Я работник обособленого структурного подразделения пожарной охраны Могу ли я расчитывать на льготную пенсию.

• г. Южно-Сахалинск

Я работник обособленого структурного подразделения пожарной охраны Могу ли я расчитывать на льготную пенсию.

Читать ответы (0)

Южно-Сахалинск - онлайн услуги юристов

Александр
20.12.2011, 15:38

Что требовать для (при) востановлении его на работе и увольнении по правилам ликвидации обособленного подразделени?

В суде идет трудовой спор о восстановлении на работе. Работника не предупредили о ликвидации и пришили увольнение за прогул и по этой статье уволили. Хотя само обособленное подразделение было ликвидировано, имеется документ из налоговой да и Ответчик этого уже не скрывает. Работник уволен без соблюдения правил ТК о ликвидации обособленного подразделения. Мы хотим чтобы работника восстановили и провели увольнение по правилам, связанным с ликвидацией обособленного подразделения. На основании каких статей должен быть уволен работник при ликвидации обособленного подразделения? Как должен быть уволен работник при ликвидации обособленного подразделения? Что требовать для (при) востановлении его на работе и увольнении по правилам ликвидации обособленного подразделени?
Читать ответы (1)
Ольга
29.09.2009, 22:14

Есть ли какие-либо органичения по сокращению руководителя обособленного структурного подразделения?

Есть ли какие-либо органичения по сокращению руководителя обособленного структурного подразделения? Подразделение не ликвидируется.
Читать ответы (1)
Александра
24.07.2015, 12:46

Процедура определения преимущественного права на оставление на работе в случае ликвидации структурного подразделения №1

В штатном расписании учреждения имеется структурное подразделение №1, которое входит в состав структурного подразделения №2, при этом территориально они находятся в разных населенных пунктах. В трудовых договорах работников обоих подразделений указано место работы - структурное подразделение №2. Структурное подразделение №1 ликвидируется. Должен ли работодатель проводить процедуру определения преимущественного права на оставление на работе среди диспетчеров пожарной связи подразделения №1 и №2? Или, раз ликвидируется структурное подразделение №1 эту процедуру проводить не нужно - нужно уволить всех диспетчеров в ликвидируемом подразделении.
Читать ответы (1)
Иван
10.08.2006, 04:58

К какой статье ГК РФ относится ликвидация обособленного подразделения?

В случае прекращения деятельности обособленного структурного подразделения организации, расположенного в другой местности, по какой статье ТК производится расторжение трудовых договоров с работниками этих структурных подразделений? К какой статье ГК РФ относится ликвидация обособленного подразделения?
Читать ответы (1)
Татьяна
05.11.2013, 12:24

Реорганизация компании

В нашей компании появилось обособленное структурное подразделение. Вопрос как изменить штатное расписание и Правила внутреннего трудового распорядка с появление обособленного структурного подразделения?
Читать ответы (1)
Татьяна
16.03.2021, 12:22

Конфликт между работником и начальником при переводе в другое подразделение ОАО РЖД

Работник хочет перевестись в другое структурное подразделение ОАО РЖД. Начальник не хочет его отпускать. Работник написал заявление по собственному желанию. Имеет ли право начальник структурного подразделения не отпустить работника через перевод.
Читать ответы (2)
Виктор
08.11.2016, 14:53

Применение персональной ответственности к руководителю структурного подразделения Общества за неисполнение требований

Правомерно ли применение персональной ответственности к руководителю структурного подразделения Общества за неисполнение требований охраны труда и правил пожарной безопасности подчинёнными работниками.
Читать ответы (2)
Дегтерев
14.09.2021, 02:02

От учителя до начальника караула - Когда можно ждать льготную пенсию?

Я отработал учителем 8 лет, потом работал 8 лет на крайнем севере, в данный момент работаю в пожарной охране фпс гпс России работник на должности нач. караула 14 лет, когда могу расчитывать на льготную пенсию.
Читать ответы (1)