Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как мне поступить в ситуации, когда работодатель предлагает ездить на работу в течение 6 часов в день?

08.05.2020, 15:45
• г. Москва

Я работаю в ООО Фабрика Окон, менеджером консультантом на выставочном стенде, в данный момент нахожусь на самоизоляции. С 17 апреля мне предложили уйти в оплачиваемый отпуск на две недели, потом отключили от удалёнки сказав, что пока будет режим самоизоляции компания мне оплатит заработную плату в полном объёме в соответствии с трудовым договором. После того как режим самоизоляции отменят, мне сказали что нас отправят на простой с оплатой 2/3 от оклада по договору, так как компания не в состоянии оплачивать аренду выставочного стенда на котором я работала. Рабочее место находится в Москве м. Домодедовская, я живу в г. Раменское Московской области. Сегодня мне позвонила руководитель и сказала, что с 12 мая компания начинает работу и режим простоя отменяется, мне предлагают либо уволиться по собственному желанию, либо ездить на работу в п.Дорохово Рузского района. Добираться мне туда более 3 х часов в один конец. У меня есть несовершеннолетний ребенок 8 лет. Мне 45 лет. Как мне быть в сложившейся ситуации? Увольняться я не планировала, но и ездить по 5-6 часов на работу тоже не готова. С уважением, Надежда Каюкова.

Читать ответы (1)
Режим самоизоляции
Выставочный стенд
Предлагают уволиться по собственному желанию
Ответы на вопрос (1):

Доброго времени суток!

Они не правы. В Москве режим самоизоляции был продлен до конца мая. Их требования незаконны Вы вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги