Увольнения в кинотеатре после продажи - заставляют подписать соглашение о выплатах за карантин задним числом.
У компании 2 кинотеатра, 1 продали и хотят сэкономить на увольнение сотрудников (заставляют подписать по соглашению сторон) и выплатить 2/3 оклада а месяц карантина задним числом подписать За свой счет. По словам руководителя, компания оформлена на его жену а она за границей и в суд обращение затянется надолго (если вообще чего то добьемся) и останемся вообще без выплат. Стоит ли обращаться в суд и как долгу будут разбирательства? (за апрель уже не заплатили и если не подписать соглашение то просто не будут платить зп)
Это уже вам решать. Суды проходят не быстро. Можете и в инспекцию коллективно,
СпроситьЧто за бред? Какая разница, где физически находится работодатель, хоть на луне..
ИСк подается по месту жительства самого работника.
СпроситьМожно получить судебный приказ и предъявить в службу приставов. Также написать заявление в Прокуратуру, за невыплату зарплаты предусмотрена уголовная ответственность по ст.145.1 УК РФ.
СпроситьСтанислав, естественно, Вас будут отговаривать от обращения в суд. Это одна из распространенных уловок ("ничего не добьетесь", "ничего не получите" и т.д. и т.п.)
Обратитесь к одному из ответивших Вам юристов за грамотным ведением дела в суде.
Ответ "Вы можете обратиться в суд" предполагает необходимость грамотного обращения в суд: составления иска в соответствии с нормами ст.ст. 131-132 ГПК РФ, по нужным в Вашей ситуации правовым основаниям, доказывания своей позиции (ст.ст. 55-57 ГПК РФ) и т.д.
Спросить