Устроилась на работу кладовщиком, принесла все документы на трудоустройство, но официально меня так и никто не устроил, ревизию не проводили и договор матответственности никакой не подписывала. Я проработала с напарницей, график 2/2 четыре месяца. Заболела, сообщила руководству. Позже мне звонят и сообщают, что меня уволили, приезжайте за расчётом. Приехала как договорились в понедельник, а зп за целый месяц и ещё 6 смен в текущем, выплачивать отказываются. На моём месте уже работает другой человек. Зп дадут только по результатам ревизии. Но как так? Без меня организация работала неделю. Так можно любые косяки на меня теперь повесить и не выплачивать зп. Законны ли действия работодателя?

От начала и до конца действия работодателя незаконны, обращайтесь в суд.

Нелегальное увольнение и отказ в выплате зарплаты - история кладовщика без договора

Повестка об ответственности - как решить проблему с недостачей в аптечной сети после увольнения

Работала в аптечной сети, ревизия была до меня, после этого работали и вскоре ушли два человека, после них ревизия не проводилась, хотя по кассе у них была недостача. Я пришла после них и отработала месяц до увольнения, акт по приемки тмц не подписывала. После написания заявления отработала две недели, ревизию не проводили. В день увольнения получила трудовую и расчёт. Через неделю проведи ревизию и сказали оплатить недостачу, так как вроде как кроме меня некому было допустить данную недостачу. Хотя я работала не одна, и перед моим приходом так же работали люди которые уволились без ревизии. Что делать в данном случае?

Читать ответы (1)

Требование выплатить недостачу - Официальные и неофициальные работы в магазине

Работала не официально в магазине. При принятии на работу была ревизия все нормально. 3 года проработав без ревизий выявлена недостача, сумма не известна. Через месяц после последней ревизии проверено ещё одну ревизию, находим недостачу за 3 недели в размере 45000, на следующий день пересчитываются данную ревизию, нахожу эти деньги (халатность работодателя) с плюсом 7000 руб. через полгода не работая там, муж бывшего работодателя предъявляет требование выплатить недостачу. Имеет ли он право требовать выплатить?!

Читать ответы (4)

Может ли суд обвинить меня в недостаче после окончания испытательного срока и ухода с работы?

При устройстве на работу ревизию не делали, испытательный срок 3 месяца-договор, после истечения договора, сделали ревизию и оказалось 180 тыс. недостача... может ли суд повесить на меня недостачу, на моём месте работает уже другая, и хотят делать повторную ревизию, что мне делать идти на ревизию или нет, после ревизии прошло 2 недели...

Читать ответы (1)

Работа в магазине без ревизии и договора - проблемы с зарплатой и материальной ответственностью

Устроилась на работу 24 декабря 19 года магазин не принимала, до этого ушло два продавца, одна в декрет, другая работала не официально уволилась, ревизию не проводили, потом ушел ещё один продавец в январе тоже без ревизии, я проработала три месяца их них чаще была на больничных, т.к. маленький ребенок, сейчас захотела уйти провели ревизию, т.к. есть у нас продавец, который берет товар не записывя ни куда, только себе на листочек, а потом как удобно выплачивает, то тут у нее не получилось оплатить взятый ей товар, соответственно будет недостача. Последняя ревизия была в августе 19 года. А эту ревизию сделали 16.03 и все ещё не посчитали, зарплату должны были давать 15.03. Прошу дать зарплату не дают, все по результатам ревизии. Договора о трудоустройстве я не подписывала, но запись в трудовой есть, что работаю официально, о материальной ответственности приказ подписала 16.03. Денег и товар без оплаты в магазине не брала, законно будет ли вычет денег из зарплаты, если будет выявлена недостача? И куда обращаться?

Читать ответы (1)

Возможность неправомерного обвинения в недостаче после увольнения - роль кладовщика и необходимость ревизии

Работала кладовщиком, договор о материальной ответственности подписывала при приёме на работу (при приёме делали ревизию), еле уволилась после 2-х недель отработки (настаивала на ревизии в день увольнения, но её не сделал директор) , теперь директор настаивает на ревизии, склад он вскрыл без меня и делал отгрузку товара, может ли он повесить на меня недостачу, трудовая на руках уже, что мне делать?

Читать ответы (1)

Недостача в продуктовом магазине - последствия и права работника без трудового договора

Я работаю в продуктовом магазине уже пол года ревизии проходили нормально, но последняя ревизия показала недостачу в 100 000 р. работодатель заставляет платить. 3 месяца я работала не официально, потом устроилась официально, но ни каких бумаг не подписывала, просто отдала свои документы, трудового договора я не видела, скажите что будет если я откажусь выплачивать.

Читать ответы (4)

Ревизия после трудоустройства в магазине - обнаружена недостача и увольнение

Устроилась на работу в магазин. До меня как она сама же и сказала ревизия не проводилась четыре месяца. Провели первую ревизию при моём трудоустройстве, как сказала напарница, ревизия сошлась. Следующую сделали через месяц, выявляется недостача 17.000 т.р. Никто якобы не может понять откуда она взялась. Ключи от магазина были у меня, у моей напарницы и у управляющей. Зарплату мне естественно не отдали, она зависит от сделки и в этом месяце составила 8.000 т. р. С работы уволили.

Читать ответы (5)

Работодатель требует возместить недостачу и угрожает компрометировать мою репутацию

Проработала у ИП около года, официально так и не устроили, договор о полной материальной ответственности со мной не заключен. Павильон не принимала. Но в течении года по результатам всех ревизий постоянно выплачивала недостачу, т.к. с остальными продавцами работали на доверии. После последней ревизии я проработала в общей сложности 3 дня, потом заболела. Без моего присутствия была проведена ревизия, недостача оказалась на очень порядочную сумму. Работодатель требует возместить ее, угрожает найти мое новое место работы и моему новому руководству сообщить о том. что я и моя напарница воровки. До того, как это произошло со мной, та же история была с прежними работниками.

Читать ответы (1)

Недостача на работе - Как защитить себя и свою репутацию в сложной ситуации?

Работаемс напарницей в магазине по договору. Делали ревизию 29.06, была недостача в 10000 р. Следующий месяц я выходила на работу в общей сложности неделю. Заменяли на работе, как напарница, так и 3-и лица (работали неофициально). После повторной ревизии 03.07 выявилась недостача в 100000 руб. Хотят повесить на нас с напарницей. Что делать в такой ситуации?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нелегальное увольнение и отказ в выплате зарплаты - история кладовщика без договора

Ижевск - онлайн услуги юристов