Пособие по безработице после декретного отпуска в Московской области в условиях коронавируса - размер, сроки выплаты и особенности

• г. Москва

На какой размер пособия по безработице и в течение какого срока я могу рассчитывать в условиях коронавируса, если увольнение произошло сразу же после окончания декретного отпуска в мае 2020 г. в Московской области. Сумма заработной платы до начала декретного отпуска значительно выше максимального размера пособия по безработице. В 2020 году рабочих дней не было, все дни - отпуск по уходу за ребенком.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Добрый день, Анна.

Постановлением Правительства РФ от 12 апреля 2020 г № 485 пособие по безработице в апреле-июне устанавливается в размере 12 130 р. Гражданам, уволенным и признанным в установленном порядке безработными начиная с 1 марта 2020 г. и имеющим детей в возрасте до 18 лет, размер пособия по безработице в апреле - июне 2020 г. увеличивается пропорционально количеству таких детей из расчета 3000 рублей за каждого ребенка одному из родителей, приемных родителей, усыновителей, а также опекуну (попечителю)."

Вы, находясь в декретном отпуске не отработали за 12 предыдущих месяцев с момента увольнения 26 недель. Но, до 1 июля 2020 г. действие пунктов 13 - 16 Временных правил регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и в качестве безработных, а также осуществления социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 8 апреля 2020 г. N 460 "Об утверждении Временных правил регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и в качестве безработных, а также осуществления социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными П Р И О С Т А Н О В Л Е Н О.

Поэтому, на сегодняшний момент и до 1 июля 2020 г. Вы имеете право на максимальный размер выплат. (Московская область это около 15 000 т.р.+ выплаты 3 000 р. за каждого ребенка).

С уважением, Есаян Маринэ Геннадьевна.

Спросить

Маринэ, спасибо. Подскажите, в каком нормативном документе говорится о том, что обязательно иметь рабочие дни = 26 недель до момента увольнения? Ведь Согласно ст. п.4. ст.31 Закона О занятости населения в РФ "Период выплаты пособия по безработице гражданам, признанным в установленном порядке безработными, в том числе гражданам, уволенным в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, с военной службы по призыву в связи с истечением ее срока и состоявшим до увольнения в связи с призывом на военную службу в трудовых (служебных) отношениях не менее 26 недель, не может превышать шесть месяцев в суммарном исчислении в течение 12 месяцев, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Законом. Получается, что я состояла в трудовых отношениях до момента увольнения более 26 недель...

Спросить

Анна, так как Ваше увольнении состоялось в момент действия

Постановления Правительства РФ от 12 апреля 2020 г № 485 сВы попадаете под категорию граждан, которым положена максимальная компенсация до 1 июля. А далее, если не продлят меиы социальной поддержки, то скорее всего будет действовать ст. 30 Закона РФ от 19.04.1991 №1032-1 ФЗ «О Занятости населения в РФ» Пособие по безработице гражданам, уволенным по любым основаниям, за исключением указанных в пункте 2 настоящей статьи, начисляется в процентном отношении к среднему заработку, исчисленному за последние три месяца по последнему месту работы (службы), если они #в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы#, состояли в трудовых (служебных) отношениях не менее 26 недель.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Анна
23.07.2016, 13:06

Неправильно начислен размер пособия по безработице, нужно было учитывать размер заработной платы до декретного отпуска

В феврале меня сократили с работы в связи с ликвидацией филиала предприятия, до сокращения я находилась в декретном отпуске 5 лет. Работодатель выплатил мне выходное пособие и заработную плату исходя из расчета заработной платы до декретного отпуска. Через неделю после увольнения я стала на учет в центр занятости, через три месяца мне назначили пособие по безработице в размере 800 рублей. В справке о заработной плате, которую я предоставила центр занятости средняя заработная плата составила 10 900 рублей. Подскажите, пожалуйста, правильно ли начислен размер пособия по безработице? Может при расчете пособия нужно было взять в расчет размер заработной платы до декретного отпуска? Спасибо.
Читать ответы (2)
Гуля
27.01.2016, 23:56

Срок вступления на учет после увольнения по соглашению и размер пособия по безработице при увольнении после отпуска

В какой срок надо встать на учет в службу занятости после увольнения по соглашению сторон? Увольнение сразу же после окончания отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет. Какой будет размер пособия по безработице?
Читать ответы (3)
Ирина Евгеньевна
07.07.2016, 13:07

