Может ли работодатель уменьшить рабочую неделю работнику без уведомления за 2 месяца при постоянном трудовом договоре?

• г. Москва

Может ли работодатель перевести работника на не полную рабочую неделю без уведомления за 2 месяца? (Постоянный трудовой договор заключён)

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет, от работника потребуется письменное согласие на такое.

С уважением.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов