Каким образом происходит перенос выходных дней у студентов? Как я могу узнать распространяктся ли на меня правила 5 и или 6 и дневной недели.

Режим недели устанавливается каждым образовательным учреждением самостоятельно. Есть в уставе. Если у вас 6-дневная неделя, для вас свой производственный календарь. Так и поищите производственный календарь для 6-дневной рабочей недели.

Как узнать о переносе выходных дней у студентов и правилах 5/6 дневной недели?

Возможности для рабочих выходных в случае введения субботы как рабочего дня в режиме 5-дневной рабочей недели в

Работаю в частной фирме 5 дней в неделю, сб и вск - выходные. Руководство хочет ввести субботу как еще один полный рабочий день. За выход на работу в субботу предоставляется выходной день в будний день, но не в понедельник или пятницу, таким образом получается разрыв выходных еженедельно. Имеется ли в ТК РФ норма, регулирующая права работника на то, чтобы выходные работника не разрывались при 5-дневной рабочей неделе? Спасибо.

Читать ответы (1)

Соответствует ли график работы в институте документоведом нормам? От чего зависит количество отпускных дней?

Работаю в институте документоведом, 3 недели в месяц по 5-ти дневной рабочей неделе, 1 неделю в месяц по 6-ти дневной рабочей неделе, работодатель утверждает, что у нас шестидневка и выходные в мае предоставляет по шестидневке. Правильно ли это? Зависит ли количество отпускных дней от того, как мы работаем, по шестидневке или по пятидневке? Спасибо.

Читать ответы (1)

Продолжительность рабочего периода - отработка 43 дней без выходных и дополнительные выходные - правомерно ли такое требование?

На работе сказали что есть производственная необходимость отработать 43 дня без выходных. При 6 дневной рабочей неделе. Взамен мне дают 7 дней выходных после этого периода. Правильно ли это или я имею права просить ещё выходные?

Читать ответы (1)

Как правильно расчитать рабочую неделю и отпуск в условиях неполной ставки и двух дополнительных выходных?

Помогите мне разобраться в запутанной ситуации, в которой ясность не могут внести ни бухгалтера нашей Компании, ни кадровики. После декретного отпуска, воспользовавшись законом до трехлетнего возраста ребенка работать неполную неделю, я вышла на не полную ставку. У меня с Команией контракт на фиксированную сумму отплаты. На меня вышел приказ, что моя рабочая неделя включает два дополнительных выходных (дни недели на усмотрение работника и непосредственного начальника). Путаница происходит из-за государственных праздников. Если на неделе у всех праздник-для меня этот день входит в мои два дополнительных выходных или является третьем днем отдыха? И как расчитывать новогодние каникулы? Бухгалтерия мне сказала, что я должна выйти на работу как все, без переноса выходных дней, иначе я получу мало денег. Будьте добры, разъясните данную ситуацию. С уважением, Юлия.

Читать ответы (1)

Режим работы врачей поликлиник - законное обязательство по 6-дневной неделе с одним выходным

На основании какого закона врачей поликлиник обязывают работать по 6-дневной неделе с одним выходным в воскресенье? 39 часов в неделю разделяют не на 5, а на 6 рабочих дней. Это означает, что мы не можем иметь 2 выходных в неделю. Это законно?

Читать ответы (1)

Сколько выходных дней положено при шестидневной рабочей неделе в организации?

При шестидневной рабочей неделе в организации, каждый из работников, подменяя друг друга, отрабатывает 40 часов 5 дней в неделю (в договоре чётко прописано: сорокочасовая ПЯТИДНЕВНАЯ рабочая неделя). В мартовские и майские праздники хотят принудить работать по производственному календарю шестидневной рабочей недели, ссылаясь, что у организации в целом выходным днем является только воскресенье. Сколько выходных дней положено на самом деле?

Читать ответы (1)

Незаконное оставление работников на рабочих местах во время выходных - правовые аспекты и оплата

Работаю на севере вахтовым методом 3 недели работы и три недели отдыха. Администрация взяло за провило оставлять работников кого на неделю кого на десять дней в счет своих выходных не спрашивая согласия работника и не произведя ни каких компенсаций. Как согласно закона можно оставить работника роботать в свои выходные и как оплачивается это время.

Читать ответы (2)

Как правомерен перенос рабочих дней на предприятии и можно ли отменить такой приказ в частном порядке?

У меня вопрос по переносу выходных дней на предприятии. Сегодня (21.11.2013) сотрудники нашей фирмы были уведомлены (в одностороннем порядке) о том, что рабочие дни 30 и 31 декабря 2013 года будут перенесены на субботу двух последующих рабочих недель (30 ноября и 7 декабря). Получается две шестидневки подряд. При этом перенос не связан с производственной необходимостью и переплата не предусмотрена. У меня установлена норма рабочего времени 40 часов в неделю. Правомерен ли такой перенос рабочих дней без моего согласия? Могу ли я потребовать отмены такого приказа в частном порядке и выйти на работу 30-го и 31-го, получив нормальные выходные? С уважением, Яна.

Читать ответы (3)

Может ли администрация дополнительного учреждения принудить к работе 6 дней в неделю?

Работаю в дополнительном учреждении. Центр работает 7 дней в неделю. У меня ставка 36 часов. Администрация настаивает на 6-ти дневной рабочей недели. Могут ли они меня принудить и каким образом. Обязана ли я работать с такой нагрузкой по 6-ти дневке?

Читать ответы (1)

Директор средней школы приказал работать в дни 23 февраля и 8 марта - нарушение прав сотрудников?

23 февраля и 8 марта попали на субботу и для организаций с 5-и дневной недели добавили выходные 25 февраля и 10 марта. В нашей организации (средняя школа) 6-и дневная неделя. Нас по приказу директора обязывают выйти в эти дни на работу по расписанию субботы (таких "счастливчиков" 16 человек из общих 100). Таким образом, значительная часть коллектива будет иметь 3 выходных, а мы - 2. Вопрос: имеет ли право директор в приказном порядке (без нашего согласия) организовать такой перенос.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как узнать о переносе выходных дней у студентов и правилах 5/6 дневной недели?

Тула - онлайн услуги юристов