Вопросы выплат по БиР при переходе на неполный рабочий день перед декретом
Про выплаты по БиР. Расчетные года будут 2018 и 2019. Выхожу в декрет в июне 2020. На последнем месте работы с июля 2019. Сейчас взяла отпуск до декрета, при этом меня попросили перейти на 0.25 ставки, т.е. на неполный рабочий день. Просто на бумаге подпись поставить, ведь я всё равно в отпуске и на работу не выхожу. Я по не знанию согласилась. Уже после прочитала, что при таком раскладе ФСС любит начислять 0.25 от всей суммы, если на момент выхода в декрет работаешь на 0.25 ставки. Меня этот вопрос сильно волнует, т.к. в 2018-2019 я честно работала на полные ставки (выше МРОТ) и за пару месяцев до декрета перевелась на 0.25.
Какое в таком случае зачислят пособие по БиР? Могут ли придраться, что на момент страхового случая был неполный рабочий день?
Спасибо!
Нет, 2018-2019, исходя из которых и делается расчет. Никаких любит/ не любит у ФСС нет. Можете сами рассчитать на онлайн калькуляторе на сайте ФСС.
Спросить
2014-январь-июнь = не полный рабочий день (вызывали из декрета)
Здравствуйте. Скажите пожалуйста, какие года возьмут для расчета б/л по беременности и родам, если я из декрета ухожу в следующий декрет, но при этом я выходила на неполный рабочий день:
2011-полный год 12 месяцев.
2012-полный год 12 месяцев.
2013-январь-май. В июне ушла в декретный отпуск.
2014-январь-июнь = не полный рабочий день (вызывали из декрета)
2015-декретный отпуск до трех лет.
2016-в феврале во второй декретный отпуск.
Возможно ли взять за основу начисления года 2011-2012 (по заявлению)?
спасибо.
С августа 2012 по август 2015 была в декрете на предыдущем месте работы. Не дождавшись окончания декрета уволилась и устроилась в другую компанию. В 2016 снова иду в декрет. Могу ли я заменить расчетные 2014 - 2015 не на 2010-2011, а на 2011 и 2012 (хоть в этот год и начался больничный по БИР и декретный отпуск заработок у меня был выше, чем в 2010)
ДД, как будут рассчиваться отпуск по БиР и пособие на второго ребенка, если я ушла в декрет в феврале 2015 года, выхожу на работу в сентябре 2016 года (ребенку 1,5 года). Сейчас я беременна, и уйду во второй декрет в феврале 2017 года (т.е проработав 6 месяцев). Из каких годов будет рассчитыватся отпуск по БиР и пособие на второго ребенка? Могу ли я взять 2011-2012 гг для расчета? Или 2013 - 2014 - это были расчетные года при первом декрете.
Скажите пожалуйста, какие года возьмут для расчета б/л по беременности и родам, если я из декрета ухожу в следующий декрет, но при этом я выходила на неполный рабочий день:
2011-полный год 12 месяцев.
2012-полный год 12 месяцев.
2013-январь-май. В июне ушла в декретный отпуск.
2014-январь-июнь = не полный рабочий день (вызывали из декрета)
2015-декретный отпуск до трех лет.
2016-в феврале во второй декретный отпуск.
Спасибо.
Какие года могу использовать для расчёта декретных выплат?
Ухожу в третий декретный отпуск в сентября 2020 г.
На последнем месте работаю с июля 2019 г.
До этого была во втором декрете с февраля 2016 г по февраль 2019 г.
Из первого декрета вышла на работу в ноябре 2014 г.
2015 г работала полностью
В первом декрете была с 2013 по 2014 гг.
За первый декретный мне в расчёт брали период 2011-2012 гг.
За второй декретный брали в расчёт 2012-2015 гг.
Вопрос, какой период мне будут брать в расчёт третьего декретного отпуска, если в 2019 г я была 1,5 месяца в декрете, а 2020 г я работаю только 9 месяцев.
Работала в одной организации, в феврале 2014 года ушла в декрет, в августе 2016 уволилась с этой организации не выходя из декрета, 2017 год вообще не работала, в 2018 устроиласт на новую работу и вот 17 декабря 2018 года ушла в декрет, могу лм я взять в расчет декретных за 2012-2013 года так как было в первый декрет, ведь 2016 году я была в декрете а в 2017 вообще не работала?
Здравствуйте. В фирме работаю с 2010 года, первый раз в декрет ушла в 2014 году в июне. Пособие по БиР мне расчитали за 2012-2013 года. 23 октября должна 2017 года должна была выйти на работу, после 3-х летнего отпуска, но я уже была на 6 месяце беременности. Что бы не выходить на работу на 1,5 мес взяла отпуск. С 20 декабря 2017 года я официально ушла в декрет второй раз. У меня вопрос, я хочу написать заявление на замену готов для расчета пособия по БиР. Могу ли я опять использовать 2012-2013 года?
Я уходила в отпуск по БиР в 2014 году, до этого в расчет были взяты 2012 и 2013 года, но я работала на последнем месте работы с сентября 2012 года и до ухода в декрет. То есть в расчет шли 4 месяца 2012 года и год 2013. В 2 012 году я работала на другой работе, но справку о доходах с этого места я не представляла, о чем сильно жалею. Вопрос: ухожу в повторный отпуск по БиР в 2017 г, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, могу ли я, для перерасчета пособия по БиР и пособия по уходу до 1.5 лет, при втором декрете, предоставить справки с того места работы, в котором работала в 2012 г с января по сентябрь? Или они будут учитывать только 2012 и 2013 год с последнего места и буду получать стоько, сколько получала в первом декрете? В праве ли они мне отказать в приеме такой справки и перерасчете моих пособий? Так как сумма получится существенно больше.
С августа 2013 по июнь 2015 находилась в декрете. При этом с августа 2014 трудоустроилась на 0,5 ставки на другое место работы и с июня 2015 перевелась на полную занятость на данном месте, уволившись с ооо в котором уходила в декрет. Сейчас у меня больничный. Имею ли я право на заявление на замену лет? 2014 заменить на 2012? Бухгалтерия утверждает что нет так как в 2014 ч работала и они уточняли аналогичные случаи в фсс. Спасибо.
Нахожусь в декретном отпуске с 2014 года. Хочу выйти на работу в марте 2016 года, а потом уйти в декрет в 2017 году. При расчете декретных будут взяты 2015-2016 года. Но в 2015 я не работала, а была в декрете, могу ли я этот год заменить? И еще вопрос, если я выйду в 2015 году на свою работу на неполный рабочий день с сохранением декретных выплат, то смогу ли я также заменить 2015 год при расчете декретных в 2017 году.
