Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Увольнение по собственному задним числом без заявления.

22.05.2012, 10:40
• г. Москва

Заставили уволиться 30.12.2011г.Отдали трудовую 21.01.2012г.В ней запись, что я была уволена 30.12.2010г по собственному,потом принята 1.08.2011г.Заявление ни на расчет,ни на принятие не писала,подпись предыдущего начальника подделана в трудовой и приказе.Обращалась в трудовую инспекцию -срок продлили,потому что работодатель не предоставляет документы.В налоговую за 2010г предоставили сведения о 82000 рублей,а в пенсионный отчитались за меня за 117 тысяч.Обращалась в следственный комитет,отфутболили в прокуратуру.Есть ли шансы восстановить стаж или привлечь к ответственности работодателя?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Татьяна
28.05.2012, 12:28

Есть ли шансы восстановить стаж или привлечь к ответственности работодателя?

Заставили уволиться 30.12.2011 г. Отдали трудовую 21.01.2012 г. В ней запись, что я была уволена 30.12.2010 г по собственному, потом принята 1.08.2011 г. Заявление ни на расчет, ни на принятие не писала, подпись предыдущего начальника подделана в трудовой и приказе. Обращалась в трудовую инспекцию-срок продлили, потому что работодатель не предоставляет документы. В налоговую за 2010 г предоставили сведения о 82000 рублей, а в пенсионный отчитались за меня за 117 тысяч. Обращалась в следственный комитет, отфутболили в прокуратуру. Есть ли шансы восстановить стаж или привлечь к ответственности работодателя?
Читать ответы (1)
Елена Николаевна
15.11.2014, 15:10

Трудовая инспекция отказывается признать фальсификацию увольнения - как вернуть украденные 4 года пенсионного стажа?

Что делать если трудовой инспекции работодатель предоствил приказ об увольнении работника по соглашению сторон самого соглашения или заявления написанного самим работником нет и не было. Было 2 экспертизы на поддельную подпись в приказе, они противоречат друг другу. Трудовая инспекция отказывается требовать от работодателя заявление соглашение, суд верит трудовой инспекции. Как добиться справедливости? У человека уворовали 4 года пенсионного стажа.
Читать ответы (2)
Михаил
23.05.2014, 12:27

Уволен по статье, трудовая инспекция нашла увольнение незаконным и предписала уволить по собственному желанию

Я был уволен по статье, обратился в трудовую инспекцию, та нашла увольнение незаконным и вынесено предписание уволить меня по собственному желанию. Кто изменит запись в трудовой книжке работодатель или трудовая инспекция? К работодателю я идти не хочу.
Читать ответы (1)
Денис
17.10.2017, 11:05

Неисполнение оплаты после завершения договора подряда - требую рассмотрения дела в следственном комитете без задержек

Коротко. После завершения действия договора подряда (работ) не получил денег (расчёт) ! Написал в прокуратуру. Прокуратура передала трудовой инспекции, трудовая инспекция бездействует (уже более 2 месяцев! ) . Хочу обратиться в следственный комитет! Как правильно составить заявление чтоб не "отфутболили" ?
Читать ответы (7)
Марина
26.06.2014, 15:29

Отсутствие ответа от прокуратуры и трудовой инспекции

Обращалась по вопросу невыплаты расчета при увольнении в прокуратуру и трудовую инспекцию, но ответа так и не поступило, что можно еще предпринять, чтобы привлечь работодателя к ответственности, если прокуратура и трудовая инспекция бездействуют? Или необходимо обращаться непосредственно в суд?
Читать ответы (3)
Константин Викторович
24.08.2015, 06:21

Несоответствие записей в трудовой книжке и отсутствие документов

Работодатель с 2010 года сделал запись в трудовой книжке что я работал до 2011 года, затем был уволен и следующая запись сделана в 2012 году что я работал, а ниже написал что запись ошибочна. Хотя я ещё работал. Как я узнал позже отчислений в пенсионный фонд небыло. Работодатель утверждает что никаких документов у него нет, ни приказа ни договора и т.д. К какой ответственности можно привлечь работодателя и как мне доказать что я работал.
Читать ответы (1)
Надежда Олеговна
29.02.2020, 17:40

Работодатель подделал трудовой договор - жалоба в прокуратуру и пересылка трудовой инспекции - правильный ход?

Работодатель, воспользовавшись тем, что трудовой договор нужно было отдать ему на подпись, подделал его. Подделку можно определить только сравнив с оригиналом. Я написала в прокуратуру. Прокуратура переслала письмо в трудовую инспекцию. Законно ли это. Не в следственный комитет ли должны были направить?
Читать ответы (1)
Вячелав
12.05.2011, 18:09

Правомерность действий работодателя при увольнении по собственному желанию и возможность исправления записи в трудовой книжке

Я писал заявление об увольнении по собственному желанию в день написания заявления. Работодатель подписал и принял заявление без требований об отработке 14 дней. При расчете и получении документов в приказе об увольнении и трудовой книжке была формулировка по соглашению сторон и мне было предложено подписать соглашение о расторжении трудового договора. Насколько правомерны действия работодателя. Ведь мое заявление по собственному было принято и подписано. И возможно ли заставить работодателя исправить запись в трудовой книжке на уволен по собственному желанию?
Читать ответы (2)
Игорь
30.08.2016, 20:31

Как действовать в трудовом споре по долгу заработной платы, когда все инстанции отказывают?

Есть трудовой спор с работодателем по долгу заработной платы. Спор идет с 2014. Были заявления в ОБЭП, Трудовую инспекцию, Налоговую, Прокуратуру, Следственный комитет. Везде отказ, последний пришел неделю назад из следственного комитета об отказе в возбуждении уголовного дела против работодателя. Есть ли смысл сейчас писать ходатайство в суд о сроке исковой давности по трудовому спору? Что вообще можно сделать?
Читать ответы (1)
Ирина
25.01.2016, 16:21

Нарушение прав продавца - отказ работодателя в выдаче трудовой книжки и расчета

У меня такой вопрос к вам, устроина была на работу продавцом, через месяц пришлось уволиться по семейным обстоятельствам, работодатель заявление принела, но отказалась отдовать книжку и расчет, я написала в трудовую инспекцию заявление, книжку мне отдали без записи, сылаесь на то что маленькии срок работы, расчет выдали не полнустью по причине чтобы я забрала заявление с инспекции и только потом отдадут расчет, за трудовую я не расписывалась и указ об увольнении не видела, договора о работе на руки не дали. Что делать?
Читать ответы (1)