Нет дежурных групп по заявлению родителей в детском саду - возможен выход на работу с 12 мая?
199₽ VIP

• г. Ханты-Мансийск

С 12 мая нам можно выходить на работу? В нашем детском саду нет дежурных групп по заявлению родителей. Постановление губернатора нашла только от 5.05.2020, которое населением ЮГРЫ всячески саботируется.

В нем написано "Мансийском автономном округе - Югре", от 5 мая 2020 года № 48 "О дополнительных мерах по предотвращению завоза и распространения новой коронавирусной инфекции, вызванной COVID-19, в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре" постановляю:

1. С целью предотвращения завоза и распространения новой коронавирусной инфекции, вызванной COVID-19 (далее - COVID-19), в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре (далее - автономный округ) продлить до 31 мая 2020 года включительно:

1.1. Действие режима обязательной самоизоляции граждан.

Более новое я в интернете не нашла. Оно есть?

Заведующая у нас навыпускала приказов. Они должны быть на основании постановления губернатора?

Если сегодня я выйду на работу, это не будет нарушением режима?

Ответы на вопрос (5):

Вы должны руководствоваться Постановлением губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 5 мая 2020 года № 48 "О дополнительных мерах по предотвращению завоза и распространения новой коронавирусной инфекции, вызванной COVID-19, в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре". Там в частности указано:

2.3. Обеспечить функционирование дошкольных образовательных организаций в штатном режиме с количеством групп, формируемых по заявлениям граждан, с обязательным соблюдением санитарных требований, установленных на период эпидемиологического неблагополучия, связанного с распространением COVID-19, в соответствии с рекомендациями Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека в отношении допуска к работе сотрудников, усилением контроля утреннего фильтра при приеме детей в дошкольную образовательную организацию, санитарной обработки помещений и соблюдения масочного режима персоналом.

Данный режим действует до 31 мая. Поэтому вы должны руководствоваться приказами вашего работодателя, т.к. деятельность образовательного учреждения не отменяется.

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте!

Если приказа заведующего нет, то надо выходить на работу. Руководствуйтесь Постановлением Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 8 мая 2020 года № 51 "О дополнительных мерах по предотвращению завоза и распространения новой коронавирусной инфекции, вызванной COVID-19, в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре"

1. С целью предотвращения завоза и распространения новой коронавирусной инфекции, вызванной COVID-19 (далее - COVID-19), в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре (далее - автономный округ) продлить до 31 мая 2020 года включительно:

2.3. Обеспечить функционирование дошкольных образовательных организаций в штатном режиме с количеством групп, формируемых по заявлениям граждан, с обязательным соблюдением санитарных требований, установленных на период эпидемиологического неблагополучия, связанного с распространением COVID-19, в соответствии с рекомендациями Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека в отношении допуска к работе сотрудников, усилением контроля утреннего фильтра при приеме детей в дошкольную образовательную организацию, санитарной обработки помещений и соблюдения масочного режима персоналом.

2.4. Право выбора графика посещения дошкольной образовательной организации оставить за родителями (законными представителями) несовершеннолетних с сохранением модели оплаты за фактически оказанные услуги дошкольного образования.

Спросить
Пожаловаться
Это лучший ответ

Добрый день, указанное вами постановление определяет только масочный режим. Постановлением губернатора № 51 от 08.05.2020 года режим самоизоляции определен до 31 мая включительно. В связи с этим выход на работу будет считаться нарушением режима.

Спросить
Пожаловаться

Последнее Постановление от 08 мая 2020-Постановление Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 8 мая 2020 года № 51 "О дополнительных мерах по предотвращению завоза и распространения новой коронавирусной инфекции, вызванной COVID-19, в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре"

2.3. Обеспечить функционирование дошкольных образовательных организаций в штатном режиме с количеством групп, формируемых по заявлениям граждан, с обязательным соблюдением санитарных требований, установленных на период эпидемиологического неблагополучия, связанного с распространением COVID-19, в соответствии с рекомендациями Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека в отношении допуска к работе сотрудников, усилением контроля утреннего фильтра при приеме детей в дошкольную образовательную организацию, санитарной обработки помещений и соблюдения масочного режима персоналом.

