Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомерность требования отдела кадров переписать заявление о переносе отпуска с 8-го на 5 июня - анализ законодательных актов

23.05.2012, 23:12
• г. Новокуйбышевск

Ситуация следующая - человек работает по графику сутки через трое. В июне собрался в отпуск. 4 июня (до 5-го утра) у него смена, затем три выходных - в связи с этим заявление он пишет с 8 июня (следующего рабочего дня) - но в отделе кадров заставляют заявление переписать с 5 июня - типа у них так принято... мне кажется это не совсем честно - мало того, что у него отбирают выходные за честно отработаное время - так еще и 5-го он отработал уже с ночи и до 9 утра... права ли я - на какой законодательный акт (статью) можно сосласться?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Нина!

Период отпуска с датами начала и окончания должны быть установлены графиком отпусков, который в свою очередь утверждается руководством не позднее двухнедельного срока до окончания рабочего года.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России