Как действовать, если работа в программе Земский доктор стала адом и возникла необходимость вернуть долг? Можно ли использовать маткапитал для погашения?

199₽ VIP

Здравствуйте, материнский капитал использовать для погашения долга нельзя. Главврача можно поставить на место путём написания жалобы в Трудовую инспекцию и жалобу в Министерство здравоохранения, изложить суть ситуации, пусть проведут проверку, и пусть ваша дочь спокойно работает дальше.

Здравствуйте Валерий Николаевич

Увы, материнским капиталом не возможно распоряжение, при возврате средств по программе земский доктор при расторжении договора согласно ст.7

Федерального закона от 29.12.2006 N 256-ФЗ (ред. от 01.03.2020) "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей" (с изм. и доп., вступ. В силу с 15.04.2020)

Статья 7. Распоряжение средствами материнского (семейного) капитала

1. Распоряжение средствами (частью средств) материнского (семейного) капитала осуществляется лицами, указанными в частях 1 и 3 статьи 3 настоящего Федерального закона, получившими сертификат, путем подачи в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации непосредственно либо через многофункциональный центр заявления о распоряжении средствами материнского (семейного) капитала (далее - заявление о распоряжении), в котором указывается направление использования материнского (семейного) капитала в соответствии с настоящим Федеральным законом.

(в ред. Федеральных законов от 25.12.2008 N 288-ФЗ, от 28.07.2010 N 241-ФЗ, от 28.07.2012 N 133-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

2. В случаях, если у ребенка (детей) право на дополнительные меры государственной поддержки возникло по основаниям, предусмотренным частями 4 и 5 статьи 3 настоящего Федерального закона, распоряжение средствами материнского (семейного) капитала осуществляется усыновителями, опекунами (попечителями) или приемными родителями ребенка (детей) с предварительного разрешения органа опеки и попечительства или самим ребенком (детьми) по достижении им (ими) совершеннолетия или приобретения им (ими) дееспособности в полном объеме до достижения совершеннолетия. Заявление о распоряжении может быть подано усыновителями, опекунами (попечителями) или приемными родителями ребенка (детей) не ранее чем по истечении трех лет со дня рождения ребенка, за исключением случаев, предусмотренных частью 6.1 настоящей статьи. Если право на дополнительные меры государственной поддержки возникло в связи с усыновлением данного ребенка, заявление о распоряжении может быть подано не ранее чем по истечении трех лет после указанной даты, за исключением случаев, предусмотренных частью 6.1 настоящей статьи. Распоряжение средствами материнского (семейного) капитала, право на который возникло у ребенка (детей), оставшегося (оставшихся) без попечения родителей и находящегося (находящихся) в учреждении для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, осуществляется ребенком (детьми) не ранее достижения им (ими) совершеннолетия либо приобретения им (ими) дееспособности в полном объеме до достижения совершеннолетия.

3. Лица, получившие сертификат, могут распоряжаться средствами материнского (семейного) капитала в полном объеме либо по частям по следующим направлениям:

1) улучшение жилищных условий;

2) получение образования ребенком (детьми);

3) формирование накопительной пенсии для женщин, перечисленных в пунктах 1, 2 и 4 части 1 статьи 3 настоящего Федерального закона;

4) приобретение товаров и услуг, предназначенных для социальной адаптации и интеграции в общество детей-инвалидов;

5) получение ежемесячной выплаты в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2017 года N 418-ФЗ "О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей".

4. Распоряжение средствами материнского (семейного) капитала может осуществляться лицами, получившими сертификат, одновременно по нескольким направлениям, установленным настоящим Федеральным законом.

5. Правила подачи заявления о распоряжении, а также перечень документов, необходимых для реализации права распоряжения средствами материнского (семейного) капитала, устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

6. Заявление о распоряжении может быть подано в любое время по истечении трех лет со дня рождения (усыновления) ребенка, в связи с рождением (усыновлением) которого возникло право на дополнительные меры государственной поддержки, за исключением случаев, предусмотренных частью 6.1 настоящей статьи.

6.1. Заявление о распоряжении может быть подано в любое время со дня рождения (усыновления) ребенка, в связи с рождением (усыновлением) которого возникло право на дополнительные меры государственной поддержки, в случае необходимости использования средств (части средств) материнского (семейного) капитала на уплату первоначального взноса и (или) погашение основного долга и уплату процентов по кредитам или займам на приобретение (строительство) жилого помещения, включая ипотечные кредиты, предоставленным гражданам по кредитному договору (договору займа), заключенному с организацией, в том числе кредитной организацией, на приобретение товаров и услуг, предназначенных для социальной адаптации и интеграции в общество детей-инвалидов, на оплату платных образовательных услуг по реализации образовательных программ дошкольного образования, на оплату иных связанных с получением дошкольного образования расходов, а также на получение ежемесячной выплаты в порядке и на условиях, которые предусмотрены Федеральным законом от 28 декабря 2017 года N 418-ФЗ "О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей.

