Медперсонал кардиологического отделения заражен COVID-19 - описание карантина и возможных выплат.
Я медсестра палатная терапевтического и кардиологического отделений.10 апреля 2020, года к нам в кардиологическое отделение поступила пациентка с признаками KOVID_29 сделали ренгент, подтвердилась двусторонняя пневмания, взяли мазки на ковид и пока лечили у нас, дожидаясь анализа. 17 апреля ковид положительный, пациентку отправили в город. Большая часть нашего персоанала заразились ковид —19. Нас вместе с пациентами закрыли на карантин в самом отделении, неделю мы не куда не выходили и работали в закрытом режими, когда у последнего доктора подтвердился ковид, то его увезли в город Новосибирск, а нас вместе с пациентами перевели в инфекционное отделение, так как мы были в контакте. Еще две недели мы пролежали в больнице, после чего нас отпустили домой, но больничный пока не закрыли. Отделение наше досих пор закрыто на крантин, Скажите пожалуйсто, положены ли нам какие то выплаты связанные с ковитом? Спасибо.
Здравствуйте.
Вам следует воспользоваться правом на получение выплаты как заразившимся мед работникам, которое предусмотрено Постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 20.04.2020 N 221 "Об установлении единовременных выплат медицинским работникам государственных учреждений здравоохранения Санкт-Петербурга, пострадавшим вследствие оказания помощи пациентам, заболевшим новой коронавирусной инфекцией (COVID-19), а также членам семей указанных работников":
1. Установить, что медицинские работники, пострадавшие вследствие оказания помощи пациентам, заболевшим коронавирусной инфекцией, а также члены семей указанных медицинских работников имеют право на получение в 2020 году дополнительных мер социальной поддержки в виде единовременных выплат (далее - единовременная выплата) в следующих случаях и размерах:в случае заражения медицинского работника коронавирусной инфекцией - медицинскому работнику предоставляется единовременная выплата в размере 300 тыс. руб.;
в случае установления медицинскому работнику инвалидности вследствие заражения коронавирусной инфекцией - медицинскому работнику предоставляется единовременная выплата в размере 500 тыс. руб.;
в случае смерти медицинского работника в связи с заражением коронавирусной инфекцией - членам семьи медицинского работника предоставляется пропорционально единовременная выплата в размере 1 млн руб.
3. Для получения единовременной выплаты медицинский работник, имеющий место жительства или место пребывания в Санкт-Петербурге, подает в администрацию района Санкт-Петербурга по месту жительства или по месту пребывания (далее - администрация района) заявление о предоставлении единовременной выплаты по форме, утвержденной Комитетом по социальной политике Санкт-Петербурга (далее - заявление).
Одним из членов семьи умершего медицинского работника заявление подается на семью в администрацию района по последнему месту жительства или пребывания умершего медицинского работника на территории Санкт-Петербурга.
В случае отсутствия у медицинского работника, а также у умершего медицинского работника места жительства или места пребывания на территории Санкт-Петербурга заявление подается медицинским работником, одним из членов семьи умершего медицинского работника в Комитет по социальной политике Санкт-Петербурга (далее - Комитет по социальной политике).
Порядок признания медицинского работника пострадавшим вследствие оказания помощи пациентам, заболевшим коронавирусной инфекцией COVID-19 утверждён Распоряжением Комитета по здравоохранению Правительства Санкт-Петербурга от 27.04.2020 N 269-р (ред. от 12.05.2020):
2. Признание медицинского работника государственного учреждения здравоохранения Санкт-Петербурга (далее - медицинский работник) пострадавшим вследствие оказания помощи пациентам, заболевшим новой коронавирусной инфекцией (COVID-19), осуществляется комиссией, специально создаваемой работодателем медицинского работника (далее - комиссия).Спросить4. При признании медицинского работника пострадавшим вследствие оказания помощи пациентам, заболевшим новой коронавирусной инфекцией (COVID-19), комиссией оформляется акт по форме согласно приложению к данному Порядку.
7. Акт составляется в трех экземплярах, один экземпляр хранится у работодателя в течение 5 лет, второй экземпляр акта выдается медицинскому работнику (или членам семьи умершего медицинского работника), третий экземпляр направляется работодателем в Комитет по социальной политике Санкт-Петербурга не позднее одного рабочего дня с даты утверждения акта.
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Могу ли я получить страховую выплату по COVID-19, если на больничном работала в закрытом отделении с пациенткой
Проблема изменения статуса медсестер в приемном отделении для соответствия реально выполняемой работе

Медсестра и санитарка работают на закрытом отделении больницы без отдыха и сна - какие выплаты положены за такой труд?
