Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работник требует компенсации за 7 лет без отпуска - можно ли получить ее через суд?

26.04.2020, 15:23
• г. Тверь

Здесь! Я работал в организации 7 лет за все это время ни разу официально не был в отпуске и отпускные (компенсация) мне не выплачивалась. Можно ли требовать через суд компенсацию за весь период работы или только за последний год?

Читать ответы (1)
Отпуск и отпускные Период работы
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Денежная компенсация за неиспользуемые отпуска выплачивается при увольнении. По этому в данном случае Вы имеете право написать заявление о предоставлении Вам отпуска. При отпуск Вам должны предоставить в удобное для вас время.

Если Вы уволитесь с организации и Вам не выплатят компенсацию за отпуска полностью, то конечно Вы можете обратиться в суд.

В соответствии со ст. 127 ТК РФ:

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тверь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена
27.10.2015, 21:57

Как взыскать задолженность по отпускным за 5 лет работы и куда обратиться

В течении 5 лет работы ни разу не выплачивались отпускные, по сути отпуск был за свой счет. Можно ли при увольнении по собственному желанию взыскать задолженность по отпускным за весь период работы? Или только за последний год? Какими нормами это регламентируется и куда писать жалобу на работодателя.
Читать ответы (1)
Grigorev
08.06.2017, 11:03

Отсутствие оплачиваемого отпуска и компенсации в частной охранной организации - измениться ли это при увольнении?

Работаю в частной охранной организации уже три года за этот период ни разу мне не предоставлялся оплачиваемый отпуск и не выплачивалась компенсация. При заключении трудового договора одним из пунктов было обозначено, что оплачиваемый отпуск не предоставляется. Законно ли это и имею я право при увольнении потребовать компенсацию за все это время?
Читать ответы (1)
Алена
02.02.2016, 03:04

Требование выплаты компенсации за неиспользованные отпуска за период работы сотрудника у ИП

Период работы сотрудника у ИП с 02.08.1998 по 01.08.2013. При увольнении была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск за последний год. В течении всего периода работы работник в отпуск не ходил и соответственно отпускные не начислялись и не выплачивались. В январе 2016 подает жалобу в трудовую инспекцию с требованием выплаты компенсации за все неиспользованные отпуска с 02.08.1998 по 01.08.2013. Действия работодателя. Спасибо.
Читать ответы (5)
Евгения
23.04.2008, 12:15

Требование выплаты компенсации за неиспользованный отпуск за всю деятельность - законность претензий при формальном увольнении

Правомерно ли мое требование по поводу выплаты компенсации за неиспользованный отпуск при следующих обстоятельствах: Мой стаж 04.2000-08.2003 - секретарь 08.2003-12.2005 - администратор офиса 01.2006-н/в - зам нач департамента рекламы. Увольнения были формальными и компенсации не выплачивались при увольнениях. Сейчас увольняюсь и мне выплатят компенсацию только за 2 года (01.2006 - 04.2008). Возможно ли требовать выплаты компенсации за весь период, т.к. фактически я не увольнялась и работала в одной и той же компании, а увольнение было оформлено кадровой службой для удобства. Я хотела бы получить компенсацию за весь мой период работы в этой компании.
Читать ответы (1)
Галина
14.09.2016, 11:41

Компенсация за неиспользованный отпуск - одна выплата на всю жизнь или возможно получить его регулярно?

У меня муж за 8 лет работы был в отпуске всего один раз, в 2013 году, и соответственно получал отпускные всего один раз. Существует компенсация за неиспользованный отпуск? Он подошел с вопросом к начальству, по поводу компенсации за неиспользованные отпуска, директор сказала что отпускные выдаются только один раз в жизни, и все. Муж попросил поинтересоваться здесь, если не ходить в отпуск, имеет ли он право на получение компенсации, и действительно ли их выдают только единожды? Заранее благодарю за ответ!
Читать ответы (2)
СЕРГЕЙ
14.01.2013, 17:08

Необходимость отпуска и компенсации - права работника в организации разреза Степной

Я третий год работаю в организации разреза Степной, по временнному договору Работаю все это время без отпуска и компенсации. Обязаны ли мне дать отпуск или выплатить компенсацию?
Читать ответы (1)
Grigorev
26.06.2017, 16:47

Отсутствие оплачиваемого отпуска и компенсации работы в частной охранной организации - законные действия и права работника

Работаю в частной охранной организации уже три года за этот период ни разу мне не предоставлялся оплачиваемый отпуск и не выплачивалась компенсация. Договор заключался на пол года, а затем заключалось дополнительное соглашение к основному договору в котором одним из пунктов было обозначено, что оплачиваемый отпуск не предоставляется. Законно ли это и имею я право при увольнении потребовать компенсацию за все это время?
Читать ответы (3)
Анастасия Юрьевна
13.08.2018, 04:51

Условия компенсации проезда в отпуск

Можно ли указать в положении о компенсации проезда в отпуск, что такая компенсация выплачивается только после двух лет работы в организации? Можно ли взыскать компенсацию при увольнении работника, если он отработал менее года, но компенсацию получил.
Читать ответы (2)
Елена
05.01.2010, 09:37

Как выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск за 3 года работы сотрудника?

Наш сотрудник 3 года не был в отпуске, отпускные и компенсация ему не начислялись. Сейчас он просит, чтобы ему выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск за все время работы. Можно ли выплатить ему компенсацию за все 3 года работы, а его самого не увольнять, а отправить в административный отпуск? Или если выплачивается компенсация, то только при увольнении. Деятельность предприятия практически не ведется, поэтому сотрудники какое-то время будут в административном отпуске без заработной платы. Заранее спасибо, с уважением, Ирина.
Читать ответы (5)
Валентина
11.02.2016, 11:50

Права на отпуск и компенсацию при отпуске по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет для работников частных организаций

На данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет. До отпуска я проработала в частной организации неполных 4 года (3 г. и 8 м.) . За весь срок работы я ходила в ежегодный отпуск всего 1 раз на 2 недели и то неизвестно официально или нет, поскольку графиков отпусков никогда не было, компенсаций не выплачивалось и отпускных тоже. В отпуск не отпускали по причине большого объема работы. Какими должны быть мои действия, чтобы за весь срок получить какую-то компенсацию или на что вообще я могу рассчитывать?
Читать ответы (1)