Работодатель планирует издать приказ о работе в выходной день. Могу ли я не согласиться? Как правильно это сделать?
Работодатель планирует издать приказ о работе в выходной день. Могу ли я не согласиться? Как правильно это сделать?
Добрый день, статья 113 ТК РФ
Работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.
Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных структурных подразделений, индивидуального предпринимателя.
Таким образом на работу в выходной день требуется ваше согласие.
СпроситьЗдравствуйте.
Ничего не подписывать, поскольку для привлечения Вас к работе в выходной день требуется Ваше письменное согласие. Если будете знакомиться с приказом, можете указать, что не согласны на работу в выходной день.
Спросить