Незаконное перерасчет зарплаты - действия работодателя в ситуации с подработкой

• г. Чита

Был выдан расчетный лист за апрель с учётом подработки. Под предлогом сложной финансовой ситуации зарплата была пересчитана, выдан новый расчетный лист, где доплата была аннулирована. Законы ли действия работодателя?

Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

Нет, обратитесь в государственную инспекцию труда.

Спросить
Пожаловаться

При увольнении мне был выдан расчетный лист где была указана сумма начисленной з/платы с премией. А работодатель выдал сумму без премии. Это законно?

Можем ли мы рассчитывать на выплату уральского коэффициента от работодателя. Если первые расчетные листы были присланы без расчета уральского коэф. А когда он узнал, что должен был выплачивать уральский коэф. То он переделал расчетный лист таким образом, уменьшив премию и показал отдельной строкой уральский коэф. И теперь расчетный лист выглядит таким образом, что Уральские нам были как будто вы плачены. Имею на руках 2 вида расчетных листов от работодателя. Можем ли доказать, что действительно выплат реальных не было и как?

Мой стаж работы 14 лет, 5 месяцев назад уволилась с одной работы и перешла на другую. На прошлой работе зарплата была 25 тыс. руб, на новой - 10 тыс. руб. В апреле находилась на больничном 2 недели, оплата за больничный лист был только по сумме 10 тыс. Но по закону: берется средний заработок за два последних года. Сведения о зарплате на прошлой работе мой новый работодатель имеет. Правомерно ли начисление по оплате больничного листа?

В этом году мой муж был задержен на авто в нетрезвом виде, ввиду чего был оштрафован на сумму 30000 руб. В ноябре месяце он вышел на работу, сегодня был выдан расчетный лист, где было написано что по исполнительному листу удерживается зарплата с процентом до предела, из 9000 тысяч на руки дали 800 руб. На иждевении у нас трое детей, подскажите правомерны ли эти действия.

На предприятии, где я работяю, была разрешена дополнительная подработка. Были отпечатаны дни и время, когда желающие могут выйти в свободное время или в свои выходные дни. Предполагалось, что час подработки будет оплачен в размере 400 рублей. Это было с 25 марта 2012 года. В апреле, когда нужно было получать за отработанные часы сказали, что списки и график подали позже, оплатат будет произведена в мае месяце. Все продолжали ходить на подработку... Однако, наступил май-оплаты за подработку нет ни за март, ни за апрель. При вопросе когда же будет оплата, ничего не говорят. Куда я могу обратиться с претензией об оплате? С уважением Марина.

В бухгалтерию пришёл исполнительный лист от 10 апреля, а 8 апреля была выплата зарплаты за март и увольнительные с половины ставки от восьмого апреля.

Восьмого мая пришла зарплата из которой удержали всё по исполнительному листу, сказав что они высчитали с 10 апреля и учли сумму, которая была выплачена 8 апреля и в рассчетном листе за месяц она указана, но по факту за апрели в аванс или в зарплату не входила и на неё начислен ндфл.

Может ли бухгалтерия старые платежи по зарплате учитывать при переводе денег приставам?

Что делать, если бухгалтерия сняла почти 90% по зарплате?

Правомочны ли действия администрации в седующей ситуации:

11.07.2011 работникам нашего ООО была начислена заработная плата и были выданы расчетные листки по зарплате за июнь месяц.

12.07.2011 - вышло распоряжение директора ООО о корректировке производственной премии на 25% для погашения кредиторской задолженности и улучшения финансового состояния предприятия.

В связи с указанным распоряжением, нам пересчитали зарплату за июнь и сделали новые правильные расчетные листки.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

03.02.2022 был выдан расчетный лист, в котором кроме основной заработной платы были указаны стимулирующие выплаты из внебюджета. 07.02.2022 была выплачена заработная плата. Стимулирующие выплаты не были выплачены. При обращении к бухгалтеру за разъяснением отсутствия стимулирующих, было сказано, что директор их снял. Законно ли это?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение