Вопрос заключения трудового договора является волеизъявлением работодателя и работника. Если Вы хотите узнать причину Вам необходимо обратиться к потенциальному работодателю с заявлением о приеме на работу, а в случае отказа подать обращение с требованием предоставить основания для отказа в вашем приеме (оба заявления необходимо подавать с подтверждением о вручении работодателю). В случае если отказ в приеме на работу Вы посчитаете необоснованным либо письменного отказа не получите можете обращаться в инспекцию труда либо в суд в зависимости от обстоятельств отказа.
Спросить
Возможно у вас есть судимость, административные правонарушения, плохая кредитная история, долги. Обычно это является отказом.
Спросить
Незаконный или немотивированный отказ в приеме на работу Вы вправе оспорить в суде.
Спросить
