Сестра в долгах - как выжить в кризис и рассчитываться с кредиторами?

• г. Екатеринбург

У сестры долгов куча 600 тыс. Сейчас финансовая ситуация в стране вообще кошмарная.. Сокращение, увольнение.

И что будет с такими как она.

Простят ли долги.. или они сгорят. Или обесценятся..

Есть ли в законе что-то новое что поможет встать таким людям на ноги?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Клим, не простят, ни сгорят, ни обесценятся. Принят закон о кредитных каникулах

Законом, в частности, предусматривается льготный период с отсрочкой погашения суммы основного долга и уплаты процентов по кредитам (займам) для физлиц, ИП и субъектов МСП в отдельных сферах деятельности.

Согласно закону заемщик - физлицо, индивидуальный предприниматель, заключивший кредитный договор (договор займа), вправе в любой момент в течение времени действия такого договора, но не позднее 30 сентября 2020 года обратиться к кредитору с требованием об изменении условий договора, предусматривающим приостановление исполнения обязательств на срок, определенный заемщиком (льготный период), при одновременном соблюдении установленных условий.

В перечне таких условий: размер кредита, не превышающий установленный максимальный размер; снижение дохода заемщика более чем на 30 процентов; на момент обращения в отношении кредитного договора (договора займа) не действует льготный период, установленный в соответствии со статьей 6.1-1 Федерального закона "О потребительском кредите (займе)".

Требование заемщика - индивидуального предпринимателя вместо приостановления исполнения своих обязательств может предусматривать уменьшение размера платежей в течение льготного периода.

Заемщик вправе определить длительность льготного периода - не более шести месяцев, а также дату начала льготного периода, с соблюдением определенных условий.

При этом кредитор будет вправе запросить у заемщика документы, подтверждающие снижение дохода. В этом случае заемщик будет обязан их представить не позднее 90 дней после дня представления кредитору требования.

В течение льготного периода не допускается начисление неустойки (штрафа, пени), предъявление требования о досрочном исполнении обязательства по договору и (или) обращение взыскания на предмет залога или предмет ипотеки.

По окончании льготного периода сумма начисленных процентов фиксируются в качестве обязательства заемщика, которое погашается им в течение 720 дней после дня окончания льготного периода равными платежами каждые 30 дней.

Аналогичные правила предоставления льготного периода (за некоторыми исключениями и особенностями) устанавливаются для субъектов МСП в определенных отраслях экономики.

Изменение условий кредитного договора, договора займа не требует согласия залогодателя в случае, если залогодателем является третье лицо, а также поручителя и (или) гаранта.

Источник: Федеральный закон от 03.04.2020 N 106-ФЗ

"О внесении изменений в Федеральный закон "О Центральном банке Российской Федерации (Банке России)" и отдельные законодательные акты Российской Федерации в части особенностей изменения условий кредитного договора, договора займа"

Спросить

Клим, здравствуйте!

Долги сохраняются, более того на сумму долгов начисляются штрафные санкции. Сестре целесообразно оформить банкротство. В этом случае все долги аннулируются.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте, в данном случае выход это банкротство, ни банки ни государство ничего прощать не будут.

Спросить

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Александра
18.11.2011, 14:29

Прошу проконсультировать по повпросу увольнения по сокрщению штата.

Прошу проконсультировать по повпросу увольнения по сокрщению штата. В каких официальных документах можно найти процедуру сокращения, когда она начинает носить характер массового увольнения, как долго нельзя вводить в штатное расписание новые штатные единицы и можно ли рассылать уведомления о сокращении если еще не подписано новое шттное расписание, и обязательно ли создавать комиссию? На какие официальные документы можно сослаться? Спасибо!
Читать ответы (1)
Ирина
24.10.2011, 10:42

Законно ли будет моё увольнение?

