Скажите пожалуйста, могут ли в бухгалтерии предприятия где я работаю, удержать мои 2 больничных, один взрослый. Второй детский, в связи задолженности в заработной плате? Спасибо!

Здравствуйте) Если Вы имеете ввиду взыскание по постановление судебного пристава то да, имеют право.

Добрый день. Удержание из заработной платы, включая исполнительные листы не могут включать более 50% от заработной платы.

Могут ли удержать больничные за задолженность в заработной плате?

«Задолженность по заработной плате за выполненные работы

Я работаю на предприятии Министерства Обороны со сдельной оплатой труда. Работа выполняется в командировках. Факт выполнения работы оформляется актом-процентовкой, с которой производится начисление заработной платы. Моё предприятие имеет передо мной частичную задолженность по невыплаченной заработной плате за 1996 и 1997 годы. Работы за эти периоды производились мной на объектах Министерства Обороны и оформлялись актами, которые передавались мною на моё предприятие. Я обращался в финансовый отдел предприятия, где мне ответили, что вы не получили заработную плату за работы, которые не оплатил заказчик, поэтому вам и не заплатили. Ответьте пожалуйста, правомочна ли невыплата заработной платы в моём случае.

Читать ответы (1)

Как доказать факт невыплаты заработной платы предприятием в суде?

Я работаю на предприятии по трудовому договору. На данный момент задолженность по заработной плате составляет 4 месяца. Я подал иск в Суд и приложил копии документов: Последнюю запись в трудовой книжке, справку из отдела кадров о том, что я работаю на этом предприятии и справку из бухгалтерии о задолженности по зарплате. Суд принял мое заявление к производсту, прислал мне повестку. Подскажите, пожалуйста, чем я могу доказать факт невыплаты предприятием заработной платы?

Читать ответы (2)

Сколько денег может удержать бухгалтерия с аванса и заработной платы в щет погашения задолженности по кредиту

Сколько денег может удержать бухгалтерия с аванса и заработной платы в щет погашения задолженности по кредиту, спасибо за помощь.

Читать ответы (2)

Как поступить, если больничные листы перекрываются и предприятие не принимает второй к оплате?

Какие действия больного если один больничный наложился на второй. Первый детский, второй взрослый. Речь идет об одном дне. Предприятие не принимает второй к оплате.

Читать ответы (2)

Скажите пожалуйста сколько процентов от заработной платы могут удержать на алименты, если один ребенок. Спасибо заранее.

Скажите пожалуйста сколько процентов от зароботной платы могут удержать на алименты, если один ребенок. Спасибо заранее.

Читать ответы (1)

Предприятие имеет задолженность

Предприятие имеет задолженность по заработой плате. В связи банкротством предприятия, получу ли я задолженность от работодателя?

Читать ответы (1)

Может ли пристав удержать зарплату из задолженности у банкротного предприятия за 2015 год

У предприятия-банкрота имеется задолженность по заработной плате за 2015 год. Работник сейчас работает на другом предприятии. В январе 2017 года пришел исполнительный лист по удержанию за кредит на новое предприятие. Дата начала испол. Листа январь 2017 года. Имеют ли право пристава удержать деньги из задолженности по з/плате, которая еще не выплачена предприятием-банкротом за 2015 год.

Читать ответы (2)

Вступившее в силу решение суда о выплате задолженности по заработной плате - порядок погашения задолженности предприятием

Уволилась, предприятие не погасило задолженность по заработной плате передо мной. Есть вступившее в силу решение суда о выплате задолженности по заработной плате. При поступлении денег на расчетный счет предприятия, в какой очередности относительно имеющихся задолженностей предприятие погасит передо мной задолженность по заработной плате.

Читать ответы (2)

Правомерно ли удержание всей зарплаты работника без его согласия?

Прокомментируйте, пожалуйста, ситуацию. Из заработной платы работника высчитывают 50% заработной платы - алименты+задолженность по кредиту. После отпуска (в связи с неправильным начислением отпускных) возникла задолженность перед предприятием. Предприятие удержало с работника 100% заработной платы, в счет долга. Вопрос: правомерны ли действия работодателя, т.е. имели ли право работники бухгалтерии удержать всю зарплату с работника? Поясню, что никакого заявления о согласии на удержание 100%, работником не писалось. Заранее благодарю. С уважением!

Читать ответы (2)

За каждый из шести месяцев, подписанную генеральным директором и начальником отдела кадров.

Я, работая в частном предприятии, не получал заработную плату четыре месяца. Моя "белая" заработная плата составляла 850 руб./мес. При получении кредита мне бухгалтерия предприятия выдала справку о заработной плате за предыдущие 6 месяцев на 10000 руб./мес. за каждый из шести месяцев, подписанную генеральным директором и начальником отдела кадров. Собственно вопрос - при рассмотрении дела в суде, когда я буду требовать свою заработную плату будет ли учтена эта справка и та заработная плата которую я реально получал до поры, до времени и будут ли в последствии к бухгалтерии предприятия вопросы со стороны налоговых органов.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Могут ли удержать больничные за задолженность в заработной плате?

Смоленск - онлайн услуги юристов