Входит ли в общий трудовой стаж перид выплаты компенсации 3 месяца в связи с увольнением по сокращению штатов?

• г. Иркутск

Входит ли в общий трудовой стаж перид выплаты компенсации 3 месяца в связи с увольнением по сокращению штатов?

Читать ответы (6)
Ответы на вопрос (6):

Нет в общий трудовой стаж это не входит.

Спросить

Но ведь за этот период были рплачены страховые взносы и взносы в пфр. Как же так?

Спросить

Если вас вывели за штат то входит. А если при увольнении выплатили выходное то с момента приказа о ликвидации организации или штатной еденицы.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Да эта норма была действующей, как и весь закон №173-ФЗ, но до 2015 г. Сейчас аналогичная норма действует, но в рамках Федерального закона "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 N 400-ФЗ (в него вошли многие положения из закона №173-ФЗ), в т.ч. см. в рамках закона №400-ФЗ

Статья 12. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж

1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются:

4) период получения пособия по безработице.

Обратите внимание, что

Статья 3. Основные понятия, применяемые в целях настоящего Федерального закона

Для целей настоящего Федерального закона применяются следующие основные понятия:

2) страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Спросить

Пособие по безработице, это пособие которое вы получаете при ПОСТАНОВКЕ на учет в центр занятости, а 3 месячное пособие в связи с ликвидацией называется ВЫХОДНОЕ пособие которое платит работодатель и оно не относится к той статье которую вы привели.

Спросить

Но ведь меня сократили в 2011 году, т.е. в тот период когда ещё действовал этот закон. Или это ничего не меняет?

Спросить

Иркутск - онлайн услуги юристов

Оксана
25.09.2018, 15:25

Влияет ли получение пособия по трудоустройству на страховой стаж при увольнении по сокращению штатов?

Входит ли в страховой стаж (в общий трудовой стаж) период получения пособия по трудоустройству (2-3 месяца) при увольнении по сокращении штатов?
Читать ответы (1)
Надежда Валерьевна
07.02.2019, 13:32

Срок исковой давности по выплате компенсации при сокращении штата

Произошло сокращение штата, с 1,01,19 уволена по сокращению. Работодатель произвел выплату з/п за декабрь+ компенсация отпуска. Компенсацию при сокращении не выплатил, какой срок исковой давности по выплате компенсаций?
Читать ответы (1)
Ирина Игоревна
08.08.2011, 16:06

Вопрос о возможности запрошения сокращения штатов раньше установленного срока после изменения процедур

У нас на работе происходит сокращение штатов. За два месяца нас предупредили под роспись о сокращении. Но раньше чем прошло два месяца, предупредили о переносе сокращения на один месяц, вопрос: могу ли я просить меня сократить по сокращению штатов, если я не хочу больше ждать сокращения со всеми.
Читать ответы (1)
Елена
26.08.2013, 11:26

Выходное пособие и выплаты на период трудоустройства при сокращении штатов - в чем заключается компенсация?

При сокращении штатов я должна получить выходное пособие и выплаты на период трудоустройства за 2 месяца, или выпходное пособие входит в выплату на период трудоустройства.
Читать ответы (1)
Надежда Михайловна
03.06.2015, 04:00

Влияет ли сокращение штата на включение трех месяцев среднего заработка в страховой стаж для начисления пенсии

Входят ли 3 месяца при сокращении штата сотрудников, когда выплачивали средний заработок с организации при условии состояния на учёте в службе занятости в страховой стаж для начисления пенсии? И входит ли этот период в трудовой общий стаж?
Читать ответы (1)
Марина
24.11.2016, 12:45

Включается ли в трудовой стаж период состояния на учете в центре занятости после увольнения по сокращению штатов

Входит ли в трудовой стаж период, когда я состояла на учете в центре занятости после увольнения по сокращению штатов 2,5 месяца? Если - да, то на какой правовой акт сослаться?
Читать ответы (1)
Александр
29.10.2010, 20:04

Работник, уволившийся из Министерства Обороны по сокращению штатов с получением 5 окладов

Ранее был уволен и Министерства Оброны по сокращению штатов при увольнении получил 5 окладов, теперь увольняюсь и Внутренних войск по болезни положена ли мне выплаты при увольнении Ранее был уволен и Министерства Оброны по сокращению штатов при увольнении получил 5 окладов, теперь увольняюсь и Внутренних войск по болезни положена ли мне выплаты при увольнении прослужил в Министерстве Обороны 9 лет, уволился по сокращению штатов и получил 5 окладов. После сокращения призвался во внутрение войска МВД, сейчас общий стаж военной службы-11 лет. положенна ли мне выплата в связи с увольнением по болезни (ограниченно годен) сейчас из-за полученных раннее 5 окладов?
Читать ответы (2)
Марина
24.11.2016, 12:48

Вопрос о включении в трудовой стаж периода состояния на учете в центре занятости - основание и ссылка на правовой акт

Входит ли в трудовой стаж период, когда я состояла на учете в центре занятости после увольнения по сокращению штатов 2,5 месяца? Если - да, то на какой правовй акт сослаться?
Читать ответы (1)
Александр
28.04.2004, 02:54

Работник предупрежден о сокращении штатов 25.04.2004 года (увольнение с 25.06.2004).

Работник предупрежден о сокращении штатов 25.04.2004 года (увольнение с 25.06.2004). Работодатель с письменного согласия работника согласен расторгнуть с ним трудовой договор за два месяца до достижения срока увольнения по сокращению штатов. Должен ли Работодатель, кроме выплаты дополнительной компенсации в размере двухмесячного среднего заработка (ст.180 ТК РФ), выплатить также и выходное пособие (в размере среднего месячного заработка, а также средний месячный заработок на период трудоустройства за один месяц - ст.178 ТК РФ)?
Читать ответы (1)