Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель сети \'5 ка\' отказывается оплачивать больничный лист сестры после шести месяцев - что делать?

28.04.2020, 21:02
• г. Сыктывкар

Сестра находится на больничном по случаю травмы колена уже почти 6 мес. Работодатель заявил, что после 6 месяцев не будут производить оплату больничного листа. Правомерно ли это? Работает в сети "5 ка"

Читать ответы (1)
Оплата больничного листа Находится на больничном Оплата больничного Больничный травма Травма колена
Ответы на вопрос (1):

Статьёй 6 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" предусмотрено, что пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованному лицу за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности).

Однако при установлении инвалидности максимальная продолжительность оплачиваемого листка нетрудоспособности составляет 4 идущих подряд месяца или 5 месяцев в календарном году. По соответствующему заключению врачебной комиссии максимальная продолжительность больничного может быть продлена до 10 месяцев, а в некоторых случаях и до года.

Поэтому правомерность действий работодателя по отказу от оплаты больничного по истечении 6 месяцев может быть оценена только в связи с анализом оснований продления больничного и получения (или неполучения) инвалидности.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Сыктывкар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Магомед
03.04.2020, 12:15

Проблемы с выплатой ЗП - можно ли обменять бумажный больничный лист на электронный и как заставить работодателя выплатить ЗП?

Был на больничном. Получил бумажный вариант больничного. По требованию работодателя выслал ему по электронной почте скан больничного и по обычной почте оригинал в Москву. Сам работаю удаленно, в регионе России. В связи с карантином работодатель не может забрать с почты мой больничный и по этой причине не перечисляет мне ЗП. Вопросы: 1. Могу ли я сейчас обменять бумажный вариант больничного листа (который уже не у меня) на электронный и выслать работодателю на электронную почту? 2. Имеет ли право работодатель не выплачивать мне ЗП обосновывая это тем что оригинала больничного листа у него нет, хотя в данный момент больничный лист на почте в Москве и это уже проблема работодателя его оттуда забрать.
Читать ответы (1)
Вадим
07.02.2016, 10:58

Как доказать производственную травму и что полагается по закону - выплаты, страховка и т.д.

Как мне поступить если работодатель скрыл производственную травму но при этом оплатил один месяц больничного как заработную плату. По месту работы при обращении в больницу, больничный лист был оформлен не полностью. По приезду с вахты в больнице мне отказали поставить производственную травму. Т.к. изначально в больничном листе не указывалось какой вид травмы. И сейчас больничные листы проходят как бытовая травма, могу ли я доказать о производственной травме, если я выехал с места работы не доработав месяц по больничному листу. Что мне полагается по закону, выплаты, страховка и т.д.
Читать ответы (1)
Вадим
07.02.2016, 11:26

Работодатель скрыл производственную травму - как доказать и получить соответствующие выплаты и компенсации

Как мне поступить если работодатель скрыл производственную травму но при этом оплатил один месяц больничного как заработную плату. По месту работы при обращении в больницу, больничный лист был оформлен не полностью. По приезду с вахты в больнице мне отказали поставить производственную травму. Т.к. изначально в больничном листе не указывалось какой вид травмы. И сейчас больничные листы проходят как бытовая травма, могу ли я доказать о производственной травме, если я выехал с места работы не доработав месяц по больничному листу. Что мне полагается по закону, выплаты, страховка и т.д. если имеется телефонная запись разговора с начальником, по поводу травмы.
Читать ответы (2)
Дмитрий
10.09.2012, 15:10

Не должны ли оплату больничного листа по производственной травме производить в день поступления его в бухгалтерию?

10 мая 2012 г. получил производственную травму на работе, нахожусь на больничном. Предоставляя листок нетрудоспособности 2 сентября в бухгалтерию компании, оплату получу 14 - 15 сентября - в эти дни выплаты аванса сотрудникам компании. А заработная плата 1 числа каждого месяца. Правомерны ли действия компании оплату больничного листа производить в установленные сроки выплаты аванса и заработной платы в компании? Не должны ли оплату больничного листа по производственной травме производить в день поступления его в бухгалтерию?
Читать ответы (2)
Вячеслав
19.06.2018, 17:34

Оплата больничного после увольнения - право на компенсацию и способы его осуществления

Имею ли я право согласно федерального закона на оплату больничного листа, при травме после увольнения. В службе занятости мне сказали, что имею, об этом знают все работодатели любой форм собственности. Если травма произошла в текущие 30 дней со дня увольнения. Правда ли это? Как грамотно заставить работодателя заплатить по среднему заработку за травму?
Читать ответы (1)
Вадим
07.02.2016, 11:33

Как доказать производственную травму и получить соответствующие выплаты - опыт с вахты в больнице

Тема: Подскажите как мне поступитьПо приезду с вахты в больнице мне отказали поставить производственную травму. Подскажите как мне поступить если работодатель скрыл производственную травму но при этом оплатил один месяц больничного как заработную плату. По месту работы при обращении в больницу, больничный лист был оформлен не полностью. По приезду с вахты в больнице мне отказали поставить производственную травму. Т.к. изначально в больничном листе не указывалось какой вид травмы. И сейчас больничные листы проходят как бытовая травма, могу ли я доказать о производственной травме, если я выехал с места работы не доработав месяц по больничному листу. Что мне полагается по закону, выплаты, страховка и т.д. если имеется телефонная запись разговора с начальником, по поводу травмы.
Читать ответы (1)
Игорь Владимирович
11.04.2014, 08:34

Что произойдет с работодателем после окончания максимального срока больничного листа при сложной травме?

Был выдан больничный лист по травме. С момента получения листа скоро пройдет 12 месяцев - максимальный срок больничного листа. Но травма очень сложная и человек фактически не трудоспособен. Можете подсказать что произойдет после окончания больничного? Особенно что касается работодателя.
Читать ответы (3)
Елена
06.04.2017, 14:47

Оплата больничного и компенсация при производственной травме - обязанности работодателя и действия работника

У мужа была производственная травма. В больничном листе указан код заболевания 04. Насколько мне известно, помимо оплаты больничного работодатель в случае производственной травмы должен сохранить за работником полный окла на время нетрудоспособности + выплатить компенсацию по случаю произошедшей травмы. Или я не права? Если мое утверждение верно, то как воздействовать на работодателя, который не выплатил ни оклад в период, указанный в больничном листе, ни компенсацию? Как и кем определяется компенсация? На какие регламентирующие документы ссылаться? Спасибо.
Читать ответы (4)
Вася
23.12.2014, 21:25

Возможно ли получить компенсацию за травму на производстве и оценка возможности предоставления инвалидности

Реально ли взыскать материальный ущерб после получения травмы при несчастном случае на производстве. Отец 6 месяцев на больничном мать не работает по уходу за ним. Оплата больничного листа 5000 рублей (черная зарплата). Врачи говорят про 2 группу инвалидности.
Читать ответы (2)
Елена
25.11.2011, 09:56

Что делать в случае производственной травмы и как это отразится на оплате больничного листа?

У меня такая ситуация. Я упала на рабте и сломала руку. Работодателю не выгодно указывать травму на производстве. А как лучше для меня? Что обязан делать в таком случае работодатель? Есть ли разница в оплате больничного листа при производственной травме (в отличии от бытовой травмы), и если есть, то какая? Спасибо.
Читать ответы (1)