В связи с Указами Президента РФ и Мэра г. Москвы дни с 04.04 по 30.04.2020 года являются нерабочими. Наша организация работает в режиме графика дежурств по приказу руководителя. Должен ли сотрудник на основании телефонного звонка руководителя выходить на работу вне графика. Как такой выход должен быть оформлен? Спасибо.
1. Если на ваше предприятие не расппространяется действие Указа Президента № 239, то работники предприятия должны работать по графику сменности.
Ст. 103 ТК РФ:
При составлении графиков сменности работодатель учитывает мнение представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. Графики сменности, как правило, являются приложением к коллективному договору.(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие.
Работа в течение двух смен подряд запрещается.
2. Устного распоряжения директора о выохде на работу недостаточно.
Спросить
