Хотелось бы узнать о моих правах. Я уже месяц сижу на удаленной работе, а сейчас меня работодатель вызывает на работу, я в разводе и ребенок проживает со мной, возможности оставить его с кем-то и выйти у меня нет. так как у нас самоизоляция, а не карантин, лист нетрудоспособности мне никто не даст, как быть в данной ситуации? И куда обратиться?

Извините, но до этого, вы как то работали, т.е. оставляли ребенка с кем то или как то. Вам придется вернуться к прежней схеме. Если вы водили в детский садик, то узнайте, для маленьких организуют группы посещений. Это решаемый вопрос.

Как защитить свои права при вызове на работу во время самоизоляции

Как быть маме-одиночке с ребенком в период самоизоляции, когда работодатель требует присутствия на работе?

Я мать-одиночка （ребенок 5 лет）. Работодатель требует выдти на работу в период самоизоляции. Я работала удаленно, но теперь, говорит, надо быть на работе. Помогите.

Читать ответы (1)

Как выйти на работу во время самоизоляции, если ребенок не ходит в сад?

Нахожусь в декрете, 25 мая ребенку исполняется три года и как я понимаю 26 числа я должна выйти на работу? Но сейчас режим самоизоляции в Москве до 31 мая. Ребенок в сад не ходит. На работе объяснила ситуацию, предложила, что выйду удаленно на работу. Но мне отказали и сказали что это невозможно и вообще не знают о дальнейшей ситуации с персоналом. Как мне быть. Сами они работа. Т удаленно, кроме сотрудников, которые этого делать физически не могут (инженеры). Они в офисе. По сути они намекают, чтобы я уволилась сама. Но выйти на целый день я тоже не могу, т.к ребенок не в саду.

Читать ответы (3)

Как быть инвалиду во время карантина - обязан ли выходить на работу, если на удаленке оформлено заявление?

До 31.05.20 на работе в библиотеке оформлено заявление о работе на удаленке так как объявлен карантин и самоизаляция. Имею инвалидность. Начальство вызывает на работу, но официального письма или вызова не дает. Инвалиды попадают в группу риска? Я могу не идти на работу раз оформлена удаленка?

Читать ответы (1)

Мать одиночка осталась без работы и зарплаты по причине частых болезней ребенка в детском саду и карантина

Ситуация такая, что мой ребёнок пошёл в детский сад и начал часто болеть из-за этого я начала уходить на больничный так как мать одиночка, оставить не с кем. Крайний раз мой отец заболел короновирусом и нас посадили на карантин, тем временем без моего согласия работодатель на моё место взял нового работника, а меня перевели в подменного работника... на данный момент я сижу дома, работу мне не предоставляют, зарплату не платят. Законно ли это? Что делать в данной ситуации?

Читать ответы (1)

Меня уволили незаконно, но суд вернул мне работу - что делать, когда работодатель не выполняет решение и удерживает документы?

Меня уволили незаконно. Решением суда я восстановлена на работе. Работодателю я предъявила исполнительный лист о восстановлении на работу и трудовую книжку. Приставам исполнительный лист на удержание денежных средств с работодателя. Сейчас работодатель не пускает меня на рабочее место, удерживает мои документы, говорит что исполнительный лист на восстановление на работу он утерял, а приставы бездействуют, так как я не предъявила им этот исполнительный лист. Так же приставы отказываются принимать меры по удержанию денежных средств с работодателя, мотивируются тем, что не прошло два месяца с момента подачи исполнительного листа. Я ежедневно прихожу на работу, но так как меня не пускают, ухожу домой. Как мне поступить в сложившейся ситуации?

Читать ответы (1)

ФСС требует вернуть оплату за электронный больничный лист на карантине - что делать?

В марте этого года группу детского, в которую ходила моя дочь, отправили на карантин по короновирусу. Был звонок от медсестры из поликлиники. Спрашивали есть ли с кем оставить ребёнка на карантине, или нужен больничный лист. Ребёнка оставить не с кем было. Открыли электронный больничный лист по уходу за ребёнком на карантине. Карантин закончился. ЭЛН передала на работу, его передали в ФСС. Оплату по нему ФСС перечислили. Прошло полгода и ФСС требует вернуть уплаченную сумму, т.к на момент открытия больничного дочери уже было 7 лет. Правомерно ли это? Если признать этот больничный не действительны, получается у меня 10 дней прогула на работе. Что делать в такой ситуации?

