Раздельная выплата зарплаты и отпускных - законно ли это?

• г. Салехард

Муж получил довольствие в полном объёме отпускные и зарплату, мне перевели только зарплату сказали что разделят по месяцам в которые он будет в отпуске и выдадут частями законно ли это он получает сразу а я частями?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если об отпуске работающей на гражданке жене военнослужащего речь - незаконно. Это ее очередной отпуск, какой бы продолжительности он ни был.

Статья 136 ТК РФ.

Порядок, место и сроки выплаты заработной платы

Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.

Спросить

Салехард - онлайн услуги юристов

Абдрафигина Кристина Андреевна
19.10.2016, 22:46

Задержка выплаты алиментов с отпускных - законно ли это, если я подала на мужа на алименты?

Мы с мужем проживает в браке, но я подала на него на алименты. Пошёл он в отпуск и получил отпускные (алименты с отпускных удержаны), так же получил зарплату и мне начислили алименты только с зарплаты, а с отпускных сказали выплатят в следующем месяце-законно ли это?
Читать ответы (1)
Инна
10.11.2015, 17:04

Право на отпускные - как связаны начисление зарплаты и отпускные?

Помогите разобраться. Октябрь месяц был полностью отработан. Отпуск со 2 ноября. Выданы отпускные 30 октября. Начисление зарплаты 9 ноября получила за вычетом отпускных. Сказали что вернут в следующую зарплату. Имеют ли право так поступать? Какое отношение имеет зарплата к отпускным? Спасибо.
Читать ответы (3)
Марина
23.11.2015, 14:38

Выплата алиментов с отпускных - сроки и права.

Мой бывший муж пойдет в отпуск с 24 октября, отпускные ему перевели 19 октября в то же день была зарплата, мне перевели алименты только с зарплаты 20 октября! Должны ли мне выплатить алименты с отпускных и в какие сроки?
Читать ответы (1)
Ольга
22.03.2013, 18:18

Не получены алименты с отпускных и зарплаты - разъясните порядок выплаты

Получаю алименты с организации бывшего супруга, где он работает. 7 марта 2013 г. он вышел в отпуск, получил отпускные, но мне алименты до сих пор не поступили на карточку. Позвонила в бухгалтерию, где мне сказали, что они ещё не получали зарплату. Прошу разъяснить мне, я ведь должна получить алименты с отпускных и с зарплаты? Потому, что он же зарплату получит или уже получил за месяц, который отработал, а отпускные, это за время его нахождения дома... И разве могут сначала дать отпускные но без зарплаты? И как должна производиться выплата, разово или сначала с зарплаты, а следующий месяц с отпускных?
Читать ответы (1)
Ольга
19.05.2015, 09:32

Перевод алиментов с отпускных - возможно ли в июне?

Я ушел в отпуск с 11 мая, отпускные получил 11 мая.15 мая получил зарплату. Сегодня узнаю, что перевели алименты только с зарплаты, а с опускных нет. Имеет ли бухгалтерия птак сделать и перевести алименты с отпускных в июне месяце.
Читать ответы (4)
Екатерина
13.07.2015, 11:20

Изменение должности после отпуска - необходимо ли пересчитывать сумму отпускных работнику?

Работник отработал полгода и ушел в отпуск (с разрешения руководителя на весь отпуск 28 дней). Отпускные получил в полном объеме. После отпуска работника по приказу руководителя перевели на 0,5 ставки, соответственно оклад снизился вдвое. Должна ли я пересчитать сумму отпускных данному работнику?
Читать ответы (1)
Ольга
22.09.2015, 14:47

Вычеты из зарплаты за отпускные - правомерность и размеры

Муж был в отпуске, ему выплатили отпускные, но потом отозвали из отпуска. Он согласился, чтобы излишне выплаченные отпускные у него вычитали из зарплаты. Муж не получил зарплату за отработанный месяц, ему ничего не выдали и обьяснили это тем, что он должен вернуть отпускные, сказали, что и следующую зарплату он не получит, т.к. еще должен. Правомерны ли такие вычеты и сколько процентов от зарплаты работодатель имеет право вычетать? Спасибо.
Читать ответы (2)
Сергей
03.04.2010, 12:18

Собственно вопрос: насколько право предприятие что не выплатила мне нормально зп за февраль, и что делать мне?

На предприятии отправили в отпуск 26 февраля. В этот же день перевели отпускные. Зарплату обычно начисляют 15 числа следующего месяца (15 марта), но до сих пор не перевели. После отпуска в расчетном отделе сказали что из за того что я заказывал отпускные (это вообще правильно что отпускные могут не дать перед отпуском?) моя зарплата "сгорела", якобы отпускные взялись в долг из зарплаты (при этом тот же аванс был дан вовремя (28 фев)). Собственно вопрос: насколько право предприятие что не выплатила мне нормально зп за февраль, и что делать мне? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)