Ответственность и возможность обращения в трудовую инспекцию при неофициальном трудоустройстве сотрудника

• г. Великий Новгород

Какую ответственность несет сотрудник согласившийся на неофициальное трудоустройство? И можно ли обратиться в трудовую инспекцию по данному факту, что работодатель ставит перед выбором либо официально и теряешь в зарплате или неофицально с сохранением зп?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В том случае, если работник приступил к выполнению трудовых функций без заключения трудового договора, на него всё равно распространяются действия трудового законодательства. Однако трудовая инспекция не может принудить работодателя к заключению договора с тем или иным лицом.

Спросить

Великий Новгород - онлайн услуги юристов