Читать ответы (1)

Как решить проблему с отсутствием детского сада и сохранить работу?

Не дают садик ребенку 3 года мне выходить на работу а оставить не с кем муж работает если не выйду уволят с работы как быть куда обратится что бы дали садик ( (

Читать ответы (3)

Как защитить свои трудовые права во время карантина - на примере запроса на удаленную работу

Хочу проконсультироваться у вас по моей ситуации и трудовым отношениям. Я работаю методологом в агропромышленной компании в Ростове-на-Дон по бессрочному трудовому договору, но прописка у меня в Подмосковье (г. Королев). с 01.04.2020 по 15.04.2020 я нахожусь в очередном ежегодном отпуске по месту своей прописки в г. Королеве. 16.04.2020 формально мне нужно вернуться на работу в другой город (Ростов-на-Дону) для продолжения работы. Я написал 13.04.2020 заявление работодателю с просьбой дать мне возможность поработать удаленно с 16.04.2020 по 30.04.2020 на период пандемии и сослался на Указ Президента, также обратил внимание на сложности перемещения между городами, отправил заявление работодателю по почте России в установленном порядке с уведомлением и описью. Работодатель может отказать мне в удаленной работе и увидев что я не вышел на работу 16.04.2020 уволить меня по инициативе работодателя за прогул? Если работодатель так увольняет куда мне жаловаться и как восстанавливать свои права? Как порекомендуете поступить в данной ситуации?

Читать ответы (33)

Ситуация с отпуском и больничным - неопределенность и вопросы о переносе отпуска и оплате

У меня такая ситуация, учебный отпуск с 08.06.17 по 28.06.17, очередной отпуск с 02.07.17 по 09.09.17 и разрыв между учебным и основным отпуском я закрывал донорскими днями, дабы не возвращаться в этот период на работу. Во время учебного отпуска у меня случилось болезнь и открыли мне больничный лист нетрудоспособности с 27.06.17 по 05.07.17 о чем я уведомил своего непосредственного начальника и табельщика работ. Так вот по скольку больничный лист затрагивает и учебный, и донорские, и основной отпуск мне не могут на работе вразумительно сказать как перенесется отпуск и как будет производиться оплата больничного, отмена донорских дней нужна ли в данной ситуации или нет. Возможности отдать оригинал больничного листа сейчас не предоставляется, т.к нахожусь далеко от места работы, но фотографии больничного листа были мною отосланы табельщику на работу. Заранее спасибо за вашу помощь.

Читать ответы (3)

Безработная во время пандемии - как выжить без дохода и возможность отсрочки кредита

В связи с пандемией Коронавируса я сейчас являюсь временно безработной. Дело в том, что незадолго до того, как начался карантин, я уволилась с работы (дата увольнения 30 марта 2020 г), что бы устроится на другую работу. То есть я прошла собеседование у другого работодателя и мне предложили работу.30 числа этого же месяца я должна была проходить стажировку и оформляться на новую должность, но в связи с карантином мое трудоустройство отсрочили до конца карантина. Денег как вы понимаете нет, работы тоже в связи с пандемией, но у меня есть кредит, не большой, но есть. Есть ли возможность его отсрочки? Не знаю, что мне делать и как мне быть в данной ситуации. Так же в фонд занятости идти не могу, тк работа фактически есть.

Читать ответы (1)

Как защитить свои права при вызове на работу во время самоизоляции - советы и рекомендации.

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Как быть маме-одиночке с ребенком в период самоизоляции, когда работодатель требует присутствия на работе?

Как выйти на работу во время самоизоляции, если ребенок не ходит в сад?

Как быть инвалиду во время карантина - обязан ли выходить на работу, если на удаленке оформлено заявление?

Мать одиночка осталась без работы и зарплаты по причине частых болезней ребенка в детском саду и карантина

Меня уволили незаконно, но суд вернул мне работу - что делать, когда работодатель не выполняет решение и удерживает документы?

ФСС требует вернуть оплату за электронный больничный лист на карантине - что делать?

Как решить проблему с отсутствием детского сада и сохранить работу?

Как защитить свои трудовые права во время карантина - на примере запроса на удаленную работу

Ситуация с отпуском и больничным - неопределенность и вопросы о переносе отпуска и оплате

Безработная во время пандемии - как выжить без дохода и возможность отсрочки кредита

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59