Петрова Ольга Васильевна обратилась за страховой пенсией по старости - периоды трудовой деятельности их продолжительность
Заявительница Петрова Ольга Васильевна, обратилась за назначением страховой пенсии по старости. Трудовую деятельность заявителя составляют следующие периоды: период получения высшего профессионального образования по очной форме обучения – 5 лет, период педагогической деятельности в государственных образовательных учреждениях для детей – 8 лет, период ухода за ребенком – 4
Заявитель обратился за назначением страховой пенсии по старости. Трудовую деятельность заявителя составляют периоды обучения в средние спецыальном учебном заведении 2 года. Возраст заявителя 60 лет. Имеет ли право заявитель. На страховую пенсию по старости.
Заявитель обратился за назначением трудовой пенсии по старости. Трудовую деятельность заявителя составляют следующие периоды: период обучения в средне специальном учебном заведении - 2 года, период военной службы по призыву - 2 года, период работы водителем городского пассажир¬ского транспорта - 10 лет, период получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности - 6 меся¬цев, период ухода, осуществляемого за инвалидом II степени - 2 года. Воз¬раст заявителя - 60 лет. Подсчитайте общий трудовой стаж заявителя. Имеет ли право заявитель на трудовую пенсию по старости?
Мой дедушка обратился за назначением трудовой пенсии по старости. Трудовая деятельность составляют следующие периоды: период обучения в средне специальном учебном заведении - 2 года, период военной службы по призыву - 2 года, период работы водителем трамвая - 10 лет, период получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности - 6 месяцев, период ухода, осуществляемого за инвалидом II степени - 2 года. Возраст заявителя - 60 лет. Подсчитайте общий трудовой стаж заявителя. Имеет ли право дедушка на трудовую пенсию по старости?
Петрова А.П. обратилась за назначением досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью в учреждениях для детей. В соответствии с представленными документами с 1995 по 2003 год она работала в государственном учреждении Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних, который в соответствии с его Уставом является полустационарным учреждением социального обслуживания населения. Будет ли включен заявительнице период работы в Социально-реабилитационном центре для несовершеннолетних в стаж, дающей право на досрочную пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью в трудовую учреждениях для детей? Помлгите составить правовое заключение.
Правильно ли я понимаю пп.б п.2. ст.24 ФЗ "О воинской обязанности..."?
"б) получающие послевузовское профессиональное образование по очной форме обучения в государственных, муниципальных или имеющих государственную аккредитацию по соответствующим направлениям подготовки (специальностям) негосударственных образовательных учреждениях высшего профессионального образования и научных учреждениях, имеющих лицензии на ведение образовательной деятельности по образовательным программам послевузовского профессионального образования, - на время обучения и защиты квалификационной работы;"
На учебу в аспирантуре не распространяется пункт о лимите в 2 отсрочки и понятие "нормативная продолжительность учебных программ"?
С уважением,
Правительство РФ Постановлением №781 от 29.10.2002 года утвердило правила исчисления периодов работы, дающей право на достаточное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных учреждениях для детей.
Согласно п.14 Указанных правил, работы за период с 01.11.1999 года в общеобразовательных учреждениях среднего профессионального образования (средних профессиональных учебных заведениях) засчитываем в стаж работы при условии обучения в указанных учреждениях не менее 50% детей в возрасте до 18 лет.
Учитывается ли заочная форма обучения?
Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения
Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для: прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении основных образовательных программ высшего профессионального образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней); подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца; сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц.
Могу ли я рассчитывать на эти гарантии.
Благодарю Вас за содействие.
Ваша помошь очень кстати. Большое спасибо.
Правда у меня появился еще один вопрос.
Является ли мое образование высшим военным профессиональным образованием?
В дипломе ничего про это не нет.
Еще раз спасибо.
Вопрос №137769 от 29 января 2004 г. 08:07
Добрый день уважаемые юристы.
Подскажите пожалуйста, могу ли я получить второе высшее образование бесплатно, если являюсь офицером запаса (ст. лейтенант).
Учился в военной академии ракетных войск стратегического назначения в Москве, 5 лет.
В дипломе специальность - инженер.
Служил в ФАПСИ 1 год. Уволен по организационно-штатным мероприятиям.
Существующие ответы:
04 февраля 2004 г. 06:35
1) Граждане, имеющие (...) среднее военное или высшее военное профессиональное образование, проходят обучение в государственных образовательных учреждениях высшего профессионального образования бесплатно (абз.8 п.5 ст.19 ФЗ "О статусе военнослужащих"). 2) Кроме того... "Граждане, проходившие военную службу по контракту и уволенные с военной службы в связи с организационно-штатными мероприятиями, имеют право на: бесплатное первоочередное прохождение подготовки, переподготовки и повышение квалификации по направлению и за счет средств федеральной государственной службы занятости населения, а имеющие право на пенсию - на получение профессионального образования по направлению и за счет средств организаций, в которые они приняты на работу, с выплатой среднего заработка во время обучения;
внеконкурсное поступление в государственные образовательные учреждения начального профессионального образования и на курсы обучения соответствующим профессиям;
поступление в государственные образовательные учреждения профессионального образования без вступительных экзаменов:
на первый курс и последующие курсы государственных образовательных учреждений среднего профессионального образования - окончившие средние военные образовательные учреждения;
на первый курс государственных образовательных учреждений среднего профессионального образования - с образованием не ниже основного общего образования;
на первый курс и последующие курсы государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования - имеющие незаконченное высшее или высшее военное профессиональное образование;
на подготовительные отделения государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования - окончившие общеобразовательные учреждения среднего (полного) общего образования или среднего профессионального образования". (абз.4 п.5 ст.19 ФЗ "О статусе военнослужащих").
В ФЗ "О статусе военнослужащего" прописано, что военнослужащие имеющие высшее (среднее) профессиональное военное образование, проходят обучение в образовательных государственных учреждениях высшего профессионального образования БЕСПЛАТНО.
Уважаемые юристы, подскажите, пожалуйста, данный закон распространяется на все образовательные учреждения в России или же на отдельно взятые?