
Что Вы можете сказать, нарушает работодатель Указ или нет.
В приложении к указу Губернатора Тульской области от 10.05.2020 № 46 «О дополнительных мерах, принимаемых в связи с введением режима повышенной готовности на территории Тульской области» п. 1.1. абзац 4 сказано (запретить деятельность организаций дополнительного образования независимо от форм собственности и индивидуальных предпринимателей по реализации дополнительных общеобразовательных, культурных, спортивных, развивающих программ, в том числе не имеющих лицензий на образовательную деятельность, за исключением мероприятий, проводимых в дистанционном режиме). Я являюсь руководителем филиала детской школы искусств, которая является учреждением дополнительного образования. Школа работает в режиме дистанционного обучения. Мой работодатель по окончании оплачиваемых нерабочих дней потребовал всем работникам кроме педагогов выходить на работу. . Считаю это неправильным т. к. в Указе сказано «запретить деятельность организаций дополнительного образования». Что Вы можете сказать, нарушает работодатель Указ или нет.
Тула - онлайн услуги юристов