Обращаюсь к вам с таким вопросом, на больничном нахожусь в течение семи месяцев, трудоустроена на гос. предприятии, встал вопрос по поводу моего увольнения, т.к. очень долго числюсь на больничном. На больничном с травмой ноги. Законно ли будет моё увольнение? Имеют они на это право?
Читать ответы (1)
Вера Васильевна
16.03.2017, 17:00

Программа предоставления автомобилей для инвалидов 2 группы с протезом - условия и возможности

Мой муж инвалид 2 группы. У него нет ноги (протез). Раньше была программа по которой таким инвалидам выдавались автомобили. Сейчас есть такая программа? И куда обратиться? И можно вообще узнать. Как таким людям (с протезом) правильно сдавать на права?
Читать ответы (1)
Олеся
08.02.2015, 18:21

Необходимость ознакомления всех с предстоящим сокращением при выводе и вводе нового подразделения

Подскаите пожалуйста. Если в организации при сокращении штата выводится полностью отдельное подразделение и вводится через два месяца новое с таким же названием и такими же должностями, но с меньшей численностью. Часть людей переводится в новое. Необходимо ли ознакамливать всех с предстоящим сокращением или только тех кого сокращают.
Читать ответы (1)
Елена
11.03.2016, 19:14

Как быть, если получено уведомление о сокращении, но работодатель отказывается сокращать? И как отработать до увольнения 31 марта?

Скажите пожалуйста как мне быть. 16.12.2015 г мною было получено уведомление о сокращении, сокращение будет 31.03.2016 г. Сейчас нам говорят что сокращения не будет. Что они нам должны предложить, какие действия будут от работодателя, и что делать если я хочу уйти по сокращению 31 марта?
Читать ответы (1)
Инара Ибраимова
31.08.2018, 22:17

Как решить ситуацию с использованием материнского капитала при покупке квартиры - правовые последствия и возможные выходы

У знакомой такая ситуация: В декабре прошлого года была куплена квартира за миллион двести. 800 тыс. она оплатила наличкой, а 400 тыс по просьбе своей сестры воспользовалась ее мат. капиталом. Уговор в устной форме был таким, что через время сестра отпишется от квартиры, чтобы она полностью перешла к той которая заплатила 800 тыс. Когда уже сейчас поднялся этот разговор, сестра просто решила кинуть ее. Как можно выйти из этой ситуации, куда обратиться и какими будут последствия для обеих?
Читать ответы (1)
Галина Ивановна
01.03.2019, 20:31

Пропущен ли срок увольнения мужа после того, как он вышел с больничного?

Муж был уведомлен о предстоящем увольнении от 07.12.2018 г. по сокращению, в течении этого времени он был на больничном и вышел с него 01.03.2019 г. Правомерно ли его сокращение с 01.03.19 г., не пропущен ли срок увольнения? Или надо новое предупреждение о сокращении?
Читать ответы (1)
Татьяна
25.12.2014, 08:57

Различия и выплаты при увольнении по соглашению сторон и по сокращению - что нужно знать

Всвязи с сокращением производства, на предприятии массовое увольнение, моего мужа заставляют писать заявление об увольнении по соглашению сторон. Чем отличается увольнение по соглашению сторон от увольнения по сокращению. Будут ли выплаты при увольнении по соглашению сторон как при увольнении по сокращению?
Читать ответы (1)
Анна
26.06.2014, 12:20

Банк Русский стандарт - могут ли они выбивать долг без решения суда?

Я клиент банка русского стандарта и имею просроченную задолженность по кредиту. Сегодня был звонок из самарского филиала банка с угрозой, что если сегодня я не оплачу долг, то завтра они приедут с конфиксацией имущества в счет долга. Хотелось бы узнать, а что в нашей стране уже сами банки могут таким образом! Выбивать долг!? или все таки для этого нужно решение суда? Как поступить если все таки сотрудники банка приедут с такими требованиями?
Читать ответы (2)
Павел
25.11.2008, 17:01

Преимущества увольнения по сокращению штата перед увольнением по собственному желанию - выплаты и стратегии

Какое преимущество при увольнении по сокращению штата перед увольнением по собственному желанию для работника предприятия? Какие выплаты предусмотрены при сокращении и как добиться от работодателя увольнения в результате сокращения (а не увольнения по собственному желанию как предпочитает работодатель)?
Читать ответы (1)