Могу ли я уволиться без отработки, если есть ребенок до 14 лет.
• г. Нижний Новгород
Ответы на вопрос (3):
26.04.2020, 16:36,
г. Москва
Это не основание для увольнения без предупреждения.
Спросить26.04.2020, 16:37,
г. Краснодар
Только по договорённости с работодателем.
Спросить26.04.2020, 16:39,
г. Новосибирск
Здравствуйте, да, можете уволиться без отработки согласно ст. 81 ТК РФ, так как есть ребёнок до 14 лет.
Если ответил на ваш вопрос, буду благодарен за положительную оценку.
СпроситьНижний Новгород - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Марина
13.11.2013, 00:13
Могу ли я уволиться без отработки, если у меня есть ребёнок 3 лет?
Читать ответы (1)
Мелик
09.06.2017, 20:02
Хочу уволиться без отработки есть есть ребёнок 10 лет по этой причине могу уволиться.
Читать ответы (2)
Татьяна Петровна Вервекина
10.01.2022, 13:37
Могу ли я уволиться без отработки 2 недель, если есть ребёнок до 14 лет?
Читать ответы (5)
Евгения
03.07.2015, 07:04
Могу ли я уволиться без отработки если у меня есть ребенок младше 14 лет?
Читать ответы (2)
Юля
17.03.2022, 10:13
Если есть ребенок 9 лет но он на инвалидности, могу я уволиться без отработки?
Читать ответы (2)
Анна
11.09.2015, 08:50
Могу ли я уволиться без отработки 2 недели, если у меня есть ребенок 8 лет?
Читать ответы (1)
Дарья
24.08.2013, 10:54
Могу ли я уволиться без отработки, работая заведующей, если у меня есть ребенок 2-х лет?
Читать ответы (1)
Ольга
04.06.2021, 06:30
Можно ли уволиться без отработки, если есть несовершеннолетний ребенок (8 лет)?
Читать ответы (1)

Юля
18.03.2014, 13:14
Возможно ли уволиться без отработки времени, если у меня есть несовершеннолетний ребенок и я работаю медсестрой в поликлинике?
Читать ответы (1)