Очень нужна ваша консультация, помогите! Работаю в детском саду, воспитатель, каждый год у нас летом коллективный отпуск (в этом году июнь) ,сегодня заведующая позвонила сказала, что всвязи с карантином мы уходим с 12 мая на 28 календарных дней, но в это время у меня проходит учеба, обычно я уезжаю на сессию, но теперь дистанционно. И беда в том, что она говорит раз так иди в отпуск со всеми вместе, без переноса тк карантин отпуск все успею сделать.

Такого понятия как коллективный отпуск нет в российском законодательстве. Скорее всего в соответствии трудовым законодательством простой по причинам, не зависящим от работодателя и работника, который вам оплачивается. А ежегодный оплачиваемый отпуск не зависит от времени простоя. Если можно поточнее напишите, что за коллективный отпуск, что под ним подразумевается?

Детский сад отправляет сотрудников в коллективный отпуск из-за карантина

Как защитить свои права работника и студента при наложении государственных экзаменов и работы в детском саду?

Я работаю музыкальным руководителем в детском саду, параллельно с этим заканчиваю учёбу. С 12 мая по 31 мая у меня сессия, а сразу с 1 июня по 31 июня у меня государственные экзамены. Заведующая детским садом не разрешает идти в отпуск после сессии, а отправляет с 1 июня, в момент моей гос. аттестации, хотя в это время я буду находится в учебном отпуске. Это законно или нет и как я могу это ей доказать, чтобы отбить свои права?

Читать ответы (6)

Изменения в отпусках воспитателей - как две половины в год влияют на работу в детском саду?

Я работаю воспитателем в детском саду. Очередной отпуск у всех педагогов (в том числе воспитатели) летом, чтобы не нарушать педагогический процесс. В этом году в нашем детском саду новшество. С Нового года (января месяца) нам разделили отпуск на две половины. И теперь у нас воспитатели в отпуске круглый год, например: 14 дней в апреле и 28 дней в июле. Подскажите, пожалуйста, правильно ли это?

Читать ответы (1)

Вопросы законности работы во время учебного отпуска и обязанности доделывать дела

Помогите мне пожалуйста! С 1 марта 2013 года по 30 июня 2013 у меня сессия (подготовка и сдача дипломной работы) я работаю в детском саду, ушла на сессию, но не успела доделать свои дела по работе. Вместо меня на время учебного отпуска будет работать другой человек! Но заведующая звонит мне каждый день и говорит, что ей все равно, что у меня учебный отпуск, я должна выйти и доделать все свои дела. Скажите пожалуйста законно ли это, может ли она заставить меня работать во время учебного отпуска, и могу ли не выходить, что бы доделывать дела?

Читать ответы (1)

Отсутствие отпуска для подменного воспитателя - правомерно ли такое решение?

Я работаю подменным воспитателем на время отпуска основного. Недавно мне сказали что отпуска у меня на следующий год не будет так как я работаю на подмене. Работаю с мая. Заведующая сказала что меня якобы увольняют и принимают когда уходит основной воспитатель в отпуск. Это правомерно?

Читать ответы (9)

Определение законности сокращения отпуска в детском саду из-за личных неоплаченных отгулов воспитателя

Законно ли то,что в детском саду отпуск у воспитателя сократили до 28 календарных дней, так как 4 года подряд воспитатель (по мимо 42 календарных дней оплачиваемого отпуска) брал за свой счет (без оплаты) 38 дней.

Читать ответы (2)

Заведующая детского сада требует изменить график отпусков воспитателей на протяжении всего года - есть ли это законно?

Я работаю воспитателем в детском саду. Раньше у нас основная часть воспитателей ходила в отпуск летом, но вот уже второй год заведующая требует чтобы отпуска среди воспитателей распредилялись на весь год. И в этом году при составлении графика отпусков я разделила свой отпуск на июнь и ноябрь, но заведующая утвердила моё желание на ноябрский отпуск, а июньский перенесла на апрель. В итоги я отгуляла апрельский отпуск, который мне совершенно не нужен был. Заведующая говорит о том, что мы не должны каждый год ходить только летом в отпуск, якобы надо каждый год менять сезон отпуска. Правомерно ли это.

Читать ответы (7)

Вопрос о праве заведующей бюджетного детского сада отказать в отпуске при увольнении воспитателя

Я работаю в бюджетном детском саду воспитателем, отработала год с октября 2015, летом 2016 заведующая всем дает отпуск 42 дня, я решила уволиться после отпуска, я сообщила ей об этом, чтобы она нашла другого воспитателя, но она сказала, раз я увольняюсь, отпуска у меня не будет и перед ним я напишу заявление на увольнение. Имеет ли заведующая право так сделать? И если я не пойду в отпуск расчет будет таким же как отпускные или сумма будет иная?

Читать ответы (1)

Сколько лет осталось до выхода на пенсию по выслуге лет для педагога с указанным стажем работы?

Хотелось бы узнать сколько осталось до выхода на пенсию по выслуге лет педагога. Я работаю с августа 1993-июнь 1999 детский сад в должности воспитателя, с июня 1999-май 2013 детский дом, воспитатель; с мая 2013-настоящее время детский сад в должности воспитателя. Декретный отпуск с 2008 на 1,5 года и вызовы на сессию (6 сессий)

Читать ответы (1)

Сотрудница детского сада противоречит политике разделения отпуска - хочет взять все 42 дня летом

Я работаю в детском саду. Заведующая детского сада говорит нам что отпуск мы должны делить пополам у нас отпуск 42 календарных дней. Половину зимой, а половину летом должны идти в отпуск. Если мне не нужен отпуск зимой я хочу его взять летом когда мне нужен и полностью 42 дня. Может заставить заведующая идти в отпуск если я не хочу идти когда она скажет.

Читать ответы (2)

Сроки отпуска при переходе из младшего воспитателя в воспитатель в детском саду

Работаю в детском саду уже 3 года. С 1 апреля перевидена из младшего воспитателя (нянечки) в воспитателя. С 1 июня иду в отпуск. Какой мне должен предоставится отпуск: как младшему воспитатель - 36 дней или как воспитателю - 50 дней? Спасибо.

Читать ответы (2)

Детский сад отправляет сотрудников в коллективный отпуск из-за карантина - как быть со сессией во время отпуска?

Иваново - онлайн услуги юристов

Как защитить свои права работника и студента при наложении государственных экзаменов и работы в детском саду?

Изменения в отпусках воспитателей - как две половины в год влияют на работу в детском саду?

Вопросы законности работы во время учебного отпуска и обязанности доделывать дела

Отсутствие отпуска для подменного воспитателя - правомерно ли такое решение?

Определение законности сокращения отпуска в детском саду из-за личных неоплаченных отгулов воспитателя

Заведующая детского сада требует изменить график отпусков воспитателей на протяжении всего года - есть ли это законно?

Вопрос о праве заведующей бюджетного детского сада отказать в отпуске при увольнении воспитателя

Сколько лет осталось до выхода на пенсию по выслуге лет для педагога с указанным стажем работы?

Сотрудница детского сада противоречит политике разделения отпуска - хочет взять все 42 дня летом

Сроки отпуска при переходе из младшего воспитателя в воспитатель в детском саду

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59