Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком (1 г,10 мес,) с 6 апреля сдала больничный лист по беременности и родам, т.е. пошла во второй декрет на работе отказываются выплачивать больничный ссылаясь на то, что я не работала последние 2 года. Правомерно ли это? предприятие муниципальное.

нет не правомерно, вы должны написать заявление на предоставление отпуска по беременности и родам, и заявление на змену периодов, т.к. находились в отпуске по уходу за ребенком, больничный оплатить обязаны

Отказ в выплате больничного по второму декрету при отсутствии работы в течение 2-х лет - законность действий муниципального предприятия

Беженка из Донбасса лишена средств к существованию и жилья из-за отказа предприятия выплатить декретные

Я беженка из Донбасса. Работала на предприятии в Смоленской обл три года и в апреле пошла в декрет по беременности. Предприятие отказывается выплачивать декретные и по уходу за ребёнком. Тем самым оставляя меня без средств к существованию и лишением жилья в общежитии предприятия.

Читать ответы (5)

Врач отказывается выписать мне больничный лист на декрет, утверждая что пособие по беременности и родам мне не положено.

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (ему 1 год 8 месяцев), скоро родится второй. Врач отказывается выписать мне больничный лист на декрет, утверждая что пособие по беременности и родам мне не положено. Так ли это?

Читать ответы (1)

Оплата больничного листа для женщин в декретном отпуске - что нужно знать работникам государственных организаций?

Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком,30 апреля этого года будет уже 3 года, с 9 февраля этого года я ухожу во второй декрет, оплатят ли мне больньчный лист по беременности и родам, если я не выходила на работу? Работаю я в гос-ой организации.

Читать ответы (1)

О выплате больничного при переходе из одного декрета в другой и возможные проблемы с работодателем

Правда ли, что при уходе из дикрета в дикрет не выплачивается больничный по беременности и родам? В первом дикрете нахожусь менее 1,5 лет, а скоро второй. И что делать, если работодатель откажется принимать заявление о прерывании отпуска по уходу за ребёнком для перехода в отпуск по БиР?

Читать ответы (1)

Вопросы отпуска по беременности и родам

Смогу ли я расчитывать что мне оплотят отпуск по беременности и роддам, отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет! ? Я ушла в декрет в ноябре 2010 года! Первый ребенок родился в январе 2011 года, после этого находясь в отпуске по уходу за ребенком я забеременила второй раз и ушла еще раз в декрет! Сегодня я нахожусь в отпуске по уходу за вторым ребенком до трех лет! И было переименование предприятия в декабре 2013 года! И меня попросили перейти на новое предприятие! И выплатили компенсацию за не использованный отпуск! Сейчас на нахожусь на вторм месяце беременности! Предпологаемая дата ухода в декрет октябрь 2014 года! Оплатят ли мне больничный по беременности и родам? Подскажите! Или мне придется получать деньги с соц. защиты?

Читать ответы (7)

Как оформить переход из декрета в декрет и получить максимальные выплаты по беременности и родам в МВД?

Я сотрудник МВД (девушка), нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет (ребёнку 1 г 10 мес)... В настоящий момент беременна вторым ребёнком, через 2 недели должны открыть больничный по беременности и родам (30 недель). Как правильно оформить переход из декрета в декрет сотруднику МВД и получить максимальные выплаты по второй беременности (больничный по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет). Нужно ли для этого выходить на работу перед больничным по БиР и нужно ли писать заявление на замену лет?

Читать ответы (2)

Вопросы о предстоящем декрете и больничном листе при нахождении в декретном отпуске

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет до 2 апреля 2017. Недавно узнала, что беременна вторым ребенком. Ориентировочная дата ухода во второй декрет август 2017. выходить на работу на 4 месяца до декрета будет очень сложной задачей. Хочу взять отпуск за свой счет. Подскажите, пожалуйста, как будут рассчитаны больничный лист при уходе в декрет и выплаты по уходу за вторым ребенком? Может все же лучше выйти на работу и взять больничный лист?

Читать ответы (3)

Работодатель отказывается выплатить пособие на ребенка, мотивируя это предыдущим отпуском по беременности и родам

В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (ребенку год и месяц). С 6 марта 2014 года вновь ушла в отпуск по беременности и родам. На работе отказываются выплачивать пособие на ребенка до 1,5 мотивируя тем что оплатили больничный по беременности и родам.

Читать ответы (1)

Ожидаемые выплаты в связи с декретным отпуском и беременностью

Официально работаю на предприятии с 23 июля 2010 года. В июле 2011 года я ушла на больничный по беременности и родам, затем не выходя из первого отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, оформила очередной отпуск с августа 2012 года по октябрь 2012 года и ушла на больничный по беременности и родам со вторым ребенком, на работу со вторым ребенком я не выходила так и нахожусь во отпуске по уходу за ребенком до 3 ех лет, сейчас я в третий раз беременна, с сентября 2015 года хочу выйти на работу, на больничный по беременности и родам ухожу в конце января 2016 года. Мне пологаются вообще какие либо выплаты до ухода в отпуск по уходу за ребенком? Или то что я не работала фактически с 2011 года, мне ничего не пологается? Если пологается, то при расчете больничного листа по беременности и родам за третьим как будет более выгодно для меня просить рассчитать больничный лист и пособие по уходу до 1,5 лет? С первым ребенком выплаты по больничному по беременности и родам составили 86 тыс. р.,со вторым 160 тыс. р.

Читать ответы (1)

Право работника образования на полностью оплачиваемый неиспользованный отпуск при больничном листе по беременности и родам

Я работник образования, устроена на работу с сентября месяца, в конце июня должна была пойти в очередной ежегодный отпуск (56 календарных дней), но пошла приблизительно в это время на больничный лист по беременности и родам. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Имею ли я право взять полностью оплачиваемый неиспользованный отпуск. На работе говорят, что больничный лист по беременности и родам в стаж ежегодного отпуска не входит, и поэтому насчитывают гораздо меньшее количество дней. Правы ли они?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59