Размер пособия по безработице после декретного отпуска при увольнении по уходу за ребёнком до 14 лет

Скажите пожалуйста на какой размер пособия по безработице я буду получать если я сразу после декретного отпуска была уволена по уходу за ребёнком до 14 лет?
Читать ответы (1)
Римма Рафкатовна Макарова
02.06.2016, 13:41

Вопрос о включении периода отпуска по беременности и родам в пособие по безработице в России

Вопрос: В пособие по безработице не должен входить период отпуска по беременности и родам? Ведь в соответствии со ст. 30, 33, 34 Закона РФ от 19.04.1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями). В зависимости от наличия 26 календарных недель на условиях полного рабочего дня или на условиях неполного рабочего дня с пересчетом на 26 календарных недель с полным рабочим днем в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, размер пособия устанавливается либо в процентном отношении к среднему заработку, исчисленному за последние три месяца по последнему месту работы либо в минимальном размере, но во всех случаях не выше максимальной величины пособия по безработице и не ниже минимальной величины пособия по безработице, увеличенных на размер районного коэффициента. Кроме того, в 26 недель оплачиваемой работы не включаются периоды отпуска по уходу за ребенком до достижения им 3-лет, отпуск без сохранения заработной платы, а также время простоя или вынужденного прогула по вине работника.
Читать ответы (1)
Валентина
22.03.2015, 11:34

Расчет пособия по безработице при уходе за ребенком до 3 лет и причинах увольнения

Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. В последние 1,5 года получаю только 57,5 рублей. По истечение отпуска буду увольняться. В каком размере будет пособие по безработице? Нельзя ли для расчета пособия взять зарплату до отпуска по уходу за ребенком? Зависит ли размер пособия от причин увольнения (если уволюсь по уходу за ребенком, не достигшим 14 лет)?
Читать ответы (2)
Елена
24.11.2014, 21:06

Расчет учебных дней при прерывании декретного отпуска для перехода в учебный отпуск

Хочу прервать декретный отпуск для того что бы сразу выйти в учебный отпуск. Как будет производится расчет учебных дней, если я получала ежемесячное пособие до 1,5 лет в размере 15000 тыс руб. Будет учитываться средняя сумма пособия или заработной платы до декретного отпуска?
Читать ответы (1)
Алексей
30.11.2010, 13:16

Может ли отец взять отпуск по уходу за ребенком сразу после рождения, если жена находится в декретном отпуске

Семья. Жена беременна, ушла в декретный отпуск. После выхода из декретного отпуска она планирует вернуться на работу. Отпуск по уходу за ребенком планирует взять отец. Имеет ли право отец взять отпуск по уходу за ребенком до окончания декретного отпуска супруги, в частности сразу после рождения ребенка? Каким образом в этом случае будет производится выплата пособия, ведь для матери законодательно прописано, что она может выбирать 1 из двух пособий в такой ситуации? И если пособие отцу будет выплачиваться только после окончания срока декретного отпуска матери, значит ли это что он в принципе не может взять отпуск сразу после рождения ребенка, или всё-таки может, только без выплаты пособия до момента окончания декретного отпуска жены? Спасибо.
Читать ответы (3)
Екатерина
07.09.2015, 18:43

Как рассчитать компенсацию отпуска при увольнении

Как будет рассчитываться компенсация отпуска при увольнении, если предыдущие 12 месяцев не было заработной платы?, т.е была в отпуске по уходу за ребенком. В отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет ушла в июле 2014 г., заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет в сентябре 2015 г., по окончании отпуска по уходу за ребенком хочу уволиться, не отгуленный отпуск 33 дня.
Читать ответы (1)
Альфия Дамировна
08.09.2015, 11:52

Подсчет размера выходного пособия при сокращении штата после продолжительного отпуска

Как рассчитывается размер выходного пособия при сокращении штата, если до увольнения я находилась три года в отпуске по уходу за ребенком, а после него три недели брала отпуск без сохранения заработной платы.
Читать ответы (2)
Ольга
26.01.2016, 18:37

Вопрос о периоде расчета средней заработной платы при увольнении по соглашению сторон в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет

Увольнение по соглашению сторон в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. В соглашении предлагают отступные в размере 2 средних заработных плат. Вопрос. Период расчета средней заработной платы в данном случае должен браться за период год до даты увольнения или год до декретного отпуска (фактического начисления зароботной платы и фактически отработанного времени)?
Читать ответы (6)