Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сотрудников госучреждения отправляют на оплачиваемый отпуск из-за карантина, что будет с новым сотрудником?

27.04.2020, 18:36
• г. Кострома

Сотрудников отправили в оплачиваемый отпуск, государственное учреждение. Я работаю там всего 1 месяц могут меня отправить в оплачиваемый отпуск или нет? Отправили из-за карантина.

Читать ответы (2)
Оплачиваемый отпуск
Государственное учреждение
Ответы на вопрос (2):

Да, если работодатель имеет такое желание.

С уважением.

Спросить

Наталья, для оплачиваемого отпуска у вас пока недостаточно количества отработанных дней, ведь за первый год работы первый отпуск предоставляется по истечении 6 месяцев - не менее, чем на 14 дней, а оставшаяся часть в любое время, но по количеству дней отпуска пропорционально отработанному периоду. Скорее всего, вам могут предложить отпуск без сохранения заработной платы (что, кстати, не совсем законно, но работодатели хитрят и иногда просят работников написать такие заявления). Однако на период установления нерабочих дней (по 30 апреля 2020 года включительно) указом Президента предусмотрено сохранение заработной платы за работником. Таким образом, оклад за вами должен быть сохранен, поскольку это постоянная часть заработной платы, премия и надбавки с доплатами - нет (если они полагаются по трудовому договору).

Всего доброго.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Кострома - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги