Когда ребенку исполнится 3 года имею ли я право на короткий рабочий день, чтобы успевать забирать ребенка из сада?

Начальник угрожает увольнением из-за частых больничных на ребенка, а еще хочет увеличить рабочий день, но как быть?

Работаю в организации АО Почта России, непосредственный начальник угрожает увольнением т.к. очень часто хожу на больничный по болезни ребенка (ребенку 2 года). Но при всем при этом говорит, что даже если меня не уволят, то будет у меня рабочий день с 8.00 до 20.00 (через день). Детский сад работает с 7.00 до 19.00 (забирать ребенка из сада некому, кроме меня). Имеет ли работодатель уволить меня? И можно ли как то сократить свой рабочий день, чтобы успевать забрать небка из детского сада?

Читать ответы (1)

Нет, директор был неправ, так как в уставе школы прописано, что в праздничные дни должен

Вчера (20 февраля). был объявлен коротким рабочим днем. Наш директор школы отменил короткие уроки (по 30 мин), объяснив это тем, что учителя по закону не имеют право на короткий рабочий день, тк учитель имеет ненормированный рабочий день. В уставе у нас прописано что в предпразничные дни уроки по 30 мин. 1. Каким законом руководствовался директор? 2. Был ли он прав, если в уставе школы прописано, что в праздничные дни - короткий день?

Читать ответы (2)

Начальник угрожает увольнением из-за частых больничных на ребенка - как защититься и сократить рабочий день?

Работаю в организации АО Почта России, непосредственный начальник угрожает увольнением т.к. очень часто хожу на больничный по болезни ребенка (ребенку 2 года). Но при всем при этом говорит, что даже если меня не уволят, то будет у меня рабочий день с 8.00 до 20.00 (через день). До этого работала по договоренности, от того, что хожу часто на больничный начальник больше не хочет идти мне на уступки. Детский сад работает с 7.00 до 19.00 (забирать ребенка из сада некому, кроме меня). Имеет ли работодатель уволить меня? И можно ли как то сократить свой рабочий день, чтобы успевать забрать ребенка из детского сада?

Читать ответы (2)

Влияет ли декретный отпуск на право ухода с работы на полчаса раньше, чтобы забрать ребенка из садика?

После декрета я вышла на работу. Ребёнку 3 года. Имею я право уходить с работы на пол часа раньше, чтоб успевать забирать ребёнка из садика?

Читать ответы (2)

Можно ли получить сокращенный рабочий день из-за необходимости забирать ребенка из садика?

Моему ребенку три года, в июле я выхожу на работу. Так получается, что я не смогу успевать забирать его из садика. Подскажите пожалуйста, имею ли я право на сокращенный рабочий день (семи часовой)?

Читать ответы (2)

Неполный рабочий день после полутора лет ребенка - мои права и обязанности

Я вышла на неполный рабочий день до полутора ребенкиных лет, сейчас ему год и четыре. Когда уходила в декретный отпуск писала заявление на отпуск до полутора лет. Работодатель вынуждает меня выйти на полный рабочий день когда ребёнку исполнится полтора года, но я хотела бы продолжить работать и дальше по половине рабочего дня. Имею я на это право или обязана выйти на полный день когда ребёнка исполнится полтора года?

Читать ответы (1)

Имею ли я право уходить с работы раньше, чтобы забирать ребенка из сада, если мы живем в Московской области?

Моему ребенку скоро 3 года, он идет в сад и я выхожу на работу, я и муж работаем в Москве, живем мы в МО, где собственно и находится сад! Имею ли я право, в соотв. С законодательством, уходить с работы раньше, для того, чтобы успевать забирать ребенка из сада? Или нужно договариваться об этом с работодателем? Спасибо!

Читать ответы (1)

Имеет ли воспитатель в детском саду право на короткий рабочий день перед праздниками федерального значения?

Я работаю в детском саду - воспитателем. Имею ли я право на короткий рабочий день перед праздниками федерального значения (например: в канун 4 ноября, т.е 3 ноября - короткий день на час). Нам администрация говорит: не имеете право на короткий рабочий день, т.к. у вас короткий рабочий день, т.е. 36-часовая рабочая неделя). Права ли администрация?

Читать ответы (1)

Военнослужащая-мать-одиночка - льготы и ограничения при выходе на службу после 1.5 лет ребенку

Я военнослужащая, мать-одиночка, выхожу на службу, когда ребенку исполнится 1.5 года, какими льготами я могу пользоваться и имею ли я право только на 8 часовой рабочий день?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59