Что грозит работнику-техническому персоналу в больнице при отказе работать с пациентами COVID-19?

Работаю в городской больнице. Нас уведомили, что больницу могут перепрофилировать на прием больных коронавирусом. Предлагают добровольно подписать согласие на работу с зараженными коронавирусом больными без выплаты компенсации за работу опасных условиях, предоставления защитной экипировки, а также страховки (компенсации) в случае заражения.

Работаю в больнице лифтером, которую перепрофилировали под больницу для больных с короновирусом в принудительно порядке заставляют работать или писать заявление на увольнение, в случае отказа уволят за прогулы. ПРАВОМЕРНО ЛИ ЭТО? МОГУ ЛИ Я УЙТИ В ЭТОМ СЛУЧАЕ В ОТПУСК ПО УХОДУ ЗА ВНУЧКОЙ ДО 3 ЛЕТ, РОДИТЕЛИ РАБОТАЮТ. ЭТИМ ИЗБЕЖАТЬ УВОЛЬНЕНИЯ ИЛИ РАБОТЫ В ОПАСНЫХ УСЛОВИЯХ.

Я работаю в больнице, перепрофилированной для больных covid19, водителем автомобиля медслужбы, который не попадает в категорию "скорой помощи", однако мы ежедневно перевозим больных с подтвержденным диагнозом на КТ. По поводу выплаты 25 т руководство больницы говорит, что для нас это не предусмотрено, так как мы не водители "скорой помощи". Вопрос: положены ли в таком случае выплаты?

Один из корпусов нашей больницы перепрофилируют в коронавирусный стационар, меня планируют перевести туда работать. В августе 2020 я уже переболел коронавирусной инфекцией в лёгкой форме, у меня есть антитела к этой инфекции. Имею ли я право работать по совместительству в экстренном приемном отделении стационара, где идёт смешанный поток больных. Ежедневно среди потока неинфекционных больных выявляется несколько инфекционных больных, в том числе и с коронавирусной инфекцией.

День добрый хочу уточнить согласно ПОСТАНОВЛЕНИЮ ПРАВИТЕЛЬСТВА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА ОТ 16 ФЕВРАЛЯ 2022 Г. N 116 "ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ ВЫПЛАТ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМГОСУДАРСТВЕННЫХ МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ, А ТАКЖЕ ВОДИТЕЛЯМ АВТОМОБИЛЕЙ СКОРОЙ (НЕОТЛОЖНОЙ) МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ, ПОСТРАДАВШИМ В РЕЗУЛЬТАТЕ ИСПОЛНЕНИЯ СВОИХ ТРУДОВЫХ (ДОЛЖНОСТНЫХ) ОБЯЗАННОСТЕЙ ВСЛЕДСТВИЕ НЕПОСРЕДСТВЕННОГО ОКАЗАНИЯ ПОМОЩИ ПАЦИЕНТАМ, ЗАБОЛЕВШИМ НОВОЙ КОРОНАВИРУСНОЙ ИНФЕКЦИЕЙ (COVID-19), А ТАКЖЕ ЧЛЕНАМ СЕМЕЙ УКАЗАННЫХ РАБОТНИКОВ В 2022 ГОДУ" Положена ли единовременная выплата членам семьи если он заболели коронавирусом.

Знакомая работает в государственной инфекционной больнице медсестрой. В их отделении лежат больные с короновирусной инфекцией. Изначально им обещали надбавки к зарплате на основании указа президента. Теперь их больницу сделали как госпиталь для лечения ТОЛЬКО короновируса у больных, а их заставили подписать бумаги о том, что они, якобы, останутся на той же ставке и будут работать в обычном режиме, то есть надбавки их не коснутся. Куда ей жаловаться и что делать? Им теперь придется, в прямом смысле слова, жить в этой больнице и оказывать помощь людям больным короновирусной инфекцией, и при этом не получать надбавки, про которые обещал президент. Спасибо.

Могут ли врача-терапевта перевести (переводом или перемещением) даже временно, в районную центральную больницу из сельской участковой больницы без его согласия? Ссылаются на производственную необходимость, в связи с нехваткой специалистов. В трудовом договоре прописано место работы - районная больница; а рабочее место - сельская больница. И могут ли при отказе уволить работника?

Имеются ли утвержденные стандарты оказания медицинской помощи больным новой короновирусной инфекцией?

Являюсь сотрудником больницы, которая работает на прием больных с короновирусной инфекцией. Получила заражение при исполнение своих должностных обязанностей в лаборатории ПЦР, где проводятся исследования у больных с данной инфекцией. Подавала на страховую выплату в размере 300 тыс., прошла комиссию на работе. Признана пострадавшей. Фонд социального страхования ответил отказом, ссылаясь на то,что зараженный биологический материал от подтвержденных больных, который исследуется в лаборатории, где я работаю, не является основанием для выплаты.. Обоснован ли данный отказ?

Я работаю в клинико-диагностической лаборатории врачом. Наша больница многопрофильная. В настоящее время в больнице находится большое количество пациентов с подозрением на новую короновирусную инфекцию, а также с уже подтвержденным диагнозом COVID 19. В настоящее время мы выполняем большой спектр исследований для данных пациентов, т.е. контактирует с заразным биоматерталом. Постановлениее Правительства РФ от 30.10.2020 года № 1762 установило меры государственной социальной поддержки медицинских и иных работников медицинских организаций, оказывающих медицинскую помощь (участвующих в оказании, обеспечивающих оказание медицинской помощи) по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19), медицинских работников, контактирующих с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19). Указанным постановлением определен перечень врачей и медицинских работников, имеющих право на выплаты. При этом согласно п. б ч. 2 к таким работникам относятся: врачи и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием, средний медицинский персонал, младший медицинский персонал, не оказывающие медицинскую помощь по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19), но контактирующие с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19) при выполнении должностных обязанностей, - 2430 рублей, 1215 рублей, 600 рублей соответственно за одну нормативную смену. Однако, в этом пункте не указаны работники клинико – диагностической лаборатории, лаборатории клинической иммунологии, бактериологической лаборатории, радиоизотопной лаборатории. Сотрудники указанных лабораторий, в том числе и нашей, проводят исследования биоматериала пациентов с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции, однако, права на меры государственной социальной поддержки не имеют. В связи с постановлением Российской Федерации от 30 октября 2020 г. № 1762 администрация нашей больницы отказала врачам КДЛ в выплате по COVID-19. Будут выплаты только фельдшерам-лаборантам, кто непосредственно контактировал с подтвержденным больным COVID-19. Помогите пожалуйста разобраться положены ли нам федеральные выплаты. Если да, то какие должны быть наши дальнейшие действия и на какие приказы или пункты в приказе можно сослаться? Спасибо.