Обязательное ли проведение внеочередной аттестации в связи с сокращением штата для определения преимущественного права оставления на работе. Или выбрать кандидата которому будут предложены иные должности может сам руководитель организации. Спасибо.

Или выбрать кандидата которому будут предложены иные должности может сам руководитель организации.

Порядок аттестации руководителей образовательных организаций, ведение учредителем и сроки повторной аттестации.

Аттестация руководителей образовательной организации, ее порядок не предусмотрен действующим законодательством, находится в ведении учредителя. Обязательна аттестация кандидата на должность руководителя. Вопрос: через какое время назначенной руководитель имея аттестацию "соответствие требованиям к должности "Руководитель"должен проходить аттестацию после вступления в должность.

Читать ответы (5)

Возможность перевода на должность в организации во время отпуска по уходу за ребенком - необходимость аттестации и ее аргументация

В связи с сокращением штата мою должность сократили, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет (двое детей). В организации работает пенсионер, может ли руководитель провести аттестацию на соответствие занимаемой должности и в случае не прохождения пенсионером предложить должность мне? Как аргументировать необходимость проведения аттестации в данном случае?

Читать ответы (2)

Вопросы о проведении и оплате аттестации для работника, работающего по трудовому договору с ИП

Х работает по Трудовому договору у ИП в должности водителя с июля 2018 года. Сейчас работодатель сказал, что намерен провести аттестацию. Вопрос: Когда должна проводится аттестация? Может ли работодатель сам установить периоды проведения аттестации? Вопрос 2: Кто должен оплачивать проведение аттестации?

Читать ответы (1)

Как часто проводится плановая аттестация для кандидатов на должность руководителя образовательной организации?

Плановая аттестация подлежат обязательной аттестации кандидатов на должность руководителя образовательной организации. Плановая аттестация проводится один раз в три года или один раз в пять лет?

Читать ответы (2)

Как быть роботадателю если вакансий 8 а работников 13, кого выбирать?

Если у нас на предприятии происходит сокращение численности или штата, под сокращение подпадает 13 человек, приемущественного права оставления по ст. 179 ТК РФ из них ни у кого нет, стаж работы одинаковый, квалификация тоже. Вакансий мы можем предложить только 8, но все 13 согласны на эти вакансии. Как быть роботадателю если вакансий 8 а работников 13, кого выбирать? Спасибо!

Читать ответы (1)

Мои права как жены военнослужащего офицера и членкини государственного пединститута при сокращении численности и штата.

На что я имею право. Я жена военнослужащего офицера, работаю в государственном пединституте, у нас в организации сокращение по численности и штату. Моя должность сокращена. Могу ли я претендовать на оставление на работе на другой должности, обязана ли организация меня трудоустроить?

Читать ответы (1)

Хочу узнать, попаду ли я под сокращение

У нас сокращение штата. Меня отправляют под сокращение. Я одна воспитываю двух несовешеннолетних детей, бывший муж влименты не платит. Попадаю ли я под сокращение? Есть ли основание преимущественного права оставления меня на работе?

Читать ответы (1)

Государственное учреждение готовит новое штатное расписание с сокращением должностей

В государственном учреждении объявили о готовящемся новом штатном расписании с сокращением должностей в некоторых отделах. Сотрудникам этих отделов за 2 месяца принесли уведомления о том, что в связи с проведением организационно-штатных мероприятий, их должность будет сокращена. При этом объявили о том, что в последующие два месяца только в этом отделе, где планируется сокращение должностей, будет проведена внеочередная аттестация рабочих мест. Вопрос: это сокращение должности или это увольнение по результатам аттестации, и сохраняются ли должности после увольнения сотрудников.

Читать ответы (1)

Добровольность проведения аттестации работников в коммерческой организации - анализ соответствия федеральному законодательству

Имеет ли право работодатель проводить аттестацию работников в коммерческой организации. Федерального закона о проведение аттестации в коммерческих организациях нет! согласно ст.55 Конституции РФ права человека или гражданина ограничиваются только федеральным законом.! Значит аттестация для РАБОТНИКА это добровольное дело?

Читать ответы (4)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Или выбрать кандидата которому будут предложены иные должности может сам руководитель организации.

Владивосток - онлайн услуги юристов