Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Скажите. Пожалуйста. У меня отпуск с 16 апреля на 21 день. Когда мне на работу, еще брала один отгул.

28.04.2020, 20:55
• г. Тамбов

Скажите. Пожалуйста. У меня отпуск с 16 апреля на 21 день. Когда мне на работу, еще брала один отгул.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

Отпуск предоставляется по графику.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тамбов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Дмитрий
13.11.2015, 12:03

Право ли работодателя отказать в выходном дне по справке после сдачи крови для отца в больницу?

Отца положили в больницу на операцию, попросили сдать кровь! Я сдал кровь, на следующий день вышел на работу, мне дали справку на 2 дня отгула, но на работе отказались давать отгул на тот день когда я сдавал кровь и еще один день по этой справке! Имеют ли они на это право?
Читать ответы (2)
Алексей
21.06.2017, 07:10

Варианты оплаты работы в выходной день при стандартной пятидневке - двойная оплата или использование отгулов?

Какие варианты оплаты работы в выходной день при стандартной пятидневке: в двойном размере понятно, а если брать отгулы? Раньше я думал, что положен 1 отгул в будний день, но его тебе оплачивают, а отработанную субботу нет, сейчас же отдел кадров говорит, что положено или 2 оплачиваемых отгула или оплачивают субботу в одном размере и ещё один оплачиваемый отгул...
Читать ответы (3)
Ирина
25.04.2009, 23:41

Швейная фабрика объявила рабочими выходные дни, какие права у рабочих за отработанные дни?

На швейной фабрике, администрация, 25 апреля-суббота и 26 апреля-воскресение, обьявила рабочими днями. 25 апреля отрабатывали за 30 апреля. 1) Если работали за двойную оплату, должны ли прдоставить выходной день в понедельник или в другой день? 2) Если работли за отгулы, должны ли предоставить плюс к выходному дню ещё и отгул. Дают один отгул в понедельник.
Читать ответы (1)
Илья
04.07.2016, 01:01

Ограничения при компенсации переработки - выбор дня отгула по желанию начальника

Работаю сутки трое, копится переработка. Компенсируется только отгулами. Отгулы по желанию начальника, т.е. не в те дни когда мне нужен отгул, а когда начальник захочет мне его дать? Имею ли я право сам выбирать день отгула?
Читать ответы (1)
Вадим
27.05.2015, 09:53

Ограниченные отпуска и неоплачиваемая переработка - вопросы по рабочему графику и правам работника

Работаем по графику, не нормированный рабочий день плюс работа в выходные по 4 часа. Отгул предоставляют через 9 рабочих дней. В итоге переработка которая не оплачивается и один день отгула за отработанные 8 часов в выходные. Имею я право ещё на один отгул и могу ли я требовать предоставления отгула за переработку в предыдущем месяце.
Читать ответы (2)
Анна
06.09.2019, 09:15

Проблемы с предоставлением отгула по донорской справке - что делать?

У меня такая ситуация. Взяла один отгул по донорской справки, дали ксерокопию написали число когда брала один день, после этого я уволилась с работы, устроилась в другую организацию нужно был отгул я пришла написала заявление предоставила ксерокопию справки но отгул отказываются предоставлять так как первый день был отгулял не в этой организацию Попросили письменное заявление от бывшего работодателя когда и сколько дней я брала отгул, я принесла им справку после этого попросили ещё чтоб был написан номер справки, но тут уже бывший работодатель не смог предоставить номер справки так как она находится в главном офисе, что делать? Подскажите пожалуйста.
Читать ответы (1)
Виктор Николаевич
26.06.2017, 21:27

Существует ли закон, регламентирующий использование отгулов при переработке нормы часов на рабочем месте?

Я на рабочем месте перерабатываю норму часов, поэтому нам положены отгулы. График работы 2/2, и когда я беру отгула, меня бухгалтер уверяет, что я должна использовать отгула подряд, т.е. мои законные выходные 2 дня тоже будут считаться как отгул. Подскажите пожалуйста, существует ли закон, регламентирующий эти ситуации?
Читать ответы (1)
Екатерина
22.02.2019, 04:48

Правила оплаты отгула - кто должен оплачивать и как?

Брала на работе отгул на 3 дня в счет очередного отпуска, а мне в бухгалтерии посчитали как за свой счет и не посчитали к зарплате. Я думала такие отгулы оплачиваются как обычный рабочий день. Кто прав?
Читать ответы (1)
Круглова Татьяна Николаевна
26.02.2016, 07:18

Вопрос о возможности отгулять предыдущий отпуск или получить компенсацию при выходе на очередной отпуск

Скажите пожалуйста, до декретного отпуска я не отгуляла очередной отпуск, и вышла на работу когда ребенку было 1,3 г.теперь мне положен еще один очередной отпуск. Положено ли отгулять предыдущий отпуск или выплата компенсации?
Читать ответы (1)