Какие последствия грозят сотруднику и руководителю салона красоты за отсутствие оформленного ИП?

Вам отвечали. Вопрос №16746991 от 05.01. 2020 года. Ответы читать нужно... Или для чего вопросы задавать?

Руководителю - штрафы за нарушение ТК РФ. Вам - никакой ответственности. Просто стаж не идет для пенсии.

Виктория, здравствуйте!

Для Вас это ничем не грозит. Но со стороны работодателя прямое нарушение трудового права.

Вас обязаны трудоустроить официально, поскольку по факту у Вас с руководителем трудовые правоотношения. Вот обоснование:

В соответствии со ст. 16 ТК РФ, трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

Согласно ст. 67 ТК РФ, трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.

Инициировать проверку в отношении Вашего Руководителя может Инспекция труда или Прокуратура. Кодексом об административных правонарушениях предусмотрены наказания за нарушения трудового законодательства.

Так, например,

В соответствии с ч. 4 статьи 5.27 КоАП РФ,

Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, -

влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.

Таким образом, штрафы внушительные, есть Ваш руководитель ИП, то штрафы от 5 до 10 тысяч рублей.

Напоминаю, что для Вас никакой ответственности нет! Вы в данном случае работника - слабая и незащищенная сторона по договору.

Для работника никакой ответственности не будет, а вот работодателя привлекут по ст. 5.27 КоАП РФ.