Работаю совместителем специалист по охране труда в образовательной организации. Сохраняется ли заработная плата при карантине.

• г. Санкт-Петербург

Работаю совместителем специалист по охране труда в образовательной организации. Сохраняется ли заработная плата при карантине.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Александр, по закону да, если не сохраняется остается только защищать свои права.

Спросить

Здравствуйте.

Конечно сохраняется. Если на Вас распространяется действие Указа Президента РФ, то для Вас должны быть установлены нерабочие дни с сохранением заработной платы.

Если Вы работаете, то заработная плата не меняется и выплачивается в обычном режиме.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Владимир Алексеевич
30.07.2017, 22:57

Требования к квалификации специалиста

Выписка из ст.217 ТК:"При отсутствии у работодателя службы охраны труда, штатного специалиста по охране труда их функции осуществляют работодатель — индивидуальный предприниматель (лично), руководитель организации, другой уполномоченный работодателем работник либо организация или специалист, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору." А какие треования предъявляются к квалификации такого специалиста?
Читать ответы (2)
Светлана
24.10.2016, 14:27

Назначение специалиста по охране труда в организации с подтвержденными квалификационными документами

Форму приказа руководителя организации о назначении специалиста по охране труда. Специалист по охране труда имеет соответствующие корочки.
Читать ответы (3)
Анастасия
11.09.2020, 13:19

Молодой педагог из Мурманска обеспокоен заработной платой

Я педагог - молодой специалист. Работаю в Мурманске. Меня интересует моя заработная плата. Я нашла приказ «О внесении в Положение об оплате труда работников государственных казенных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Мурманской области», согласно которому заработная плата работников, имеющих статус педагога - молодого специалиста не может быть ниже 40 500₽. Правил но ли я понимаю, что работодатель в моей образовательной организации не имеет права заплатить мне меньше обозначенной суммы? Если все-таки заработная плата будет меньше, мне нужно будет обратиться в трудовую инспекцию?
Читать ответы (1)
Оксана
07.10.2020, 15:55

Возможно ли объединение должностей по охране труда, гражданской обороне и ЧС в одного специалиста?

В организации есть должность специалиста по охране труда и должность специалиста по гражданской обороне. Правомерно создать должность специалист по охране труда, го и чс?
Читать ответы (3)
Вячеслав
31.05.2017, 15:39

Правомерность требования об обязательном применении профстандарта № 192 для главного специалиста по промышленной безопасности

Я работаю в должности главного специалиста по промышленной безопасности, охране труда и окружающей среды. Ко мне кадровая служба хочет применить обязательный профстандарт № 192 № "Специалист в области охраны труда". Правомерно ли это требование?
Читать ответы (1)
Mark.varaxin
19.06.2014, 20:05

Вопрос о необходимости инженера по охране труда в строительной компании

Статья 217 ТК РФ устанавливает, что при численности работников организации более 50 человек, вводится должность специалиста по охране труда и создается служба охраны труда. В то время как, СНиП 12-03-2001 рекомендует вводить должность специалиста или службу по охране труда при численности более 100 работников. Возникает вопрос, в организации осуществляющей строительную деятельность необходим инженер по охране труда от какой численности сотрудников компании или достаточно аттестованных лиц по охране труда?
Читать ответы (4)
Кирилл
01.02.2021, 22:21

Изменения в организации электроэнергетики - как устранять нарушения требований охраны труда при новом распределении должностей

Нужен совет, организация электроэнергетики (распределение электрической энергии). В штатном расписании была должность главный инженер, но недавно должность ликвидировали разделив на зам ген директора по эксплуатации и зам ген директора по кап строительству и тех присоединению. Численость 140 чел. Специалист по охране труда, был в подчинении главного инженера, теперь находится в подчинении зам ген директора по эксплуатации (отвечает за организацию и обеспечение охраны труда в организации), но ему подконтрольны не все службы, ряд служб и отделов подконтрольны другому зам ген директора... как быть специалисту по охране труда с проверками, как устранять нарушения требований охраны труда.
Читать ответы (5)
Гузель
12.10.2008, 18:57

И еще, можно ли в трудовом договоре с совместителем прописать большее колличество часов чем предусмотрено ТК для совместителей!?

Можно ли совместителям, работающим в бюджетной организации платить заработную плату большую чем 0,4 занимаемой им ставки! Если, да, то за счет чего можно поднять заработную плату совместителям? И еще, можно ли в трудовом договоре с совместителем прописать большее колличество часов чем предусмотрено ТК для совместителей!?
Читать ответы (1)
Андрей
10.03.2017, 07:27

Специалист по охране труда назначен ответственным за пожарную безопасность - кто несет ответственность за нарушения правил ПБ?

Специалист по охране труда приказом назначен ответственным за пожарную безопасность (ПБ) в организации. При проведении проверки ПБ инспектором пожнадзора выявлены нарушения правил ПБ, правомерно ли выписывать штраф на специалиста по охране труда как на должностное лицо или отвечать должен руководитель организации?
Читать ответы (2)
Елена
19.11.2017, 17:08

Обязан ли руководитель обучаться на специалиста по охране труда в организации с численностью менее 50 человек и

Нужно ли руководителю обучаться на специалиста по охране труда (256 ч вместо 40 ч) при численности сотрудников в организации менее 50 чел. И отсутствии службы охраны труда?
Читать ответы (4)