Ваня
06.11.2015, 08:11
Вопрос оплаты работы в государственный праздник - двойная или одинарная ставка?
Читать ответы (1)
Я медсестра, инвалид третьей группы, работаю в детской поликлинике в Москве. 9 мая 2020 года у меня была рабочая суббота. Вопрос: имею я права впоследствии написать заявление на отгул или на двойную оплату? Ведь день-то праздничный и нерабочий. Старшая медсестра говорит что нет, потому что эта суббота входит в норму месячных часов и не является дополнительной, подлежащей оплате или отгулу. А оплата произведётся так: первые 3 часа в одинарном размере, вторые 3 часа в двойном (смена в субботу 6 часов). Я считаю, что имею право на отгул или на двойную оплату. Кто из нас двоих прав? И просьба написать статью Трудового кодекса России, подтверждающую мою или её правоту. Спасибо.