Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Компания отказывается выплачивать праздничные дни 1 и 9 мая, вызывая недовольство среди сотрудников.

27.04.2020, 22:59
• г. Санкт-Петербург

Компания решила не выплачивать праздничные дни 1 и 9 мая, ссылаясь на то, что для Компании это огромные деньги, которые спустятся в унитаз, так как выручки упали, а платить двойную ставку 300 сотрудникам.

Разве так может компания поступить?

Читать ответы (3)
Праздничные дни Компания деньга
Ответы на вопрос (3):

Что значит не выплачивать? Вы в эти дни работаете что-ли?

С уважением.

Спросить

Если Вы работаете в эти дни, то они должны быть оплачены как праздничные.

НЕТ желания работодателя! ЕСТЬ Трудовой Кодекс Российской Федерации!

Спросить

Нерабочие праздничные дни Вам работодатель обязан Вам оплатить, обратитесь в ГИТ.

- см. ст. 153 ТК РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Sergi
17.08.2022, 19:08

Нарушение законодательства - компания не выплачивает НДФЛ с сдельной зарплаты сотрудникам. Как привлечь ее к ответственности?

Организация платит только сдельную зарплаиу сотрудникам. Т е процент от выручки. Что нарушает компания? Как наказать Компанию за неуплату ндфл?
Читать ответы (1)
Вадим
30.11.2018, 14:51

Насколько надежна и эффективна компания Чистый Лист в помощи должникам и стоит ли платить за ее услуги?

Насчёт компании Чистый Лист (федеральная компания по защите должников). Отец решил обратиться в эту компанию за помощью с задолженностью по кредитам. Вопрос: стоит ли доверять этой компании и платить деньги за услуги?
Читать ответы (1)
Светлана
22.10.2014, 22:38

Может ли управляющая компания не предоставить альтернативную должность сотруднику, подлежащему сокращению

Может ли УПРАВЛЯЮЩАЯ компания не предоставлять сотруднику, который подлежит сокращению альтернативную должность. Компания не ликвидируется, вакансий в компании нет (как это проверить простому гражданину? Может вакансия есть?) НО: у нее есть огромная управляющая компания в которой всегда есть вакансии. Причем сотрудника 3 года назад перевели из управляющей компании в компанию по приказу.
Читать ответы (1)
Светлана
22.10.2014, 23:08

Возможность управляющей компании не предоставить вакантную должность сотруднику, подлежащему сокращению

Может ли УПРАВЛЯЮЩАЯ компания не предоставлять сотруднику, который подлежит сокращению вакантную должность. Компания не ликвидируется, но вакансий в самой компании нет (как это проверить простому гражданину? Может вакансия есть?) НО: у нее есть огромная управляющая компания в которой всегда есть вакансии. Причем сотрудника 3 года назад перевели из управляющей компании в компанию по приказу. Ссылка на закон обязательна. Спасибо.
Читать ответы (2)
Светлана
22.10.2014, 22:52

Возможно ли, согласно законодательству, управляющей компании не предоставлять альтернативную должность сотруднику

Может ли УПРАВЛЯЮЩАЯ компания не предоставлять сотруднику, который подлежит сокращению альтернативную должность. Компания не ликвидируется, вакансий в компании нет (как это проверить простому гражданину? Может вакансия есть?) НО: у нее есть огромная управляющая компания в которой всегда есть вакансии. Причем сотрудника 3 года назад перевели из управляющей компании в компанию по приказу. Ссылка на закон обязательна. Спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья
15.06.2016, 21:05

По возмещению ущерба по КАСКО!

У меня вопрос по возмещению ущерба по КАСКО! я застрахована в компании ингострах,1 мая я попала в ДПТ, 4 мая предоставила все необходимые документы в страховую компанию, 6 мая была назначена независимая экспертиза (рекомендованная компанией) , 8 мая экспертиза установила потальную гибель авто, после чего страховая компания принимала решение и 26 мая решила забрать машину на дифектовку (машина и ныне там) по дифектовки дали заключение что машина востановлению не подлежит так как сильно поврежден кузов (требуется полная замена) на что стаховая компания сказала что их это не устраивает так номер кузова не поврежден, хотят делать еще одну так называемую независимую экспертизу, которая продлиться с сегодняшнего дня еще дне 10, на сколько правомерны действия компании и что мне делать?
Читать ответы (1)
Сергей Иванович
11.10.2015, 22:46

Освободите себя от обязательных покупок - права потребителей при оплате тарифов компании

Обязать вас что-то купить компания не может, можете не платить ничего. Тариф, который вы оплачиваете, зачисляется на счет компании. Так куда обращаться на произвол этой компании.
Читать ответы (3)
Дима
12.11.2014, 10:19

Выявлена ошибка в расчетах компании, ведущей к неправильному учету НДС и пересчету бонусов

Вчера получили письмо от руководства компании: Была выявлена грубейшая ошибка при расчетах. Во всех расчетах мотивации по выручке и от маржи брались суммы С НДС. Компания является законопослушным налогоплательщиком и уплачивает все налоги. Вам всем платится белая заработная плата и от нее платятся взносы в пенсионный и социальные фонды. С выручки компания платит НДС, так за 2 и 3 кварталы сумма НДС к уплате в бюджет составила *** млн. руб. Это деньги которые компания обязана заплатить в бюджет. Соответственно с этих денег мы не можем платить бонусы. Поэтому все пересчете бонусов будут сделаны начиная с июля месяца. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Елена
25.11.2016, 17:04

Возмещение ущерба при ДТП - кто должен платить, моя страховая компания или страховая компания виновника?

Виновник ДТП застрахован в одной страховой компании, я в другой. Подала документы в свою страховую компанию, оценщик оценил ущерб. Деньги не выдают, так как говорят, что страховая компания виновника отказывается платить. Я не поняла, кто все таки должен мне возместить ущерб, моя страховая компания или страховая компания виновника ДТП?
Читать ответы (3)