Урезали зарплату на 30% во время карантина без дополнительных соглашений - как защитить свои права?

• г. Санкт-Петербург

Такой вопрос. Если урезали зарплату на 30% в связи с удаленной работой во время карантина (дополнительных соглашений к договору подписано не было, в контракте ничего об удалённой работе не прописано, не уведомили впринципе), но зарплата серая то есть часть поступает официально, а часть неофициально в конверте. Как быть в такой ситуации? Куда жаловаться?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

В данной ситуации необходимо направить жалобу в трудовую инспекцию.

Спросить

А вам урезали какую часть: белую или серую? Вы не боитесь в итоге доначисления НДФЛ за предыдущий трудовой период?

Сейчас низкая наполняемость бюджета. Подумайте несколько раз.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов