ФСС с мая месяца не оформляет б/л для лиц 65+ по заявлению работодателя! У вас ложная информация!

Супруга родила в апреле месяце ребенка. В мае месяце, работодателю написала заявление на единовременное пособие по рождению и больничный в связи с тяжелыми родами. По сегодняшний день выплаты нет, работодатель ответил, что фсс выплатили 15 июня. Кто должен перечислять деньги работодатель или фсс? В какие органы обратиться для решения данной ситуации.

Работодатель принимает ЭЛН только если работник принесет бумажку (ЭЛН), и всю кучу заявлений (от кого в фсс, паспортные данные и тд). Хотя эти заявления заполнялись уже не однократно, и каждый раз он требует всю кучу бумаг. Я так понимаю по новым правилам работник ничего не обязан давать работодателю кроме номера ЭЛН. Но работодатель получая просто номер ЭЛН не отправляет никаких сведений о выплатах в ФСС пока не принесёшь лично все бумаги в 100500 раз. Не отправляет в ФСС сведения, и выплаты больничных ждешь по 1-2 месяца. Правомерны ли действия работодателя.

Работаю парикмахером. В связи с короновирусом не работала 2 месяца (май и апрель). Правительство сказало что выплатит малому бизнесу помощ в сумме 12.130 по Мрот за 2 месяца, если организация не работала. Работадатель за апрель получил деньги и выплатил (т.к в апреле парикмахерская не работала), а в мае работадатель сам вышел на работу, (т.к тоже парикмахер), включил кассу, чтобы данные передавались в налоговую. Работника не вызвал работать, обосновал тем что пропуск не может сделать, а то вдруг проверки придут. Теперь говорит, чтобы я писала заявление с 12 мая по 1 июня эти дни без содержания или заявление, что я работала (хотя я не работала)-чтоб эти бумаги для подстраховки, если придет налоговая. При личной встрече говорила, что я могла бы и выйти без пропуска, т.к сейчас во Владимирской области пропуска не проверяют, а в начале мая еще были и что я сама виновата, так ли это? Дадут ли теперь помощ от правительства за май месяц, если работадатель работал этот месяц? Какое заявление стоит писать у работадателя и правомерны ли эти методы? Стоит ли требовать от работадателя деньги за май месяц, чтоб он заплатил из своего кармана и на какую статью полагаться? Работадателю 65+ мог он вообще выходить на работу, в связи с пандемией?

Оплатят ли мне больничный за весь период, если я уволен по собственному желани ю с 31 мая, а больничный лист с 24 июня по 24 июля? В ЦЗН не стою. Какие документы нужно предоставить работодателю или в ФСС? Юридический адрес работодателя находится в другом регионе, в моём регионе в банке данных ФСС работодатель отсутствует. Что делать?

Установлен ли какой либо срок для работадателя для передачи реестра для перерасчёта больничного листа в Фсс? Дело в том что мне больничный уже месяц Фсс не может пересчитать так как работадатель не направил реестр, а утверждает что все направляли.

В апреле 2 раза была на больничных, работодатель оплатил только по 3 дня больничные, а остальное сказал ФСС оплатит. В итоге больничные листы были работодателю отправлены только 7 мая, а денег до сих пор нет, учитывая что с первого больничног (с 01.04 по 08.04) прошло больше месяца. И меня вынудили написать заявление по собственному желанию 12 мая. Подскажите как вернуть деньги за больничные.

С сентября месяца работодатель не платит пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет, т.к. нет денежных средств и счет арестован. Мною было подано заявление в ФСС. После чего ФСС сделал запрос в сбербанк по картотеке моего работодателя. Банк уже 3 месяца не дает ответа. Подскажите пожалуйста куда мне обращаться? ?

Я получала декретные выплаты от работодателя в течении 7 месяцев. Теперь требует работодатель написать заявление о получении выплат от Фсс, поясните, Нет ли минусов при получении декретных выплат напрямую от ФСС, а не от работодателя?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Нужна справка за последние 3 месяца. Работодатель предоставляет справку с указанием полной суммы начисления пособий, не разбивая по месяцам. В каждом месяце указывает начисление по 0.00. Утверждает, что с разбивкой по месяцам необходимо обращаться в ФСС. Так ли это? МФЦ утверждает, что данную справку можно запросить у работодателя.

Работаю сторожем, отпуск по графику в мае, последний день работы в апреле 29,выходные после работы два дня 30 апреля и 1 мая, отпуск положен со 2 мая, работодатель оформляет с 1 мая, ведь это мой законный выходной, правильно ли это? Спасибо.