Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Если работодатель дает пустой договор подписать, что делать?

27.04.2020, 14:27
• г. Красноярск

Если работодатель дает пустой договор подписать, что делать?

Читать ответы (5)
Ответы на вопрос (5):

Не подписывать пустой договор.

Спросить

Здравствуйте!

Не рекомендую подписывать подобные договоры. Более того требуйте свой экземпляр трудового договора.

Удачи!

Спросить

Добрый день, Мария. В чем Ваши опасения? Если Вас устраивают условия договора подписывайте, после чего потребуйте 1 экз. подписанного Работодателем договора.

Спросить

Договор пустой, нет заработной платы. Нет сроков.

Спросить

Отказаться от подпимания договора, сфотографировпть его и написать жалобу в трудовую инспекцию.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья
27.09.2014, 16:49

Подписание пустого трудового договора на увольнение без выходного пособия сыном - законность и статья, применимая к работодателю

При подписании трудового договора сыну дали подписать пустой договор на увольнение без выходного пособия. Законно ли это? Если нет, то какая статья светит работодателю?
Читать ответы (1)
Татьяна
26.11.2014, 22:12

Изменение графика работы и сроки предупреждения - права и действия работника

Если работнику на следующий месяц меняют график работы с 9 до 18 ч., на работу с 12 до 21 ч., по трудовому договору временной график не прописан, а указано просто сменный, за сколько работодатель обязан об этом предупредить? И что делать, если работодатель заставляет подписать график за 2 дня? И угрожает, что неподписание графика, дает право работодателя расторгнуть трудовой договор.
Читать ответы (1)
Насиба
02.10.2019, 21:27

Как восстановить трудовой договор в случае его утери и отказа работодателя предоставить копию?

Потеряла трудовой договор, работодатель не даёт копию. Договор другого работодателя не принимают (расторгли). Что делать в этой ситуации?
Читать ответы (2)
Мария
06.09.2014, 08:23

Работодатель дал подписать пустое заявление об увольнении, а теперь отказывается оформлять декретный отпуск. Что делать?

Что делать, если работодатель при оформлении дал подписать пустое заявление об увольнении, а теперь я забеременела и он не хочет оформлять декретный отпуск?
Читать ответы (1)
Иван
08.02.2009, 12:36

В то же время работодатель не желает нарушить закон - т.к. обязан заключить договор?

Что делать с работником, если с ведома работодателя он приступил к выполнению обязанностей (т.е. фактически допущен и исполняет обязательства по трудовому договору), но отказывается подписать трудовой договор (т.е. закрепить отношения на бумаге). В то же время работодатель не желает нарушить закон - т.к. обязан заключить договор?
Читать ответы (1)
Вера Николаевна
31.03.2015, 18:57

Получила пустой бланк договора от управляющей компании, но кто должен его первым подписать?

Принесли пустой бланк договора с управляющей компанией (указан номер квартиры) сказали подписать. Но договор не подписан другой стороной. Я должна подписать первая?
Читать ответы (2)
Андрей
12.12.2018, 23:48

Как поступить, если работодатель требует подписать задним числом уведомление о реорганизации отдела

Что делать если работодатель дает подписать задним числом уведомление о реорганизации отдела, а я не хочу подписывать так как это не законно?
Читать ответы (5)
Ксения
23.11.2019, 15:30

Я работаю не официально. Работодатель сказала подписать пустой лист для переучета. Что она может по закону мне предъявить?

Я работаю не официально. Работодатель сказала подписать пустой лист для переучота. Что она может по закону мне предьявить?
Читать ответы (2)