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте Тамара Олеговна!

Согласно Постановления Губернатора дошкольные образовательные организации функционируют в штатном режиме.

Следовательно, согласно Приказам заведующей Вам необходимо выйти на работу.

Спросить
Пожаловаться

Если нарушить Постановление Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 09.04.2020 № 29 «О мерах по предотвращению завоза и распространения новой коронавирусной инфекции, вызванной COVID-2019, в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре и выйти на улицу, к примеру, погулять какой штраф будет и на основании какого документа?

Губернатор Мурманской области подписал постановление № 47-ПГ «О мерах по противодействию распространению на территории Мурманской области новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV)», в котором приказал главам муниципалитетов Мурманской области осуществить действия по предотвращению распространения заболевания. Правомерность приказа губернатора со ссылками на нормативно-правовые акты.

Знаете ли ВЫ ответ на - правомерно ли объединять разные группы детей в детском саду на весь день пребывания, в период повышенной готовности (Постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 13 марта 2020 года за №129 «О введении режима повышенной готовности на территории Краснодарского края и мерах по предотвращению распространения новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV)») Да и вообще правомерно ли это?

В нашей группе в детском саду весь день присутствуют дети из других групп, уже третью неделю.

Прошу дать правовую оценку постановлению губернатора Самарской области от 30.03.2020 №64 «О внесении изменений в постановление губернатора Самарской области от 16.03.2020 № 39 «О введении режима повышенной готовности в связи с угрозой распространения новой коронавирусной инфекции, вызванной 2019-nCoV» на предмет законности. Спасибо.

У меня стал такой вопрос. Я сделал себе в России РВП (разрешение на временное проживание) в Ханты-мансийском автономном округе - Югра. Вопрос такого плана: Могу ли я устроится на работу в Ямало-Ненецком автономном округе имея РВП в ХМАО-Югре, и ездить туда на работу по вахте?

Я родила ребёнка два месяца назад в Алтайчком крае. Переехала в хатомансийский Автономный округ. Хотела получить единовременую выплоту за рождения ребёнка но мне отказали сказали что они дают только тем кто прописан хатомансийском Автономным округе и родил тут. Теперь мне надо ехать на родину чтоб получить?

У меня стал такой вопрос. Я сделал себе в России РВП (разрешение на временное проживание) в Ханты-мансийском автономном округе - Югра. Вопрос такого плана: Могу ли яустроится на работу в Ямало-Ненецком автономном округе имея РВП в ХМАО-Югре, и ездить туда на работу по вахте? И еще один: Если можно, то нужно ли мне делать Патент (разрешение на работу) в той компании в Ямало-Ненецком автономном округе? Говорят раньше можно было работать имея РВП только в том округе где его выдали?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Задавал раньше вопрос по продлению вахты, но не уточнил некоторые нюансы. Наш директор сварганил быстренько приказ такого порядка - "В соответствии с п.24.7. Постановления Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 18.03.2020 года № 20 «О введении режима повышенной готовности в ХМАО - Югре» и письмом Вице-президента по кадровым и социальным вопросам "Рога и копыта» от 18.03.2020 года № АА-3149 «О мерах по предотвращению распространения коронавируса», в целях обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения Приказываю продлить вахту на 30 дней с 1 мая 2020 года. К этому времени мы на вахте будем находиться 45 дней. То есть 75 дней. Законен ли такой приказ? Если учитывать, что соглашение у нас с работодателем имеется только в виде Трудового договора. Ни профсоюза, ни коллективного договора у нас нет. Работаем в условиях Крайнего Севера. Вахта 14/14. Трудовой договор имеет самую простую типовую форму.

Как регламентируется работа магазина типа "бар-магазин" по продаже пива находящемся на первом этаже жилого дома. Нашёл следующий закон - Закон Ханты-Мансийского АО - Югры от 16 июня 2016 г. N 46-оз "О регулировании отдельных вопросов в области оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре", возможно есть и федеральные законы.

Законно ли применять работодателю меры дисциплинарного взыскания за нарушение санитарных норм по предотвращению распространиния новой короновирусной инфекции.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение