Если на момент ухода жены в отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет (после родов), жена и работает по труд. Договору и, одновременно, имеет своё ИП. Как рассчитывается ежемесячное пособие? Его точно посчитают из расчета зарплаты по трудовому Договору за последние 2 года? Т. к. если расчитывать по ИП, то там всегда считают из расчета МРОТ. Спасибо.

Его точно посчитают из расчета зарплаты по трудовому Договору за последние 2 года?

Не считаю возможным связывать право на отпуск и право на получение пособия.

Работодатель отказывает мне в предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет так, как моя жена не работает и получает пособие по уходу за ребенком в органах социальной защиты. Не считаю возможным связывать право на отпуск и право на получение пособия. При подаче заявления об отпуске, к заявлению приложил трудовую книжку жены (в доказательство того, что она не работает, а следовательно, не находится в отпуске) и свидетельство о рождении ребенка. Заявление о назначении пособия по уходу за ребенком собирался подать позже (не одновременно с заявлением об отпуске, после отказа от пособия матерью ребенка).

Читать ответы (1)

Можно ли прервать декретный отпуск жены сразу после рождения ребёнка и оформить отпуск по уходу на мужа?

Можно ли прервать декретный отпуск жены сразу после рождения ею ребёнка, чтобы оформить отпуск по уходу за ребёнком на мужа с первого дня рождения ребёнка? мы хотим, чтобы моя жена сразу после родов уволилась (чтобы ей не выходить на работу) и надо ли отдавать государству часть к тому моменту уже выплаченного пособия по беременности (ту часть, которая платится жене в течении 2-х месяца после родов-чтобы пособие по уходу за ребёнком оформленное на мужа не пересекалось с пособием по беременности жены - чтобы не получать в эти 2 месяца сразу 2 пособия одновременно за одно и то же)? спасибо!

Читать ответы (1)

Расчет пособия по уходу за ребенком и возможность работы после родов - подробности и формула

Через пол года мне уходить в декретный отпуск, как долго я буду получать пособие по уходу за ребенком и как они рассчитываются исходя из зарплаты? По какой формуле? За последний год или последние 2 - а года? Могу ли я через 2 месяца после родов Выйти на эту же работу и получать и пособие по уходу за ребенком в полном объеме до 3-х лет и зарплату в полном объеме? Заранее Благодарю за ответ!

Читать ответы (1)

Как оформить жену на работу в собственную фирму после родов и получить возмещение ФСС пособия?

Жену сразу после родов увольняют (срочный договор, декретная позиция). Могу ли я оформить её к себе в фирму на работу сразу после родов и рассчитывать на возмещение ФСС пособия по уходу за ребёнком? У жены за 2 года была высокая белая зарплата.

Читать ответы (1)

Так же хотелось бы уточнить, кто и где эти пособия может получать, и какие документы для их оформления нужны!

Скажите пожалуйста, есть ли разница между такими понятиями, как "ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет" и "ежемесячное пособие на ребенка"? На какие пособия и в каком размере мы можем рассчитывать, если моя жена работает в организации, но пока находится в декретном отпуске (потом возможно будет отпуск по уходу за ребенком). Так же хотелось бы уточнить, кто и где эти пособия может получать, и какие документы для их оформления нужны! Спасибо! Надеемся на скорый ответ!

Читать ответы (1)

Какой размер пособия по уходу за ребенком полагается работнице, уходящей в декрет после работы по трудовому договору?

Работаю по трудовому договору сроком на 1 год. Действие договора заканчивается 31 декабря 2014 года. В середине ноября 2014 года ухожу в декрет. Предполагаемая дата родов - середина января 2015 года. Фактически, после окончания больничного по беременности и родам я становлюсь безработной. Нашла информацию, что пособие для неработающих назначается в минимальном размере. Вопрос: кто и в каком размере должен мне начислять пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, если я 2 года до родов проработала по срочному трудовому договору (каждый год новый договор), а до это находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, как работающая, имея непрерывный стаж в организации более 10 лет. Известно, что расчёт суммы пособия производится, исходя из среднего дохода работающего лица, высчитанного за два календарных года, предшествовавших году ухода в отпуск. Я же не была безработной 2 года! Я работала, выплачивала взносы в пенсионный фонд. По закону, имею я право на нормальное пособие, а не на минимальное?

Читать ответы (2)

Способ расчета средней зарплаты при увольнении жены военнослужащего после отпуска по уходу за ребенком до трех лет

При увольнении жены военнослужащего, из-за перевода его к новому месту службы, положено пособие в размере 2 месячных ср зарплат. Если увольнение жены происходит после отпуска по уходу за ребенком до трех лет, то как рассчитывается эта средняя зплата в справке-за какой период?

Читать ответы (2)

Как рассчитывается ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет - основные принципы и критерии расчета

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет рассчитывается за два последних календарных года от даты рождения ребенка или от даты написания заявления и ухода в отпуск? Если я родила в декабре 2013 г., а ушла в отпуск в феврале 2014 г. за какие года будет рассчитываться пособие?

Читать ответы (2)

Размер пособия по уходу за ребенком после увольнения и необходимые документы

Моя дочь работает по срочному трудовому договору в банке до времени выхода основного работника. При этом сама уходит в декретный отпуск. Пособие по беременности и родам она успевает получить, но основной работник выходит до ее ухода в отпуск по уходу за ребенком (до родов). На какой размер пособия по уходу за ребенком может рассчитывать моя дочь после увольнения? 40% от среднего заработка или минимальный размер? Какие документы и куда ей придется подавать?

Читать ответы (1)

Декрет оформлен) и фактически будет осуществлять уход за ребенком после его рождения?

Можно ли оформить и получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком по месту работы мужа, а не жены, если жена подлежит обязательному соц. страх. (декрет оформлен) и фактически будет осуществлять уход за ребенком после его рождения?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Его точно посчитают из расчета зарплаты по трудовому Договору за последние 2 года?

Калининград - онлайн услуги юристов