Доброе утро

Распоряжение о средствами материнского капитала в данном случае невозможно, запрещено законом

У Вашей дочери есть обязанности по договору по программе земской доктор.

Эти обязанности заключаются в работе в течение как минимум пяти лет.

Разрыв договора приведет к требованию вернуть полученные средства пропорционально отработанному времени из отведенных 5 лет.

Есть исключения, когда деньги не придется возвращать:

- если врач получивший денежные средства попал под сокращение;

- если учреждение ликвидировано;

- если врача признают недееспособным.

(Федеральный закон от 29.11.2010 N 326-ФЗ (ред. от 28.01.2020)

Какие действия нужно совершать, чтобы избежать негативных Последствий Расторжение такого договора

1. Обратиться в трудовую инспекцию На предмет проверки правомерности Действий работодателя

2. Обратиться в прокуратуру на предмет проверки законности действий работодателя в данном случае

3.Обратиться в суд за защитой нарушенных прав потому что перевод работы работы производится только согласия работника.

Нельзя использовать материнский капитал для указанных вами целей. Но и увольняться по собственному желанию не советую согласно ст.80 ТК РФ. Отказаться от работы в инфекционной части вы имеете полное право. Пусть попробуют с вами что нибудь сделать. У нас по центральным каналам лживое телевидение везде рапортует, что врачи работают с COVID 19 исключительно на добровольное основе, а оказывается, нет: заставляют, угрожают увольнением. Почему такое вранье везде и кто этому верит. Ведь аналогичная ситуация во всех регионах. Не нужно увольняться по собственному желанию. Лучше запишите угрозы вашего главного врача и выложите в интернет. Желательно записать видео. Нельзя об этом молчать, нужно привлекать внимание общественности и выводить на чистую воду этих грязных и подлых чинуш от медицины.

Здравствуйте, Валерий Николаевич, материнский капитал имеет строго определенное целевое назначение, регламентирует этот вопрос Федеральный закон от 29.12.2006 N 256-ФЗ (ред. от 01.03.2020) "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей" согласно его положениям материнский капитал может быть использован для погашения долга по кредиту на приобретение жилья:

Статья 10. Направление средств материнского (семейного) капитала на улучшение жилищных условий

...

6. Средства (часть средств) материнского (семейного) капитала могут направляться на уплату первоначального взноса и (или) погашение основного долга и уплату процентов по кредитам или займам на приобретение (строительство) жилого помещения, включая ипотечные кредиты, предоставленным гражданам по кредитному договору (договору займа), заключенному с организацией, в том числе кредитной организацией, независимо от срока, истекшего со дня рождения (усыновления) второго, третьего ребенка или последующих детей.

Здравствуйте, Валерий Николаевич! Давайте по порядку.

1. Что значит "заставляют"? Она не вещь и не военная, а медик. Нужно соглашение сторон, чтобы она была переведена на другое место работы. Согласно статье 72 Трудового кодекса РФ

Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

Так что с новыми требованиями можно во-первых слать лесом нового руководителя и продолжать работать на прежнем месте. В остальном (временный перевод на 1 месяц согласно ст.72.2 Трудового кодекса РФ предоставит пусть работодателю).

Теперь по существу вопроса: в такой ситуации нужно будет подать жалобу в Государственную инспекцию труда по факту нарушения трудового законодательства, если будут понуждать перейти на другую должность. Можно также подать жалобу на самодура-начальника в Минздравсоцразвития, чтобы подумали наверху, насколько нужны такие люди на таких должностях. Также она вправе разрешить спор в порядке, предусмотренном статьями 391-392 Трудового кодекса РФ, подав исковое заявление в районный суд для разрешения возникшего спора судом.

2. По поводу использования мат. капитала. К сожалению для данной цели использовать его нельзя, т.к. его использование допускается на цели, предусмотренные законом. Согласно пункту 3 статьи 7 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 256-ФЗ "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей"

Лица, получившие сертификат, могут распоряжаться средствами материнского (семейного) капитала в полном объеме либо по частям по следующим направлениям:

1) улучшение жилищных условий;

2) получение образования ребенком (детьми);

3) формирование накопительной пенсии для женщин, перечисленных в пунктах 1 и 2 части 1 статьи 3 настоящего Федерального закона;

4) приобретение товаров и услуг, предназначенных для социальной адаптации и интеграции в общество детей-инвалидов;

5) получение ежемесячной выплаты в соответствии с Федеральным законом "О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей".

Еще повоюем.

А повоюете с кем, с больными гражданами, или с врачом который отказывается их лечить, при этом им дана клятва Гиппократа? Я в отличии от других юристов, не настроена лояльно к таким "врачам." Зачем она вообще нужна как врач, и кому? Пусть сидит дома. Мне как родителю, было бы СТЫДНО за такую дочь, которую государство выучило, оказало ей помощь, а она видите ли только помощь принимать и может от государства, но не отдавать труд на благо граждан этого государства.