В ходит ли в рабочий стаж увольнение с работы по уходу за ребёнком до 14 лет.

• г. Хабаровск

В ходит ли в рабочий стаж увольнение с работы по уходу за ребёнком до 14 лет.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Не входит. Уход за ребенком до 14 лет сохраняет непрерывность стажа, но не влияет на его продолжительность., при условии что Вы не позднее месяца с момента достижения 14 лет устроитесь на работу.

Спросить

Хабаровск - онлайн услуги юристов

Светлана
12.03.2008, 17:20

Если писать заявление об увольнение, на новую работу нужно устраиваться в этот же день, что бы стаж не прервался.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, дочке 8 месяцев, предложили более перспективную работу, как грамотнее уволиться, на новой работе требуют трудовую книжку. Если я напишу заявление об уходе в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с последующим увольнением мне должны отдать трудовую книжку. Если писать заявление об увольнение, на новую работу нужно устраиваться в этот же день, что бы стаж не прервался. Спасибо.
Читать ответы (1)
Валерий Васильевич
22.08.2017, 11:21

Вопросы увольнения во время отпуска по уходу за ребенком до 3 лет и последующего трудоустройства

Увольнение во время отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Дочь находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Переехала в другой город. Нашла работу и хочет уволиться с прежней по телеграмме. Может ли факс об увольнении с прежней работы служить основанием для трудоустройства на новом месте? Какая дата будет считаться датой увольнения?
Читать ответы (4)
Елена
05.11.2019, 08:40

Выплачивается ли надбавка за стаж работы при переходе из МБУ КЦСОН в КГАУЗ после ухода за ребенком?

Разъясните, пожалуйста, будет ли выплачиваться надбавка за стаж работы (выслугу лет) при трудоустройстве в КГАУЗ после увольнения по собственному желанию по уходу за ребёнком до достижения им возраста 14 лет из МБУ КЦСОН. Стаж работы в МБУ КЦСОН более 7 лет. Промежуток между увольнением и трудоустройством около двух месяцев. Спасибо.
Читать ответы (1)
Любовь Павловна
16.09.2014, 07:39

Условия сохранения непрерывного стажа по уходу за ребенком до 14 лет - требования и документы

Непрерывный стаж сохраняется по уходу за ребенком до 14 лет, но что для этого необходимо:-запись в трудовой;-справка с предыдущего места работы; - копию заявления об увольнении с указание причины увольнения или копию приказа об увольнении с предыдущего места работы;-свидетельство о рождении ребенка. Заранее благодарю.
Читать ответы (1)
Марина
28.08.2008, 21:03

Сколько дней я могу не работать после увольнения, чтобы не потерять стаж (находясь при этом в отпуске по уходу за ребенком?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, хочу сейчас уволиться со старой работы, ребенка отдать в садик (ему 2,2 г) и пойти на новую работу, заставят ли меня отрабатывать 2 недели, или увольнение произойдет без проблем? Сколько дней я могу не работать после увольнения, чтобы не потерять стаж (находясь при этом в отпуске по уходу за ребенком?
Читать ответы (1)
Лариса
18.12.2000, 11:29

Существует ли сейчас такой вид увольнения, как увольнение по уходу за ребенком до 14 лет с сохранением общего трудового стажа.

Существует ли сейчас такой вид увольнения, как увольнение по уходу за ребенком до 14 лет с сохранением общего трудового стажа. Спасибо.
Читать ответы (1)
Рамзиля Асхатовна
14.04.2017, 06:52

Сохраняется ли медицинский стаж при увольнении по уходу за ребенком и последующем трудоустройстве?

Сохраняется ли медицинский стаж при увольнении по уходу за ребенком до 14 лет? Я после увольнения по уходу за ребенком не работала 1 год и 1 месяц. А затем снова устроилась мед сестрой. Сохраняется ли мед стаж в таком случае?
Читать ответы (1)
Наталья
28.06.2018, 23:43

Влияет ли увольнение после отпуска на стаж работы и пенсию педагогам при переезде из районов крайнего севера?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, педагог. Собираемся на переезд из районов крайнего севера. Повлияет ли увольнение на стаж работы для обычной пенсии, пенсии по выслуге педагогам? Можно ли написать заявление сейчас об увольнении по окончании отпуска?
Читать ответы (1)
Юлия
12.09.2010, 10:42

Можно ли ей перейти на неполный рабочий день и осуществлять уход за ребенком?

Я собираюсь выйти на работу из отпуска по уходу з рбенком до 1,5 лет. Уход за ребенком будет осуществлять моя мама. Она работающая пенсионерка. Можно ли ей перейти на неполный рабочий день и осуществлять уход за ребенком? Будет ли она получать свою трудовую пенсию + пособие по уходу за ребенком? Не уволят ли ее с работы?
Читать ответы (1)