших учеников. На вопрос от педагога 2 к педагогу 1 о причине подтирания отметки в журнале, педагог 2 получил удар по лицу, в присутствии директора школы и родителя, что привело к рассечению губы. Было написано заявление в милицию и по направлению от них сняты побои. Какова ответственность педагога 1 в этих обстоятельствах, и есть ли возможность уволить его из школы. Я выступаю от лица педагога 2.

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как проверить соответствие сотрудника профстандарту для работы педагогом?

Горно-Алтайск - онлайн услуги юристов