Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

ИПП не оплатил отпускные за 3.5 года работы на ТРК и не трудоустраивал во время пандемии

19.05.2020, 21:39
• г. Челябинск

С сегоднешнего дня я не работаю... У ИПП.. так,как такое положение в стране.. Но я работала с открытия ТРК 3.5 года в отпуске не была ни разу. Так как она меня не трудоустраивала.. оплатила мне минималку за апрель, май. В сумме 24.460 р..а отпускные.. за все года.. на тот момент я работала до ноября месяца на двух работах.. там одни раз выплатили. Хотя не была оформленна и не было сан книжки.

Читать ответы (3)
Работаю на двух работах Работа на двух работах
Ответы на вопрос (3):

Обратитесь в суд с исковым заявлением об установлении факта трудовых отношений.

Спросить

Здравствуйте Людмила!

Взыскивайте денежные средства в судебном порядке. При этом Вам нужно будет доказать факт работы у данного работодателя.

Спросить

Согласно ст.127 Трудового Кодекса РФ При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

В вашем случае можно обратиться в суд с исковым заявлением о признании ваших отношений трудовыми и взыскании компенсации: отпускных, зарплаты, процентов за задержку выплат и морального вреда.

Успех такого иска будет зависеть от тех доказательств, которые у вас есть и которые подтверждают, что у вас сложились трудовые отношения.

Доказательствами могут быть: свидетельские показания, письменные документы: приказы, служебные записки, пропуск, документы о выплате зарплаты и т.п.

Если будет нужна помощь в составлении искового заявления, обращайтесь, но это платно.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Алексей
15.04.2012, 20:34

Нарушения трудовых прав - отсутствие договора, невыплата отпускных и низкая средняя ЗП - возможно ли доказать?

Работал у ИП 5 лет, оформлен был только по трудовой книжке, договора как оказалось уже при увольнении не было, ни одной ведомости по ЗП не подписывал, по отпускным тоже, получал просто зарплату, на деле оказалось что исчисления в пенсонный были только по минималке, про отпускные говорили так, отпускных не будет и все, если что то не устраивает-досвиданья, так вот вопрос, реально ли доказать то что отпускные не выплачивались и что средняя ЗП была 25000, есть 3 свидетеля которые так же работали от 1-2 лет.
Читать ответы (1)
Виктория
31.05.2014, 19:24

Как получить оплату за неиспользованный отпуск и компенсацию после четырехлетней работы у ИП?

Работаю 4 года продавцом у ИП. За это время один раз была в отпуске который не оплатили. Как стребовать отпускные и компенсацию за не использованный отпуск. Оформлена по трудовой.
Читать ответы (2)
Мария
15.12.2013, 23:04

Проблемы с выплатой отпускных - что делать и кому обратиться?

Я была в отпуске с 11 по 25 ноября этого года, но отпускные не получила до сих пор хотя уход в отпуск был по графику отпусков и заявление написано за две недели до отпуска руководство объясняет невыплату отпускных тем что на меня не был составлен приказ об отпуске хотя дни в табеле проставлены что я не работаю т.е. з/п я тоже не получила в полном размере (хотя заявление было подписано основным руководителем в последний день перед отпуском) а так как отпускные выплачиваются за три дня до ухода в отпуск сейчас они мне выплатить их не могут, что я могу сделать и куда можно обратиться?
Читать ответы (2)
Анна
29.12.2015, 01:29

Почему мне не выплатили 1010 и каковы мои дальнейшие действия

Мне не выплатили 1010. выговоров не было. Работал год без отпуска. Два раза отправляли в командировку. Один раз на месяц, второй на три месяца. Почему мне могли не выплатить? Что я могу сделать?
Читать ответы (1)
Максим Сергеевич
11.05.2022, 07:49

Выплата отпускных за разделенный отпуск - что делать, если работодатель ошибся?

Суть вопроса, раз в год предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, я разделил его на 2 части. Одну часть отгулял в Апреле и вышел на работу 10 Мая, а вторая часть отпуска у меня в Июне. Работодатель выплатил мне отпускные сразу за все дни отпуска в Апреле, то есть за Апрель, и за вторую часть в Июне. Такой просьбы с моей стороны не было. Что делать в таком случае?
Читать ответы (1)
Никита
08.04.2021, 15:00

История о работе у ИП - отсутствие отпуска и невыплата компенсации за отпуск

Я работал у ип, трудоустроен, решил уйти, отрабатывать не заставили 2 недели. Работал 2,5 года и ни разу не был в отпуске, компенсацию мне не платили, один раз я уходил в отпуск и то за свой счёт. Сейчас мне выплатили только 1,5 тысячи рублей и на этом всё, сказав, что я не работал две недели, которые нужно было отрабатывать. Как можно наказать их?
Читать ответы (2)
КРИСТИНА
25.08.2016, 16:27

Нарушение прав работника - отсутствие трудового договора, отказ в выплате отпускных и компенсации

У меня такой вопрос 12 ноября 2015 года я вышла работать на производство салатов сборщицей никто меня не трудоустраивал и никто не заключал со мной трудовой договор в этом году я первый раз пошла в отпуск с 1 августа 2016 г находясь в отпуске я узнала что беременна и в связи со сложной работой решила уйти с отпуска я должна была выйти 14 августа но предупредив заведующюю производством что больше я работать не буду она сказала что отпускные она оплачивать не будет хотя 12 августа было 9 месяцев как я работаю и не за первые полгода ни за следующие 4 месяца мне при уходе получается никто отпускные не считал в зарплату зарплата будет 15 сентября и она мне сказала что получу я только за отработанные дни а то что сейчас я не работаю она мне засчитывает прогулы подскажите как быть как получить отпускные и компенсацию за неогуленный отпуск за первые полгода если я устроенна была неофициально но у меня есть видеосьемка доказательства того что я там работала можно ли обратиться в службу рос труда займутся ли они этим вопросом.
Читать ответы (6)
Наталья
18.04.2016, 12:02

Вопрос о выборе неотгуленных дней отпуска и правила их использования при отправке в административный отпуск

Работаю в частной фирме с мая месяца 2013 года. За этот период в отпуске была всего 4 недели (2 недели в 2014 году и 2 недели в 2015 году). Заявление об отпуске было написано только 1 раз на 28 дней в 2015 г. Сейчас директор хочет отправить меня в административный отпуск с 1 мая. Можно ли выбрать не отгулянные дни отпуска и как это правильно сделать? И получить отпускные хотя б исходя из белой з/п (она в 2 раза меньше фактической).
Читать ответы (2)
Андрей
27.12.2013, 11:29

Не получил заработную плату и отпускные - что делать?

Уволился с работы 30 ноября, с 1 ноября по 15 находился в очередном отпуске, с 15 по 30 ноября в административном. До настоящего момента мне не заплатили заработную плату за октябрь месяц, отпускные и пересчет за не отгуленный отпуск (работал с августа 2012 и только один раз был в отпуске в ноябре). Подскажите как поступить?
Читать ответы (1)
Наталия
01.07.2021, 09:42

Работник ИП не получил отпуск в течение 2 лет работы и хочет претендовать на отпускные при увольнении - возможны ли споры?

За 2 года работы на ИП ни разу не была в отпуске. Сейчас увольняюсь и отрабатываю 2 недели. Хочу получить отпускные. ИП говорит не положено, т.к он периодически 2 раза в год давал на подписи бланки в получении отпускных. Хотя мы всем коллективом работали и в отпусках не были. Чем мне аппелировать ИП чтобы получить свои отпускные?
Читать ответы (4)