Роман Викторович
25.02.2014, 17:59
Порядок выдачи трудовой книжки при увольнении работника
Читать ответы (1)
Скажите пожалуйста. Если приказ об увольнении содержит следующее:"Уволить... за грубое нарушение трудовой дисциплины", а в трудовой значится, что работник уволен по статье 71 ТК РФ.
Отсутствие соответствующего по смыслу записи в трудовой книжке приказа об увольнении делает само увольнение незаконным?
Здравствуйте) Нет, не делает. Если нарушение дисциплины имело место и приказ обоснован, то и увольнение оспорить не получится.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 139 из 47 432 Поиск Регистрация
