Признается ли договор по трудовому кодексу на оказание услуг уборки помещений.

Нами заключен договор возмездного оказания услуг с физическим лицом на уборку помещений. В штатном расписании есть должность уборщика производственных и служебных помещений, но связи с тем, что площадь помещения небольшая и надобности в постоянной уборке нет, уборка производится физлицом в удобное для него время два три раза в неделю. Так как площадь помещения небольшая и надобности в уборке постоянно нет поэтому заключили договор возмездного оказания услуг. Обязано ли предприятие оплачивать при расторжении договора отпускные или компенсацию за неиспользуемый отпуск.

Вопрос касается профтсандарта социального работника. А точнее должен ли соцработник выполнять такую услугу как уборка. Ситуация следующая: в профессиональном стандарте социального работника (Утвержден приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 18 ноября 2013 года №677 н,) в категории трудовые действия указано - организация уборки жилых помещений за счет средств клиента в том числе с привлечением иных лиц (служб). В разделе - необходимые умения - указано - проводить уборку жилых помещений, в том числе с помощью специальных моющих средств. В стандарте предоставления социальных услуг на дому (в ред. Постановления Правительства Челябинской области от 24.08.2016 N 464-П) сказано, получателям социальных услуг, полностью утратившим способность к самообслуживанию, предоставляется услуга по влажной уборке жилого помещения с протиранием горизонтальных поверхностей; получателям социальных услуг, частично сохранившим способность к самообслуживанию, оказывается содействие в уборке жилого помещения. Вопрос: может ли учреждение, оказывающее социальные услуги населению, ввести услугу "уборка" в качестве дополнительных услуг, чтобы предлагать ее не только клиентам, полностью утратившим трудоспособность и обязан ли социальный работник ее выполнять?

Я являюсь самозанятым. Сдаю в аренду 3 жилых помещения, все находятся у меня в собственности. Мне понадобились услуги горничной (уборка квартир, глажка белья и пр.). Могу ли я заключить договор на оказание услуг по уборке с физ. лицом? Спасибо!

Заключен договор об оказании услуг по уборке снега, но в предмете договора место уборки, то есть объект не указан... какая статья ГК указывает что объект в данном договоре должен быть прописан?

Где найти договор возмездного оказания услуг по уборке нежилого помещения? И возможно, заключение токого договора?

Как правильно составить договор по оказанию услуг по уборке помещений.

Наше предприятие заключила договор на оказание услуг по уборке помещений (в качестве исполнителя) с 01.01.2009 по 31.12.2009 г. Можно ли заключить срочный трудовой договор на 1 год со вновь принятыми работниками в соответствии со ст. 59 ТК (выполнения работ, связанных с заведомо временным (до одного года) расширением объема оказываемых услуг) и нужно ли делать в трудовом договоре ссылку на договор на оказание услуг?

Как классифицировать мытье окон уборку помещения уборка снега с крыш герметизация межпанельных швов кронирование деревьев Это работы или услуги? Т.е. с клиентами надо заключать договор подряда или оказания услуг? Какой вид договора использовать, если мы привлекаем третью сторону для выполнения наших обязательств (т.е часть работ выполняется работниками третьей стороны). Спасибо.

Заключен договор об оказании услуг по уборке снега, но место уборки, то есть объект не указан... какая статья ГК указывает что объект в данном договоре должен быть прописан?

Вопрос такой. Я работаю в муниципальном учреждении, в аппарате администрации района. Работаю по договору на оказание услуг. В договоре прописано время работы, согласно трудовому Кодексу. Вопрос. Должно ли быть прописано время работы в договоре на оказание услуг?